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    人事部。

    经理办公室桌上刚递来一份送审文件。

    孟易芊看着封面，写着门市部这三个响字，还未翻开就大致清楚是什麽内容。

    千闪万闪。

    还是闪不过权势的操弄。

    原本以为把徐御瑄这不受宠的家伙，塞到庸才魏于芮的身边，便可使她从此一蹶不振远离核心。

    然而，大家都是扮猪吃老虎，很懂得把握手边资源。

    尤其是魏于芮这个人深不可测，躲在门市部那麽多年，结果是用兵最敢的高手，竟然靠着徐督导的後台将所有低标门市全部拉上线。

    而这一赌，确实做出杰出的成绩，用短短三个月的时间就让督导职务的地位更具份量，不再总是阿谀奉承去应付上下的嘴脸。

    姚绣雨则是想透过徐御瑄，缓冲跟业务部的厮杀，进阶了解此人的忠诚，更想从中得知此人在业务部如今还剩几两重。

    连孟易芊也被瞬间拉进这滩水里观火，做出窜改考核项目之事。

    大家都有好处。

    也都是鬼呀。

    「.......。」

    翻开徐督导的资料，望去人事部经理的签章区，那格空白，即是姚经理给孟经理的同盟暗示。

    这对孟易芊而言，算是形象包装的成功。

    正因为她始终保持亲民的中立，於是，至今还没被其他部门识破她跟蔡经理的关系深浅，所以才有姚经理此次抛出的橄榄枝。

    表面说的那般好听，是希望别让那群身在顶层的董事会，找到理由抨击她们这些高层，触发想要看戏的贪婪。

    合理当训练。

    不合理当磨练。

    从前的员工，现今主管，各个都是这样被教育洗脑到此时的官阶。

    但谁都清楚明白，这不过是权贵们的娱乐游戏，就连经理职，也只是那些人无聊找事把玩的棋子。

    哼。

    别太看不起人。

    因此，在这一环当中，孟易芊跟姚绣雨不能分派系，得先一条心携手过了这场风暴，签订短暂的互助条约。

    毕竟孟经理感觉的出来。

    此事的爆发，主因是她的蔡妹妹想要多一点疆土。

    利用自己手边的新人，使出这一点低成本，倒是让孟经理都看在眼里。

    无奈人家门市部故意找来人事部，藉此压制业务部的野心，同时昭告业务部不安份的态度，先让人事部觉得业务部的主管很自私又不合群。

    幸亏，这种离间计没起太大的效应，谁叫人事部的姊姊还是很疼业务部。

    「芯倪，这次妳想怎麽闹呢？别人都找上姊姊哭诉了。」

    江湖闯荡多年的孟易芊是可以游刃有馀处理这档事。

    那徐御瑄呢？

    正在起步的女孩，能有多大的本领可以避开凶险？

    起初不是孟易芊不想重用她。

    仅是多点疑心，不想让她妨碍自家妹妹，同时也怕树大招风，要是放在浪头，容易就此断送这条仕途。

    以人事干部多年看人的精准眼光，孟经理认为徐督导真的还是太年轻，再聪慧也没有足够的历练，尤其是对钦翔的生态还不够深度了解，会轻易就被抓到要害。

    商场险恶，就算不会被正面宣战，也一定会被他人有所利诱，直到榨乾所有的能耐。

    魏姚两人就是最好的职场警惕，擅长躲在幕後操控徐的短暂风光。

    的确。

    当孟经理签字同意之时。

    位於屏东店的徐督导已然遇见江外务的毒蛇之嘴，贪图达成另一组的同心协力来扳倒潘店长。

    这麽做。

    无非就是当了台面上的卖国贼。

    江外务是什麽人。

    我其实一无所知。

    可是她开出来的条件真的挺好的，因为人人都看得出来，倚老卖老的潘幸桦是个没有价值的东西，她的位置早晚都会被取代。

    换做是几个月前的颓废，任谁都不想接手这里的烫手山芋，可如今风貌不同，是个能赚钱的好地方。

    既然这是一块大饼，也难怪业务部的人想要抢去吃。

    先不论江灏忻知不知道是我让屏东店起死回生，而真正内幕为何，现在就光凭她的几句话来说，很显然是想要跟门市督导搭上友谊的桥梁。

    如果蔡经理不是派她来依亲。

    那铁定就是派她来安插，结果江外务滥用关系惨招我打脸。

    因此业务部的蔡芯倪没有想要把我拉到火线，就只是刚好我被门市部的姚绣雨派来灭火。

    啧。

    好吧。

    就看哪边对我会留情面了。

    我承认江外务厉害，不过她不懂的范围还太多，只看表面就急着开出条件，这招真的还太浅。

    「妳钓过鱼吗？」

    「耶？」

    这一问，让江灏忻楞了一些，觉得我在正经时候开什麽玩笑？

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