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nbsp;  这家公司的风控专家，名义上是为了业务管理风险，实际上有点风吹草动就来了，毕竟发现別人的错是他们的任务，也能理解。

    进来竟然只有一个人，看来还是对他客气了些，他点头示意那人坐下，那人就单刀直入，“Steven，我就直说了，现在的举报对你和Lisa很不利。”

    来人是上次那个四十多的男人，穿着白衬衫，脖子上挂着蓝色绳子的工牌，这次并没有带助理。

    林景川有些诧异，“之前倒是没听说还涉及到我。”

    “昨天收到的新举报信。”

    他有些记不清那人不知道叫Jack还是Tom。这人故作深沉地看着他，一副为他担忧的表情，暗示他坦白从宽抗拒从严，这是他们的老套路了。

    “方便说下是什麽类型的吗？”林景川不动声色挑眉，甚至没有起身没有任何多余动作，继续维持着原来的姿势靠在他的转椅上，俯视着那个Jack或者是Tom。

    “情感纠纷。”林景川心內一松，他能跟男女情感纠纷能有什麽关系。

    “不好意思，我不是很懂。”对面那人见他不仅面不改色，还轻蔑一笑，一副完全放松的态度，好像因为他心裏没鬼他也故作松了一口气，真把自己带入贴心体己的角色了，“可能是有人趁Lisa走了，编造你跟Lisa是那种关系。”

    他心知他在试探，没忍住嗤笑一声，“我和Lisa一起工作七年了，我们要是有什麽，会瞒天过海不留任何蛛丝马跡吗？”

    毕竟Lisa和董事会领导在一起半年不到就东窗事发。他知道这人心知肚明，就是要来搞人心态。

    “不是，我先跟你通个气，这点你放心，我们肯定信任你。”

    他忙着解释，甚至站起身来，走到他面前，跟他隔桌一笑，又侧身暗示要走，林景川不置可否，依旧没有起身，那人说，“结束了，我先出去。”

    林景川眉头一皱，都是些人精，上班如宫斗，得宠时做什麽都是好的，呼风唤雨，什麽机会都给你；等罩着你的走了，看什麽都不顺眼，没事找事也要恶心你一下。太无聊了，这些人。

    心內吐槽完，他才解锁电脑，不过半天邮箱又塞满了，点开最上面一封不是让他决策也不是跟他汇报进度，而是Ken转给他的，叫他去给事业部的新员工做入职企业文化培训。

    他有些莫名其妙，这个节骨眼，他又不是HR，正准备打开公司通讯软件问，看到Ken的头像闪动，点开对话框，“风控说举报涉及到你，按规矩你要先避避风头，我安排你去给新员工作培训，正好一周时间，到时候调查就结束了。”

    他本来没有怀疑，但看到这个滴水不漏似乎是为他好的话，心裏认定就是Ken在搞鬼。

    还好他早就预料到了。这段时间他紧盯下属。下属是他一手招进来的，为人靠谱，过去的项目经得起随便查，出不了什麽岔子。他这才心安些，反而有些放松，就看你们要搞什麽。

    他有些哭笑不得，从未如此庆幸自己喜欢的是男人，至少现在这个被举报的感情问题，他彻底问心无愧。

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