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    惑和好奇。

    如果真的有那么多次相遇。

    为什么他一点也不记得，他在哪里见过顾莫则？

    第52章

    这的确是一个冒险的举动。

    但唐晓墨却无法对此说什么, 因为换做是她的话，也很有可能想要尝试。

    但在这之前，林和沉需要做一次能力测试。

    这是管理局员工加入其中的第一步。

    灵感值只是数值, 但具体偏向哪个方面, 还是要看个人的。

    在他决定做测试之前，唐晓墨又说了一遍：“你……确定吗？这会把你的信息登记进去。”

    要说之前林和沉对管理局只是一个符号而已。

    但如果他现在将信息录入进去，他就会变成管理局知晓的一个，真真正正的存在。

    她本意是提醒对方谨慎。

    但没想到, 林和沉朝她笑了一下。

    “我不想做的事，没有人能让我做。”

    这句话竟然有些阴冷。

    唐晓墨忽然想到了关于他父母的那件事。

    一个可怕的猜想浮现了上来……

    不只是对方其实在用“活着”惩罚他们, 也是因为别的东西——

    某些管理局收集而来的资料，无法解释清楚的东西。

    正因如此，他才不愿意让其他人看到他的过去。

    他不需要越明杰，有些事需要他自己处理。

    “而且这也不全是为了他。”林和沉说, “钱总是不嫌多的, 你觉得呢？如果他不在了, 有很多事都需要我自己做了。”

    顾莫则会做饭。

    会打扫卫生。

    而且下班后会准备礼物，会亲他, 会亮着眼睛说“我爱你”。

    这句话其实有些冷漠。

    而且容易招致其他人的反感。

    因为没有谁是天生愿意为另一个付出的。

    但这样的话吐露出来，林和沉平静的面容却变得柔和了下来，映照了唐晓墨心里某种模糊的想法……所以她没有再阻止他的行动。

    “我带你过去。”她道。

    管理局测试能力的方式其实很简单。

    在唐晓墨的提前安排下，房间周围的人都被清空了, 僻静的走廊气氛显得很肃穆。

    唐晓墨示意林和沉走进房间。

    他一进入，就将房间的景象收入眼底。

    一个立在不远处的台式照相机。

    然后是最远距离的一个板凳，甚至没有靠背，看上去相当简陋。

    而在他身后跟来的越明杰，见他站在原地不动, 立刻殷勤地过去扯下帘子，凳子后面顿时“刷”地降下了白色的幕布。

    白底证件照的拍摄场合有了。

    林和沉：……

    难怪觉得这房间眼熟。

    越明杰打开了摄像机。

    林和沉默然。

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    然后他配合地走向凳子，在上面坐了下来，面无表情地看着镜头。

    “咔嚓”一声。

    白光闪过，越明杰顺利拍下了照片。

    在房间外，唐晓墨把电脑调整为HR模式。

    随后，她再打开一份空白电子简历，在右上方粘贴一张刚才林和沉拍摄的一寸白底证件照。

    紧接着，关闭文件。

    然后等待几秒，再打印出来就好了——

    虽然不是招生处的，但她很清楚操作流程。

    只要这么做了，原本空白的简历会自行填满信息，他们只需要查看就好。

    上面甚至会填好对应的求职方向。

    适合外勤队，还是文职向，亦或者是技术人员……

    这个办法对管理局吸纳人才来说很方便。

    至于能力的方面，简历展现地更是清晰易懂。

    每一条怎么做、可以做到什么程度，都如同求offer一样，连细枝末节都写的清清楚楚。

    不过具体能力可能需要打一些折扣。

    因为很多人会在简历上夸大其词，但凡能做的事都灵活地包装一下。

    反正不是每一项都用得上，公司不可能要求新入职的员工真的每个都能做到，简历看起来好看就行了，这个表格也是遵循这样的社会宗旨。

    林和沉走出房间，就看到打印机上吐出了几份纸质版简历：“……”

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