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业务部的门, 进去了。

    吵架的两人, 一个是周惠丽, 一个是业务部另一名员工, 颜如意记得他叫苟怀。

    “怎么回事？”

    周惠丽气的眼睛都是红的，指着苟怀, “颜经理，他造我的谣, 说我有男女作风问题。”

    颜如意问苟怀, “你有证据吗？”

    苟怀差不多是和周惠丽一起进嘉利得的。

    周惠丽来嘉利得后, 很快就得到了重用，主管业务部的那个港城人钟华, 还是亲自带她。

    苟怀听小道消息, 钟华的聘用期只有一年，等他回港城了，周惠丽就会接手业务部。

    苟怀心里就有点不平衡, 再加上他跟周惠丽是一个街道的，周惠丽以前的事，他多少知道点。

    私底下他就跟人说, 周惠丽绝对是靠着不正当男女关系上去的。

    毕竟周惠丽太漂亮了。

    漂亮的女人往上走，不都是靠那一套。

    结果被周惠丽听个正着。

    这不就吵起来了。

    苟怀这里，要说证据，他肯定没有，他全是猜的。

    不过这会儿，他肯定不能说他全是猜的，就硬着头皮对颜如意说，“颜经理，我可是亲眼看见的，钟主任不止一次带着周惠丽外出，而且一去就是大半天，年前去云城，也是他们两个人去的，业务部这么多人，为什么钟主任不带别人，只带她周惠丽。”

    颜如意，“我和钟主任也一起外出办过事，按你说的，我跟钟主任是不是也有不正当男女关系？”

    借苟怀一万个胆儿，他也不敢这么说啊。

    宋团长不得拿枪崩了他！

    苟怀，“颜经理您跟周惠丽又不一样。”

    颜如意严肃道，“哪不一样，我结婚了，她未婚，所以在没有确凿证据的情况下，你就可以随意污蔑她？”

    苟怀已经看出来颜如意是向着周惠丽的，而且真让他拿证据，他是一点儿都拿不出来的，不敢再吭声了。

    颜如意最烦苟怀这种人。

    骨子里还是看不起女同志，女同志但凡比他强了，他就觉得女同志是靠的不正当手段。

    从来都不去想想，是不是自己能力不行。

    颜如意对旁边傻站着的韩志敏说，“把你们部门去年的考评表拿过来。”

    韩志敏是业务部的内勤，主要负责业务部的文件管理，还有就是业务部的考评管理。

    韩志敏把考评表给颜如意拿过来了。

    考评表是颜如意和于锦秀一起设计的，部门不一样，考评内容也不一样。

    像业务部，因为服务对象主要是客户，所以考评的主要内容就是开拓新客户，以及客户对该业务员的反馈。

    颜如意翻开苟怀那一页。

    整整一年，苟怀只发展了10个客户，其中4个客户对苟怀的服务反馈为差。

    颜如意又翻开周惠丽的考评表。

    周惠丽只比苟怀早来嘉利两个月，可去年一年，周惠丽却发展了50名客户，而且每个客户对她的反馈都是热情周到。

    颜如意给苟怀看周惠丽和他的考评表。

    苟怀一句话都不敢再说。

    颜如意又对韩志敏说，“麻烦你跑一趟，请于主任过来一下。”

    韩志敏撒丫子就跑去喊于锦秀了。

    不大功夫，于锦秀就过来了。

    “颜经理，你找我？”

    “于主任，我们公司的规章制度中，恶意造谣诽谤同事，怎么处理？”

    于锦秀负责的就是这一块，对公司的规章制度滚瓜烂熟。

    “情节较轻的，进行批评教育，如果是已造成了不良影响，破坏了工作氛围，给予警告处分，并在全公司范围内对被诽谤者公开道歉，并扣除年度奖金，情节严重的，可以予以开除。”

    苟怀都要吓死了。

    嘉利得虽然工作忙了一点，可工资高，而且到了年底，还有丰厚的奖金。

    他不想被开除。

    慌忙服软，“这件事是我不对，我因为嫉妒周惠丽同志，有点口不择言，我可以在全公司范围内向周惠丽同志道歉，如果再犯同样的问题，我自己主动离职。”

    颜如意，“于主任，等钟主任回来了，你再跟钟主任了解一下苟怀的工作情况，根据实际情况，酌情处理，有异议可以向上级领导或是劳资科反应，我们绝不容许任何人，以任何理由破坏公司的工作氛围。”

    于锦秀，“我知道了颜经理，这件事我们会根据公司的规章制度严肃处理。”

    对苟怀的处理结果很快就下来了。

    警告处分，在全公司范围内对周惠丽赔礼道歉，并取消该年度的晋升和调薪。

    颜如意也着手准备去京城参加研究生的复试。

    谢云龙也是18号去京城考试。

    他俩还一起去京城领过奖，也算是熟人了。

    两人就决定结伴去京城。

    从理智上来说，宋逸平是希望颜如意和谢云龙结伴。

    身边有个男同志，安全上有保证。

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