返回第30章 个人三等功  我不是天才刑警首页

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    关于海鲜店老板娘被杀的这起命案,望楼派出所的任务已经完成,后续的工作就和他们没关系了。

    反正凶手已经抓到。

    如果凶手没抓到的话,派出所可能会配合刑侦大队,在辖区做一些走访丶搜索方面的工作,时间拖的越长范围越大,工作量也就越重。

    韩凌当场把凶手给锁定,省了不少事。

    当然,也掐死了其他人立功的机会。

    这不重要,立功机会少见的很,谁能抓住算谁厉害,羡慕肯定有,但没什麽可嫉妒的。

    针对此次命案的侦破,派出所专门开了一个会,所里百分之九十的大小领导都到了,表彰韩凌的功劳。

    只是口头表彰,其他的就要等分局了。

    会议上,大家都在看韩凌,在得知详细过程后,很多人换位思考。

    站在对方角度,能短时间内在围观群众里准确锁定某人的异常,甚至上升到杀人嫌疑,并不是那麽容易,需要有敏锐的观察力和判断力。

    这份功劳不是运气,就该韩凌去拿。

    「朱组长捡到宝了啊,看人这麽准?」治安组的队长抽着烟,笑呵呵的开口。

    韩凌是望楼派出所的人,韩凌的功劳也算派出所的功劳,他与有荣焉,以后和其他派出所丶分局朋友聊天的时候,还能吹嘘一番:

    哦那起命案啊?我们所的新警破的,嫌疑人当场就给摁了,刑侦大队连现场都没勘察完呢。

    「那是自然,不过还需要锻炼。」朱跃颇为淡定,但压不住扬起的嘴角。

    社区警务队的队长收回了放在韩凌身上的视线,心中暗叹,彻底放弃。

    对方进社区警务队是不可能了。

    韩凌表现平平还有机会,现在的话……真去要人,朱跃得跟他拼命。

    考核优秀丶在多起轻微刑事案件中发挥关键作用丶提前获得执法资格提前转正,现在呢,又有了高光时刻,简直天生干刑侦的料。

    别说刑侦组了,恐怕分局刑侦大队也得有点想法吧?

    「好,很好,给我们社区警务队长脸了。」他开口,声音在会议室响起。

    所有领导转头,脸色古怪。

    给社区警务队长脸?

    朱跃差点没反应过来,愕然道:「姓刘的,我们刑侦组的韩凌跟你有啥关系?长脸?你是不要脸吧?」

    刘队长理所当然道:「最初招考的时候,所里已经决定招来的人进社区警务,你们刑侦组是强行把人要走的,我给你面子。

    严格来讲,他曾经是社区警务的人。」

    朱跃:「???」

    其他人乐了,好像逻辑没啥问题。

    刘队长:「不是吗?」

    朱跃:「你特麽的……」

    刘队长:「反正他曾经是社区警务的人,我不会把他从队伍名单里彻底剔除的。」

    韩凌安静的坐在那里,感受到了熟悉的存在感,前世的时候他的存在感就很强,对他感恩的有,愿意付出生命的有,想杀的他的人也有。

    开始的时候他享受这种感觉,后来渐渐麻木了,只遵本心。

    「行了别扯淡了。」所长陶国伟打断两人无意义的争执,「韩凌是所里的,不是某个队的,争什麽?散会吧,过段时间韩凌的表彰下来后,尽快贴到公告栏……贴半个月吧。」

    表彰是肯定的,就看级别了。

    回到刑侦组,闲下来的韩凌继续填写持枪证申请表,这次很顺利,写完后交给了朱跃。

    上报后,十五个工作日会有结果,年底考核。

    朱跃说不出意外的话,考核地点应该在特警支队。

    特警支队归市局管辖,但办公地点并不在市局,他们有自己的独立单位。

    很快一个月过去。

    韩凌发现同事对自己的态度有了细微的改变,大概是业务能力上的差距带来的,这是一种价值认可,和职位没关系。

    面对比你差的人,在人际关系的处理上会很随意,面对比你强的人,潜意识就会谨慎点了,防止引发误解导致关系变差。

    韩凌并不擅长职场文化,随遇而安。

    市局的嘉奖下来了,鉴于韩凌在海鲜店命案侦查工作中的突出表现,大大减少了侦查时间,防止了嫌疑人逃窜可能引发的不良后果,特记个人三等功。

    所里炸开了锅。

    嘉奖,三等功,二等功,一等功。

    大家都以为韩凌会获得嘉奖,没想到居然会是三等功,看来市局那边对韩凌的研判结果是【有较大贡献】。

    前几年,刑侦组朱跃带队捣毁了一个赌博窝点和涉黄团伙,共抓获十八名犯罪嫌疑人,也是个人三等功。

    命案是重大案件,当场将嫌疑人抓获确实功劳卓着,市局的决定倒也合情合理。

    所长陶国伟也没想到韩凌会是三等功,掐掉烟就去了政工室。

    「快快,写段评语贴公示栏,贴俩月。」

    政工的民警疑惑:「俩月?您不是说半个月吗?」

    陶国伟:「俩月俩月,咱所里又要有人出名了。」

    他的意思是,全市出名。

    根据警察奖励规定,对记三等功或以上的集体和个人,除涉密情况外,都会逐级在范围内公示,公示时间不少于七个工作日。

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