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副总的时候就做助理了。他一直都是直接对董事长负责,我们真的不好管。”
贺见真明白了。黄锐是梁崇正的人。这才是真正的遗老孤臣。
“那西安这本烂账就一直放在这里,没人管过?”事关公司的财务,贺见真不得不多问。
财务总监唯唯诺诺:“其实董事长这两年是有发现问题的,他也叫我们悄悄盯一盯。但是……后续也没有交代怎么办,所以我们不好把控要管到什么程度……再说,那是董事长亲自任命他做第一负责人,就算他有什么不是,也轮不到我们来打报告……”
一来黄锐是总助,她只是财务总监,作为下级,她越级反应上级的错误本来风险就大,黄锐又是董事长亲手提拔的人,她打小报告很容易得罪黄锐。姓黄的要是下台了还好说,万一没被搞掉,那她以后在职场上处境会很难。再者,董事长自己任命的人出了经济问题,那就是打董事长的脸,她就是吃熊心豹子胆也不敢去扇董事长的巴掌。所以即使真的有问题,她也只能睁一只眼闭一只眼。
“你就跟我说,你这里知道的,大概是个什么数?”贺见真问。
财务总监颤颤巍巍给他比了个手指,一声不敢吱。
贺见真骇然。这还只是个总助,都算不上高管,就已经能贪到这个地步了吗?
而且还只是明面上能看出来的大概数字,这要是具体查,得多大的一个漏洞?
难怪财务总监不愿意趟浑水。梁崇正自己可能都不确定应该怎么处理。他未必不知道自己一手带起来的心腹出现了经济问题,但正因为是自己带出来的才棘手。罚得重了,人家觉得你这个老上司不讲人情,兢兢业业跟你十几年,你说翻脸就翻脸了,谁以后敢给你卖命?罚得轻了,亏损的是公司。公司也不是做慈善的,让人这么贪,影响了经营怎么办?
这是在考验企业家的管理手段。公司做大了,人那么多,难免会有不干净的,这些人很可能是公司元老、功臣或者是技术佼佼者,还有的可能对公司有过重大的贡献。动这些人,是牵一发而动全身的,短时间也很难找到替代者。所以,怎么处理这些人,是一个管理难题。
贺见真还面对一个问题。
黄锐是梁崇正的人,如果由贺见真来动手处理,人家怎么看他这个新任总经理?梁董事长金口玉言给了你今天的地位和权力,你转头把人家的人铲了,过河拆桥啊?有你这样做事情的吗?贺见真才上任不到一个星期,屁股都没坐热,就算新官要立威,也不能第一个拿前任董事长的人直接开刀。对他自己的名声也不好。
但账面摊在这里,作为总经理贺见真不能视而不见——
“你要带着人去一趟西安,把帐找到,明细、具体损失了多少、证据都要有。”
财务总监心有戚戚:“这样大张旗鼓会不会不太好?”
“那就不要那么多人去,你带着助理就好,但这个事情你要亲自去,”贺见真叹气:“我也再想想,可能还要找几位高管商量一下怎么处理。不能放着这么大一个漏洞让公司继续亏损。”
“您是想……”财务总监想探一探他的口风。
贺见真摇头:“我不想闹大。这件事就算要处理,要悄悄的,而且不能现在处理,恐怕要慢慢地来。所以你也不要着急,一点一点查。拿到的账目记得保密。”
财务总监舒了一口气,庆幸他还有理智。
贺见真自己保存了一份账目,对别人都没提,只在电话里问唐礼涛的意见。
“除了张卉(财务总监),还有谁知道这个事?”唐礼涛问。
贺见真说:“她自己说还有财务副总,再就没有其他人了,因为黄锐一直是直接和董事长汇报的,不需要向高管负责,所以知道的人很少。最多还有吴总可能知道。但吴总也已经遇难……”
“你让张卉撤回来,她不适合去做这个事情。”
“为什么?”
“她只是个财务总监,一个中层,她权柄不够。人家根本不会听她的话。而且她也不熟悉西安那边的情况,去了是一头雾水。她能查到点什么?她去了是白去的。”
“可是董事长之前不也让她去盯着……”
“所以说你不理解领导的意思。董事长只让她去盯着,又没说后续实际的处理意见是不是?”
“我们也觉得这事儿奇怪呢。”
“所以让她盯着是要给黄锐提个醒,让他收敛。不是真的让她去查账!真的要查,就不是这么查的了,董事长肯定会找个高管里面的自己人直接去西安,以出差的名义,不声不响的去问情况。也可能是吴总亲自去,但肯定是要董事长身边的、知根知底的老家伙。你让一个女财务跑到黄锐办公室,跟他说,黄总我们来看看财务情况。人家根本鸟都不用鸟她!”
贺见真终于反应过来。他的确有点急躁了,主要是被账目上的数字吓着了。
“告诉张卉,这件事没发生过,她也没和你说过西安的事情。让她该干嘛干嘛。”唐礼涛说。
“那这个帐到底还要不要查?总不能看他继续贪。”
“这个事要从长计议,你等我回来,我们具体再商量细节。”
贺见真瞥一眼桌上的日历,这才想起今天是星期一。
“您……出差怎么样?”人走了两天了,他都没想起来问一声:“顺利吗?”
唐礼涛低笑一声:“应该能提前回。我看看能不能周四结束。”
“今年的航展已经定了吗?”
“大体上都定了。今年要大办,回来我们拉几个部门讨论一下。” 网?址?f?a?B?u?Y?e?i????ǔ?ω?é?n????????????.???o??
“是不是我也得去?”
“要。到时候该见的客户和一些朋友一起去见一见。你也要熟悉,以后都是要打交道的。”
这是大事。如果贺见真想要坐稳这个总经理的位置,这才是最重要的。而且有唐礼涛带着,这个过程会轻松很多。他也兴奋:“以前也想参与和客户打交道,那时候董事长还跟我们说,职能管理部门也要去到一线体验,要不然不能更好地为一线服务。”
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