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    < "https:">哇叽文学网提供的《社畜炮灰他只想摸鱼》 100-104(第1/8页)

    第101章 问薪无愧

    贺珵禹帮沈初时拉开车门：“走，回家。”

    “嗯。”沈初时刚要坐进车里，一个人叫嚣着从旁边冲了过来，“沈初时，你这个白眼狼。”

    沈初时转头，看到被贺珵禹拦在两步之外的沈家明。

    “上车。”贺珵禹说。

    “我来跟他说。”沈初时转身走了过去。

    “白眼狼？你要不要回去问问你母亲，到底谁才是真正的白眼狼。”面对愤怒的沈家明，他镇定自若，“说不定现在你上名校的赞助款里，还有一部分是我的资产，你们沈家耗光了我父母留给我的财产，却没有善待于我，你哥哥还想利用我，我就请问，谁才是白眼狼？”

    沈家明愣了愣，“你说谎，我们家从来没有亏待你，我妈妈对你那么好，我哥哥还帮你进了你最想进的贺氏。”

    “是吗？那为什么同样的成绩，你能进名校，而我不能，为什么家里的工人会对我区别对待？你哥和你为什么会这么讨厌我？是谁造成了这一切？还有你哥，为什么安排我进贺氏，要不你去问问他，或许换做是你，可能会愿意牺牲自己，跟顾氏联姻，和顾烨凯那个混蛋共度一生。”沈初时说完，也不等还处在震惊中的沈家明回神，冷哼一声，转身走了。

    车上，贺珵禹开着车，用余光瞥了眼正在安静回蓝的沈初时。

    “其实你根本不用跟他费这些口舌。”他有些心疼。

    “不，必须要说清楚。”沈初时语调平缓，情绪上不像是受了影响，“而且这些事，一定要先一步对外公开。”

    贺珵禹默了默，“你是担心，外界会说，我们贺沈两家，是因为你才闹翻的？沈恒川被抓，是我们贺氏所为？”

    沈初时点头，模样冷静，难得地露出几分之前当职业操盘手的沉稳：“贺氏正在走上坡路，任何一个小石子都会引来动荡，我们要把一切潜在危险扼杀在摇篮里，尤其是这种无中生有的谣言，不但会给你，也会给贺氏带来不小的麻烦。”

    越是风头最盛的时候，越要小心谨慎，这是他从业多年得出的结论。

    贺珵禹听完，看着前方弯起嘴角。

    “笑什么？”沈初时扭头过去时正好看到，“我说认真的，你也不想被别人说成是色令智昏的昏君吧。”

    贺珵禹笑意仍未散去，“嗯，如果这个‘色’是你的话，我倒不介意。”

    “嘁~”沈初时没好气地转回头，“我介意。”

    他可不想当祸国殃民的妖妃。

    “贺氏内部有些人对你动了他们的蛋糕很不满，很可能会拿这个来做文章，以此动摇你的威信和地位，所以别太掉以轻心。”

    “嗯，知道了。”贺珵禹回答道。

    “你干嘛一直笑？”沈初时又瞥了旁边一眼。

    “因为觉得自己赚到了，”贺珵禹说，“我在想，要不还是把股份委托给你，你来坐CEO这个位置。”

    “你想得倒美。”沈初时抗拒地靠向车门那边，“我做CEO，你做什么？”

    “做你的贤内助，每天给你做好吃的，学你煮咖啡。”贺珵禹说。

    沈初时脑里忽然蹦出贺珵禹穿着女仆装，在家等他下班的温顺模样。

    好像还挺带感的。

    “不要。”虽然带感，但他还是拒绝了。

    为了这么个不切实际的想法，还不如好好摸鱼。

    “那当顾问可以吗？”贺珵禹退而求其次，“在宴铭完全接手公司前，我肯定是不能离开的，除了房地产，我还想开辟新的航道，需要有多领域操盘经验的顾问。”

    沈初时眼睛骨碌碌转了半圈，这个倒是可以考虑，可是……

    “我当顾问，公司里的人能服吗？”

    “隐形顾问。”贺珵禹说，“年薪你来开。”

    沈初时悄咪咪在心里算了一笔账。

    不错不错，他这边当着贺珵禹的私人助理，暗地里当企业顾问，拿双薪，既不闲着，还能摸鱼，简直不要太完美。

    虽然他靠工资攒了一笔不小的钱，还有其他资产做支撑，赌债也因为地下赌场被取缔，欠条失效，现在的他已不像刚穿过来时那么穷困，但谁会嫌钱多呢。

    “嗯，好吧。”他压了压翘起的嘴角，“勉为其难”地答应了。

    两天后，关于沈恒川和顾氏两兄弟涉嫌从事违法活动的消息不胫而走，沈家侵吞养子财产的事也在豪门商贾圈里传开了，甚至还有当年知道真相的人，帮忙佐证了这一事实。

    期间也有一些不实消息传出，但先入为主的观点更为深入人心，而且实际情况有事实为依据，所以这场原本很可能会形成风暴的舆论，被轻松化解。

    这天集团开大会，那几个总是明里暗里跟贺珵禹作对的高管脸色很不好看，倒是之前不听话的那几个中层终于明白，谁才是自己饭碗的主导者，站位明显出现倾斜。

    “珵禹啊，你要重新调整组织架构，这不是想要架空我们吗？”最喜欢倚老卖老的张翰城一脸不满。

    “怎么会？张总你想多了。”贺珵禹语气和缓，但称呼上很是公事公办，既挑不出一点错处，又很气人。

    当然，之后他作出的解释，也同样让人有气没地方撒：“只是内部选拔人才，让能者居上，这是正常的晋升机制，而且选上来的人不还得由你们带领吗？你们是老前辈了，多为贺氏培养培养储备人才。”

    贺珵禹话说得好听，可实际上，选拔上来的那几个储备人才，个个都是人精，到时候还不知道谁对付谁。

    “好好好，我觉得这样挺不错的。”设计部副总郑毅成赞成道。

    他算是实干派，阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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