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    81、别问，问就是玄机科技【5更求订阅】

    玄机科技.

    挂断电话的郑岚,收拾好了资料穿给叶离,同时直接打了个电话到行政部门.

    他没脸去亲自下达这样的指令.

    见鬼了哦!公司总计员工102,一万块钱的建费用......算了,自己好歹也是公司老总.

    自己再给......添一点.

    这就很讲究了.

    大老板叶先生出一万,自己不能比他高,也可以稍微低一点.

    算了.

    就一万吧!“小陈啊!公司这段时间大家都辛苦了,大老板刚刚打电话,给我们经费建,你们部门坐一下方案策划吧.

    要积极向上,有意义,有内涵!”

    还没说完,就听到行政部门发出一声欢呼声.

    “耶!建!建!”

    “我来公司这么久,还是第一次有建呢!”

    “太棒了!”

    “能不能出国要不东南亚去一趟,去那边不贵!”

    “国内也可以啊!”

    听到所有人高兴的声音,郑岚忍不住在想.

    要不,自己再添一点不行!不能这样.

    自己一定要谨守本分!“预算是两万.”

    这五个字,好像是一盆冷水从天而降,直接将行政部门的热情浇熄了.

    “郑总,您是开玩笑吗”

    行政部门以为自己听错了.

    郑岚觉得自己实在是没脸多说什么,当即就把内部电话挂了.

    没脸啊!这个时候,行政部完全就炸了啊!“刚刚郑总说多少...预算来着”

    “两万!”

    “我们公司一百多号人,两万块钱!”

    “这样太抠了点吧”

    “没看到郑总已经没脸跟我们说这个了吗”

    “靠啊!人均两百块钱,能干点什么”

    “关键是后面那几个字,有意义,积极向上,有内涵!”

    “内涵泥煤啊!”

    “都少说两句,小王,这件事情你去做,尽快!”

    虽然心里不满,不过还是得做啊!至少这工资还成啊.

    刚刚发了六个月的奖金.

    向心力还是够的.

    不过还是有人忍不住吐槽.

    当然,现在在公司里是不能吐槽了,只能上网吐槽啊!【老板说搞一次建,10队,预算只给2.

    怎么办要积极向上,有内涵,有意义!】随着这位同事一发布,很就有人回复了.

    这么奇葩的标题,这么奇葩的公司.

    当然是怼他啊!天不生我键盘侠,万古键道如长夜!“啊哈哈哈哈,这让我想起了我们公司100块钱40人聚餐的事情.”

    “噗!楼上,10块钱40人聚餐吗发个帖子,我去取取经.”

    “烧烤,估计是不够的.”

    “现在烧烤,两个人没200下不来.”

    “等等...,楼上数学老师的棺材板已经按不住了!”

    “有100人包场的可以去问问.”

    “我觉得我司500两日游,餐标800一桌已经很夸张了......你们更牛!”

    “老板抠门没得救,还不如不搞!”

    “老板给了预算,哈哈哈,当然是硬着头皮上啊!还能怎么办”

    “先办!完了告诉老板,钱不够,加钱!”

    “一人分个两百块,各回各家,岂不是美滋滋”

    “景区门票一张,其余自费!”

    “我忽然想到相亲角:,拉着相亲好了,没准能解决几个单身问题!”

    “人安静地吃顿麻辣烫!”

    “哈哈哈哈,麻辣烫估计得站着吃.”

    “骑单车环游吧!”

    “没见过这么抠门的.”

    “徒步去!”

    “直接呆公司狼人杀大赛!卖点零食,剩下的买奖品.”

    “这个重点不在于钱多钱少,而是活动要精彩,你的方案好不好看,这是领导给你的测试.

    钱不多,要体面!考验你执行力和创造力的时候到了!升职加薪等着你!”

    “比如搞个室内定向越野加寻宝,谁先找到,获得所有奖励.

    以‘磨炼意志和团队合作’为借口,指定比赛规则,限定每人15块车费,买好食物和水,批发还是便宜的.

    剩下的买奖品发给胜利者!”

    “楼上你是魔鬼吗!”

    “楼上鬼才!”

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