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    但是这里的面积实在是太大了。

    孟爰美听到苏武这么说，也不好再坚持说什么。

    孟爰美知道苏武估计也有自己的考虑。

    毕竟他是老板，自己要是喋喋不休的说，好像也不太好。

    既然苏武不打算接受自己的建议。

    自己还是做好自己分内的事情比较好。

    孟爰美想到这里，看向苏武，又看了看这里的规模后。

    开口说道：“苏总，我看这里大概能有一万平米以上的面积。”

    “我们这里估计最少需要1000的员工了。”

    苏武点了点头，他也估计差不多的这么多。

    孟爰美接着说道：“那我们现在有人员可以直接调过来吗？”

    苏武摇了摇头：“暂时没有，但是我们现在已经有了2个人才市场了。”

    “相信1000人也会很快就招满的。”

    “毕竟我们公司的福利待遇应该是还不错的。”

    “相信有眼光的人，会选择我们的公司。”

    孟爰美听苏武这么说点了点头。

    没错，就想苏武说的那样，现在的三千人才市场的名声在外，大家多多少少都知道。

    就算不知道，只要来应聘，他们也会给他介绍。

    这里可是全国，甚至有可能是全球，唯一一个预支一个月工资的。

    而且最低的工资标准都是5000以上，这还是最低的标准。

    实际上真正在他们这工作的，大部分比起同类型工作的工资高了一倍有余。

    可以说这里是任何想要好好工作的人的最佳选择

    。

    这么好的福利，怎么可能没有人想要来呢？

    这是不可能的。

    所以在招人方面，估计会十分的顺利。

    孟爰美这么想着。

    她看了看苏武，又接着问道：“那苏老板，你对人员有什么要求吗？”

    “我到时候自己和另外两个人才市场沟通一下，让他们帮我们先招点人才过来。”

    苏武听到孟爰美这么说的，欣赏的看了她一眼，点了点头。

    这个小妮子还真的是十分的懂事。

    知道自己给自己找事情做。

    而且安排的也十分的合理。

    自己其实也打算这么说的。

    没想到孟爰美先把自己的话说了出来。

    而且最关键的是，他问了自己对人员的要求。

    这一点其实也是苏武现在还有点纠结的事情。

    现在的他们三千人才市场刚刚成立。

    第二人才市场刚刚又被自己开除了一部分人。

    如果现在和孟爰美说，要他按照第二人才市场的标准招人。

    那么1000员工的需求，估计就要最少三个月到半年的时间才能全部招满。

    如果按照第一人才市场的标准招人，可能会更加快一点。

    估计只需需要一个星期的时间就能招满。

    但是这就导致了要不停换员工的问题了。

    苏武想了想，看向了孟爰美。

    反问道：“你觉得，我们应该是什么标准？”

    “哦，对了，你应该还不太知道。”

    “我们第一人才市场的员工能力，和第二人才市场的员工能力，还是有一些差距的。”

    “如果

    把一个人的能力分为100分的话，那么第一人才市场差不多就是70分的样子。”

    “第二人才市场的能力差不多就是80分的样子。”

    “你觉得我们应该怎么招人？”

    孟爰美听到苏武把问题又抛给了自己。

    愣了愣，开口问道：“苏老板，你怎么想的呢？”

    “你想要我们的标准是什么样的。”

    苏武沉默了一下，开口道：“当然是80分拉。”

    “员工的属性自然是越高越好了。”

    “其实我的最理想的状态，也是全部员工都是80分以上的员工。”

    “但是这种员工，要比70分以上的人，更难招一些。”

    “而且耗时会非常的长。”

    “我估计，如果把这里1000人全部招满。”

    “最少需要三个月，到半年的时间，才有可能。”

    “如果还要换第一人才市场的员工的话。”

    “可能时间会更久了。”

    “而且刚刚我还开除了一部分第二人才市场的员工。”

    “现在我们最缺的，就是时间。”阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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