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    一上午的时间转瞬即逝。

    陈延森一向很有原则，最多专注工作两小时，剩下的时间就用来“摸鱼”。

    要么约张朝阳去海钓，要么找小马哥去港岛的商K消遣。

    反正有私人飞机，每年一千多万的养护费不能浪费。

    人嘛，有钱不花，岂不是白挣了？

    中午回办公室简单吃了午饭，稍作休息后，他又回到实验室，一直待到下午四点。

    研发中心里，除了他，还有300多名农业大学的高材生负责辅助工作。

    从破晓 A220 EUV光刻机的研发过程中，他就发现了一个问题：年轻人的可塑性和学习能力更强。

    那些顶着各种头衔的老登，大多固执己见，接受新事物的能力远不如刚毕业的研究生、博士生。

    你给他A方案让他去测数据，他偏说这么做不合理。

    纯特么耽误他的时间！

    像汪象朝、章延杰这种肯低头学习的老家伙，实属难得，堪称百里挑一的稀罕货。

    陈延森懒得费心筛选，索性清一色招了年轻人。

    胡锐晖给他推选的几位农科协会技术大牛，全被他婉拒了。

    毕竟他搞的是基因编程育种，而国内主流技术是杂交育种，后者虽有参考价值，但实际帮助不大。

    与此同时。

    亰东金融宣布获得首轮融资。

    由森联集团领投，红杉资本、嘉实投资和华国太平跟投，融资额为10亿美币，投后估值飙升到100亿美币。

    柳强东在斗音上高调宣布，将实行16薪制度，在原先14薪的基础上，额外发放两个月薪资作为绩效奖金。

    当然，这里面是有套路的。

    既然是绩效，就有KPI要求，完不成就要打折。

    但不管怎样，肯涨薪总比不涨强。

    许多亰东的员工在脉脉留言调侃：“东子结婚后，明显大气多了。”

    “别喊东子，喊东哥！”

    “有奶就是娘是吧？”

    “不过说实话，三大电商平台里，最豪横的还是拼呗，每年保底20薪，我寝室的狗儿子就在拼呗运营中心上班，一周只上四天班，还整天跟我抱怨生活太无聊，他奶奶的！”

    “Hei，呸！有种来我们公司试试，晚上九点下班都算早退！”

    “给加班费吗？”

    “嗐，要是给加班费，我还吐槽啥？”

    “卧槽！那你还不跑路？拼呗刚在阿比西尼亚开了新站点，正缺运营呢！”

    一条讨论帖下面，网友们聊着聊着，话题就从亰东聊到了森联。

    2015年的经济正处于蓬勃发展阶段，再加上“全民创业”的口号越喊越响，创业公司如雨后春笋般涌现，每天都有上千家新公司成立。

    一派生机勃勃、万物竞发的景象！

    此时的打工人跳槽格外容易：只需刷新一下简历，就有无数公司主动抛来橄榄枝。

    他们只需从中挑挑拣拣，安排好下周的面试行程，最后选一家薪资最高的入职即可。

    平时不想换工作时，必须把简历隐藏起来，否则猎头、招聘专员的电话都接不过来。

    搁十几年后，年轻人恐怕都不敢相信，招聘网站竟有这样的“逆天功能”！

    更逆天的是，大多数求职者找到工作后，都会主动开启这个隐藏功能。

    当天下午，澎湃新闻和虎嗅IT相继发布报道，指出新狐狸淘的比价插件存在随意调整商品价格、误导消费者的行为。

    该消息一出，网易惠惠助手、慢慢买、什么值得买等一众比价工具都受到连累。

    信任感一旦出现裂痕，崩塌只在一瞬间。

    网易、慢慢买、什么值得买等十几家平台连忙发布声明，坚称自家比价插件绝不存在损害消费者利益的行为，若用户发现一例违规，直接奖励1000元现金。

    各家的澄清方式五花八门，生怕被阿狸牵连。

    而新狐狸淘因被实锤，还被曝光了大量视频和图文证据，导致用户信任度急剧下滑。

    第二天数据显示，其日活用户竟下降了七个百分点。

    看似不多，但随着负面热度持续发酵，新狐狸淘的用户正在大量流失。

    杭城的一家公司迅速嗅到商机，借势推出“高佣联盟”，主打桃系高佣商品返现，试图承接新狐狸淘的流失用户。

    马立云得知后，虽有不满，但也不好明着打压。

    自从阿狸发布联盟新公告后，拼呗就拉拢了国内头部导购网站，联手封杀阿狸，导致阿狸在双十一大促上失利。

    如今有人愿意做桃宝客，他自然乐见其成。

    别看两个月前，他把导购网站往死里整，但双十一大促后他发现，导购网站虽价值不高，却是电商行业生态的一部分。

    少了这5%的业绩，阿狸也深受影响。

    半小时后，位于沪城的返利淘对外宣布，用户数已突破一亿，并拿到了乐天资本一亿美币的融资，估值超过10亿美币。

    众所周知，10亿美币是互联网新兴独角兽的准入门槛。

    换句话说，继狐狸淘之后，导购行业又诞生了第二家独角兽企业。

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