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    「后端一组，柴荣轩，云佳乐，周子乔，开发用户系统（注册丶登录丶信息管理），以及商品接口，包括商品的展示丶库存丶价格等模块。」

    「后端二组，费泽丶张浩丶钱洪博丶赵弘毅，开发订单系统和数据交互逻辑，以及资料库搭建与优化……」

    这几天，王君山闲暇之馀也在进行优团网的开发准备。

    作为顶级的研发总监，优团网的框架，技术栈，需求，王君山早已规划清楚。

    并且分工都做好了，还都下发了具体的需求文件和指导建议。

    看着这般明确的需求，十几位研发成员都心惊不已。

    开发网站，最怕的就是需求不明确。

    提出一个模糊的需求，好不容易开发出来了，又出现这样那样的需求变化，导致改了再改，甚至推倒重来。

    正是因此，一个网站，都得开发几个月。

    但只要需求明确清晰，不用变来变去，实际上开发一个网站很容易。

    正如眼下的优团网，王君山不仅明确了每一个模块的具体需求，还给出了指导建议和详细要求。

    相当于材料作文变命题作文！

    那开发起来，就容易多了！

    再加上目前十二人推进，分成四组，分工明确，效率也能极大提升。

    一番交流，熟悉了开发环境，以及具体分工，各个组很快就开始了各自推进。

    王君山也没有离开，就在开发部，看着他们干活。

    不时指点一二。

    起初对于王君山的指点，众人还有些不屑，觉得你一个大学生，能有什麽水平？

    不是瞎指挥？

    可听了王君山的话语之后，众人全部心神大颤。

    简单几句话，就指出了他们的错误方向。

    随便指点，就让他们少走了很多弯路。

    随手一指，就是没看出的致命bug！

    一时间，整个研发团队都心惊胆寒。

    这哪里是大学生，明明是满级大佬！

    没办法，作为天齐网络前研发总监，王君山的水平放在当下，就是满级大佬。

    一众桀骜不驯的研发精英，在王君山这里都成了唯唯诺诺的小学生。

    王君山不可能亲自开发，只能把这些人培养出来，所以不吝指点。

    现在开发优团网，接下来还有电脑端APP，明年还有手机端APP，都需要这些人。

    而且有了王君山的指点，团队少走弯路，也能加快开发速度！

    很快，另外三人唐静荷也面试完毕，都顺利入职。

    王君山看了资料，果断按照三人所长，分入三个小组。

    有明确需求，有满级大佬的指点，15人开发一个简单的团购网站，又不是一个APP，那太容易了。

    预计两周就能搞定，再测试几天，校验两天，三周就能正式上线。

    三周后，也就是27号，月底了。

    还是慢了！

    最好两周多点就搞定！

    王君山果断道：「唐总，继续招募研发人员，前端，后端，测试，都招募！」

    时间不够，人数来凑。

    15人团队开发优团网，需要两周。

    30人团队开发优团网，一周就差不多。

    再测试几天，两周就能上线！

    毕竟眼下的优团网目前功能很简单，刚起步，产品也不多，目前只覆盖滨海市几个学校。

    不像后世团购网站那麽复杂，开发起来也容易。

    王君山继续道：「优团网，预计20号左右上线。伺服器租赁，提前筹备。支付宝丶网银的接口，也提前去谈。」

    「20号就上线！」唐静荷吓了一跳：「这麽快，能开发出来吗？」

    「放心吧，有我给的详细分工，明确需求，前端后端同步同进，再多招点人手，一周就能开发出来。」

    「好，我多招人！」唐静荷有了计较。

    「还有市场部，也得迅速组建。上线前，市场部需要提前做好选品工作，谈妥供应商，价格。」

    「好！」唐静荷应道，继续招人，面试。

    也幸好她是资深人力经理，手中有大量资源，否则招起人来可没这麽容易。

    王君山则打量着公司的布局。

    这栋五层写字楼，单层800平，去掉公摊单层套内560平，面积还是很大的。

    前台，客服部，市场部，接待室，财务部丶行政部丶人事部等职能部门，都在一楼。

    当然，目前也就财务部丶人事部丶行政部各招募了两个员工，维持运营，其他都空着。

    二楼则是开发部，测试部，运营部。

    开发部有15人，测试部还在招人，至于运营部，后续从开发部选人就是。

    三楼，总裁办公室，副总裁办公室，几个会议室。

    四楼五楼也都空着。

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