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加？」

    这不合理，你让一个日更四千的作者尝试日更一万字，他一定会厌恶这份工作才对，驱动力应该下降才是。

    驱动力的陡然上升，让闻夕树感觉到了不可思议。

    「但如果——全世界只有他一个人可以加班呢？如果加班是一种金手指呢？」

    「我拒绝了别人的加班，而只允许了沈长风加班，会不会因此，他感觉到了特殊？」

    「无论如何，我还是得继续观察。明天继续安排沈长风加班。」

    还有太多数据要测试，闻夕树还是觉得很模糊，

    他还需要更确切的数据。闻夕树马上前往了办公区域。

    其实这个时候，整个办公区域，所有人都来了。

    他们没有睡。

    因为此时，正是午夜两点，所有人加班结束的时间。

    第一天的结算到来了。

    四个集团，四个区域的分数也要被公布了。

    所有人都很想看看，别的集团，会是怎麽一个分数。

    在这之前，闻夕树收到了提示。

    【请分配你获得的分数，当前积分31分。作为老板，你额外拥有一分。】

    闻夕树没有多想，他保留了自己的分数，将馀下的二十九分，均分了。

    很快，每个人都收到了自己的分数，

    沈长风其实是有点不舒服的。

    「我比大家多工作六小时—消耗了生命值但我居然，居然也只得到了一分？」

    「凭什麽啊！」

    沈长风的内心，明显不满闻夕树的做法。

    但想到闻夕树到底是老板，而且救过他的命，他还是忍了。

    不久后，李薇薇和克拉克发现了，所有人都有分数，都是一分。

    二人对视一眼，觉得闻夕树有些幼稚了。

    「平均主义——太幼稚了吧，这会大大打击大家的工作意愿的。」

    李薇薇这麽想着。

    但闻夕树不这麽想。

    因为闻夕树断定，这一分也不是那麽好拿的。

    果然，很快电子屏幕给出了所有团队的分数，也给出了一个额外的规则补充一一生存成本。

    【注，在三塔公司生存，需要每天一积分的基本成本，如果当日零点个人获取积分，减去基本成本小于0—则该员工会强制被优化。】

    这个消息让所有人心里一凉。

    「什麽意思？」图尔特有些不懂。

    汤哲解释道：

    「还能有什麽意思？就是在这里吃饭，呼吸，睡觉，都是要钱的，我们每天如果不加班，挣的钱，就只够生活。不会有任何盈馀。」

    沈长风愣然道：

    「意思是，如果只赚一分的话？就等于没有积分？」

    汤哲点点头：

    「这很明显不是麽？」

    沈长风双拳握紧。

    汤哲说道：

    「不过，起码我们今天全部活下来了，这说明我们的老板还不算糟糕。」

    汤哲这番话说完后，电子屏幕立刻就有了新的内容

    A区：一共获得70分，去掉军略开支，人口开支，剩馀20分。

    B区：一共获得31分，去掉人口开支，剩馀4分。

    C区：一共获得34分，去掉人口开支，去掉额外花销，剩馀，1分。

    D区：一共获得47分，去掉人口开支，剩馀17分。

    闻夕树眉头微微皱起。他在推演，A区是如何获得70分的。

    这个推演结果，让他觉得A区有些疯狂，疯狂的过分了些，

    此时闻夕树手底下的员工们，也都震撼不已，

    70分？

    全员加班麽？怎麽可能会有70分这麽高的分数？

    他们对这个分数感到不可思议。

    李薇薇眼里闪烁着狂热，A区，不愧是老A，太强了。这个分数，大家都能活下来！

    可闻夕树却不觉得A区强，他觉得D区最强。

    「D区——..存在一个高手啊。」闻夕树默默思考着。

    他没有思考太久，因为两个噩耗打断了他。

    【A区对C区发动了出征，出征判定成功，C区明日获得的积分，将降低到应有的百分之八十。】

    【A区对C区发起了外交行为，C区员工如果不满现任老板，可以前往A区，A区愿意接纳你们。】

    【A区对C区发出宣言：欢迎加入我们，欢迎来到分数至上主义的天堂。】

    此时此刻，人心惶惶。

    闻夕树却忽然笑了：

    「我这是被跳脸了啊—」」

    他没有太在意，因为A区不会是走到最后的那个区域。

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