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此时,叶氏集团内部员工的情绪都很恐慌。
一群人如同热锅上的蚂蚁,看到公司大部分高管纷纷离去,都乱了手脚。
尽管叶浩然已经提拔了一批人当管理人员,但他们还是很慌张。
因为他们都知道这些新提拔的人,都是以前的同事。
与自己能力旗鼓相当的人,突然成了他们的领导。
他们心中自然不乐意,而且论资历,大家都持平,他们怎么会有能力管理公司呢?
不过没多久,员工们的恐惧就渐渐的消退了下去。
令他们大跌眼镜的是,前同事好像换了一幅面孔一样,有条不紊的安排着各种工作。
很快,公司就恢复了正常运行。
这些人仿佛对公司的各种运营都很熟悉,甚至比以前的高管更加的有条不紊。
经过这些人的努力,每个人都能发挥出最大的水平。
看到这种情形,叶浩然很满意,随后召开会议。
一个令人震惊的消息传出。
叶浩然宣布,在每个人工资的基础上再增加50%的福利。
听到这个消息,原本想辞职的员工们都安定了下来,没有人能抵得住金钱的诱惑。
叶氏集团迅速稳定下来。
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