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业务部的门, 进去了。
吵架的两人, 一个是周惠丽, 一个是业务部另一名员工, 颜如意记得他叫苟怀。
“怎么回事?”
周惠丽气的眼睛都是红的,指着苟怀, “颜经理,他造我的谣, 说我有男女作风问题。”
颜如意问苟怀, “你有证据吗?”
苟怀差不多是和周惠丽一起进嘉利得的。
周惠丽来嘉利得后, 很快就得到了重用,主管业务部的那个港城人钟华, 还是亲自带她。
苟怀听小道消息, 钟华的聘用期只有一年,等他回港城了,周惠丽就会接手业务部。
苟怀心里就有点不平衡, 再加上他跟周惠丽是一个街道的,周惠丽以前的事,他多少知道点。
私底下他就跟人说, 周惠丽绝对是靠着不正当男女关系上去的。
毕竟周惠丽太漂亮了。
漂亮的女人往上走,不都是靠那一套。
结果被周惠丽听个正着。
这不就吵起来了。
苟怀这里,要说证据,他肯定没有,他全是猜的。
不过这会儿,他肯定不能说他全是猜的,就硬着头皮对颜如意说,“颜经理,我可是亲眼看见的,钟主任不止一次带着周惠丽外出,而且一去就是大半天,年前去云城,也是他们两个人去的,业务部这么多人,为什么钟主任不带别人,只带她周惠丽。”
颜如意,“我和钟主任也一起外出办过事,按你说的,我跟钟主任是不是也有不正当男女关系?”
借苟怀一万个胆儿,他也不敢这么说啊。
宋团长不得拿枪崩了他!
苟怀,“颜经理您跟周惠丽又不一样。”
颜如意严肃道,“哪不一样,我结婚了,她未婚,所以在没有确凿证据的情况下,你就可以随意污蔑她?”
苟怀已经看出来颜如意是向着周惠丽的,而且真让他拿证据,他是一点儿都拿不出来的,不敢再吭声了。
颜如意最烦苟怀这种人。
骨子里还是看不起女同志,女同志但凡比他强了,他就觉得女同志是靠的不正当手段。
从来都不去想想,是不是自己能力不行。
颜如意对旁边傻站着的韩志敏说,“把你们部门去年的考评表拿过来。”
韩志敏是业务部的内勤,主要负责业务部的文件管理,还有就是业务部的考评管理。
韩志敏把考评表给颜如意拿过来了。
考评表是颜如意和于锦秀一起设计的,部门不一样,考评内容也不一样。
像业务部,因为服务对象主要是客户,所以考评的主要内容就是开拓新客户,以及客户对该业务员的反馈。
颜如意翻开苟怀那一页。
整整一年,苟怀只发展了10个客户,其中4个客户对苟怀的服务反馈为差。
颜如意又翻开周惠丽的考评表。
周惠丽只比苟怀早来嘉利两个月,可去年一年,周惠丽却发展了50名客户,而且每个客户对她的反馈都是热情周到。
颜如意给苟怀看周惠丽和他的考评表。
苟怀一句话都不敢再说。
颜如意又对韩志敏说,“麻烦你跑一趟,请于主任过来一下。”
韩志敏撒丫子就跑去喊于锦秀了。
不大功夫,于锦秀就过来了。
“颜经理,你找我?”
“于主任,我们公司的规章制度中,恶意造谣诽谤同事,怎么处理?”
于锦秀负责的就是这一块,对公司的规章制度滚瓜烂熟。
“情节较轻的,进行批评教育,如果是已造成了不良影响,破坏了工作氛围,给予警告处分,并在全公司范围内对被诽谤者公开道歉,并扣除年度奖金,情节严重的,可以予以开除。”
苟怀都要吓死了。
嘉利得虽然工作忙了一点,可工资高,而且到了年底,还有丰厚的奖金。
他不想被开除。
慌忙服软,“这件事是我不对,我因为嫉妒周惠丽同志,有点口不择言,我可以在全公司范围内向周惠丽同志道歉,如果再犯同样的问题,我自己主动离职。”
颜如意,“于主任,等钟主任回来了,你再跟钟主任了解一下苟怀的工作情况,根据实际情况,酌情处理,有异议可以向上级领导或是劳资科反应,我们绝不容许任何人,以任何理由破坏公司的工作氛围。”
于锦秀,“我知道了颜经理,这件事我们会根据公司的规章制度严肃处理。”
对苟怀的处理结果很快就下来了。
警告处分,在全公司范围内对周惠丽赔礼道歉,并取消该年度的晋升和调薪。
颜如意也着手准备去京城参加研究生的复试。
谢云龙也是18号去京城考试。
他俩还一起去京城领过奖,也算是熟人了。
两人就决定结伴去京城。
从理智上来说,宋逸平是希望颜如意和谢云龙结伴。
身边有个男同志,安全上有保证。
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