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    这人的精神状态不对劲,温葶眯眸,不着痕迹地打量后方的退路,一边尽量心平气和地劝说:“我是认为保留的人数越多,离开的可能性就越大。”

    “是了是了,有道理。”他的敷衍摆在明面上,从货架上取了盒奶给温葶,倾身凝望她,温声细语,“早饭,好吃吗?”

    温葶回视他。

    那双眼睛漂亮得不似凡人,眼里的神情则不可理喻。

    那盒奶强塞进她手里,不过几秒又被抽走。

    他拿着那盒奶,转身走出仓库,“出来吧,给你热热。”——

    作者有话说:最近纠结再三,还是选择把防盗关闭了,不然会挡住只看第二单元的读者。

    现在盗文网那边估计更加泛滥了,还请正版的大家不要再养肥我[爆哭]

    第62章 第九章 狂想大厦

    温葶开始翻找带文字的内容。

    新总监比她想象得还要麻烦, 他不仅不是善类,还有点疯狂。

    和这种人一起困在绝境里,危险程度直接翻倍, 得赶紧想办法出去。

    她没有任何思路, 姑且按照“游戏”的方向寻找。

    不管这是规则怪谈还是密室逃脱,又或者别的什么游戏,总归会有提示性的文字。

    她把自己的想法和朝朝DD以及其他同事说了, 大家分头行动。

    温葶自己先把几层楼的休闲书架翻了遍。

    很可惜,杂志还是原来的内容, 并没有新世界的背景介绍。

    她又把能看见的海报揭下来——反面并没有夹层,就是普通的海报。

    找了一天的纸, 温葶又去察看自己的电脑文件。

    这里靠OA发布任务消息,那很可能会把信息藏到电子载体里。

    她把所有文档都点开, 也没有什么发现。

    温葶直觉总监的电脑里可能会有点什么。

    她几次进入总监室,他的显示屏都暗着, 倒是平板不离手。

    那个平板里会有什么吗?

    新总监出现的时间和发生怪异的时间完全一致;

    他面对怪异的淡定、言行间透出的疯癫,还有那精细度远超常人的建模…的容貌, 如果真的是游戏,必定是个重要角色。

    要是十五年前,跑不了就是幕后黑手;

    但放在现在的游戏里,这么显眼的角色倒不会是真正BOSS。

    思路越跑越偏, 温葶甩了甩头,让自己回神。

    现实不是游戏, 哪能照搬游戏的套路给人定罪。

    不过有机会的话,她想看看总监的平板里有什么。

    “Windy姐,”正翻着电脑回收站,DD拿着一本册子走了进来, “我找到个东西,你看看。”

    “嗯?”温葶起身,见他手里拿的是绿森的员工手册。

    这东西每个员工入职时会发一本,从来没有人看,温葶入职五年半,早就不知道扔哪了。

    “在我电脑包夹层里发现的。”DD也是,他完全忘记自己包里还有这种东西。

    “怎么了?”温葶接过,粗粗翻了下,发现有一页的排版比较奇怪。

    员工行为规范的部分,出现了一半的留白。

    这很不应该。

    “我没有看过,不知道原版是什么样,但你看这里——”DD指向有留白的那一页,“第二条,工作时间为周一至周六早上九点至晚上六点,公司24小时为员工开放,可以免费加班。”

    他困惑道:“‘免费加班’不该出现在员工手册上吧?”

    连DD这种负情商的孩子都知道“免费加班”四个字有多离谱,要是发到网上,那就是一波公关危机。

    温葶没有看过原版的员工手册,但她相信绿森的HR不会犯这么低级的错误。

    她从第一行开始看,越看越觉得古怪。

    员工行为规范

    一、所有在职员工必须遵守手册条例,按时完成工作。

    二、工作时间为周一至周六09:00

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    -18:00,公司24小时为员工开放,可以免费加班。

    三、为节省不必要的能源浪费,公司每日00:00-07:00只保留基础供电。

    四、员工每日以第一次进入公司时间为出勤时间,以18:00后第一次离开公司时间为退勤时间。如需请假,需要提前一小时以上,经上级批准;3日以上的假期,需总监审批。

    五、请假期间的工作需在复工首日完成,非考勤段内的时间为员工个人休息时间,公司不应干涉员工个人休息时间。

    “这手册有问题。”温葶读完,立即对DD说,“叫朝朝过来,看看她的手册是不是也这样。”

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