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r/>    当然，不会拉出什麽横幅，就是大家见面聊聊丶坐坐丶吃吃饭，算是攒个局。

    徐欣简单的说道：「百晓生的发展很快，我看中华英才网在Monster手里也发展不起来，它的老板又死了，以后没准就会被百晓生取代了地位，这对上市有很大帮助。」

    美国公司Monster的创始人在去年11月去世，公司现在由职业经理人打理，本身就在高层换血，现在来看，它对中华英才网既不太重视，也缺乏规划。

    徐欣感觉按照这种趋势发展，中华英才网会出现系统性的全面问题。

    她对这家公司有遗憾，一直觉得是能做到上市的，只是还差两口气，而有了招聘业务顺利展开的百晓生，它的上升通道变得更大了。

    「好，那我过两天跟他说。」刘建凯应了下来，虽然老板话里是利益考量，但他觉得里面大概还有点别的变化，只是，不用多问就是了。

    俞兴是隔天接到的刘建凯电话，面临这意外的邀请倒也没拒绝，徐总说着不让逢场作戏，还是有这麽一出，罢了，也不费事。

    他现在面对投资方的态度十分平和，不想节外生枝，就要看过两天的实战检验。

    周三晚上七点钟，俞兴接到刘琬英的电话。

    「我明天上午就会按照计划给另外两个股东邮件。」刘琬英最后询问，「不变了？」

    因为时差关系，明天才到加拿大的周三股市闭市时间，而过山峰需要用这个时间差来督促两大股东的抢跑。

    俞兴毫无疑问的笑道：「当然不变。」

    刘琬英也不在这件事上多问了，只随口问了句一嘴：「你现在干嘛呢？紧张吗？」

    「不紧张。」俞兴答道，「我在看大佬的解题思路，保尔森邮件的这一套是有可行性的，只是我们不知道他做不做，但不得不说，这开辟了我的想法。」

    他感慨道：「我们原来想揪着这支股票进攻，那肯定能赢，不曾想，人家可以把股票直接拿下去，这玩意没有了，还进攻什麽？」

    遵循规则，利用规则……改变规则。

    俞兴虽然不知道这一刀能不能扎到血，但还是愿意多和大佬学习学习解题思路，或许，以后还能用得上。

    现在想来，保尔森这位如今对冲基金第一人后来似乎没了声音，这完全是一条可以跟踪的信息。

    学彼之道，以望来日。

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