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个位置越来越难坐，对他目前的身体状况来说，并不是一件好事。
陈安与梁煊共事半年，几次深谈后也知道他不打算再回北京，那么分公司总经理的位置梁煊再合适不过了。梁煊现在的技术总监职位事实上和总经理平起平坐，只不过他觉得自己资历浅，才尊陈安为领导。陈安在公司干了许多年，对公司有感情也有责任，在撂挑子走人之前，他还是想为公司找一个合适的接班人。
于是还没下班，陈安就约了梁煊夜晚去喝几杯。
梁煊看着屏幕上陈安发过来的消息，不用多想就能猜到陈安的目的，他来分公司后工作上接触最多的就是陈安，陈安如今的身体状况和退隐之心，梁煊很早以前就感觉出来了。
其实按照公司的流程，中层领导竞聘，高层领导一般是董事会敲定，梁煊如今在分公司与总经理无异，要他去掉技术总监的职称转向管理层，对他来说并没有太大的吸引力。
但是陈安的邀约不能推，梁煊打算去听听他的想法。
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第40节 形影
