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李仁威讲求以和为贵。
但本性该有的谨慎也不会输人。
他在钦翔的年资长达十几年,历经过改朝换代的时期,对於那间公司的生态体系与发展趋势可说是了如指掌。
离职前,名义虽然是业务部的内勤长,久居在办公室里,不过他的人脉其实很广,有许多人都会主动亲近他,人只要在一个环境待久了,长期保持表面和气,周围的人自然会卸下心防,会跟他聊聊职场所遇到的事,藉此想得到前辈的经验之谈。
这是常见拉拢,人都有想结识资深人员的企图心,以壮大自己在公司的根基稳固,资源取得也相对容易。
我曾经午休在员工餐厅里,见过几次业务部以外的人跟他打招呼,都是一些年资比我们多的前辈群。
李仁威对後辈的好,是出自於当成孩子一般在照顾,但是他实际在维护的人脉圈是那些人,跟蔡芯倪一样,身上都有一点长官的包袱,时常得去维系公关氛围。
所以,一定或多或少有收获到内幕,是我们这些新加入的年轻人所得不到的消息。
来自各个部门的综合情报。
而非是业务部底层的封闭且单一消息。
「...为什麽不会是姚经理呢?」
「.......。」
李仁威还是防不胜防,不小心被小狐狸摆了一道套话。
为了别把气氛搞僵,像是来找碴似的,我赶紧收敛这种傲慢的态度,连忙承认是自己的错,这才让李仁威的心情稍微和缓一点。
「既然如此被你抓到,那我就大方承认吧,确实不是姚经理派我来的,是我自己不想被高层蒙在鼓里,虽说我是门市督导,但目前正处於被夹在中间的立场,刚好我又被刻意指派要监督好屏东店的营运,别让业务部有机可乘,为了维护两边的平衡,怎麽说我也要了解事发经过,才好处理这些棘手的事。」
「.......。」
「我的位置很难不被派系影响,现在业务部也有一些新人发现我的过去,经常向我示好,更透露说屏东店的员工有他们的人藏在里头,会协助查裁员案,希望我也能帮个忙,只是门市部的经理对我还心存疑虑,所以若是能知情的更多,例如刚刚你那句质疑,要是我能听懂你的意思,也许我往後会过得更安全。」
「.......。」
「业务部始终围绕裁员的事,甚至已经查到这份上了,门市部早晚把我推出去抵挡他们来测试忠诚度,我很难全身而退,也感觉到门市部恐怕真有事情在隐瞒,这若是直接讲,听起来像是我的无能,因此不得已才这麽撒谎,以一个比较正式的理由跟你这位前辈开口,而非以我个人的疑心病,刚刚是我爱面子所造成的误会,对你实在很抱歉。」
「.......。」
「还留在钦翔的人,不是不清楚你们真实离开的原因,就是有意掩盖,但这件事疑点实在太多,业务部不会善罢干休的,李叔,为了避免再度造成暴动,你能告诉我实情,以及接下来该怎麽办吗?」
「御瑄...。」
「我提起姚经理你就马上就发现我在说谎,你是否知道什麽隐情,但是无法轻易对外开口?」
.......。
徐御瑄施展狡猾的时候,也是很会包装,这一点李仁威心知肚明。
好处是,此人不会兴风作浪。
这听来似乎还是有些半信半疑,但看的出来是有遇到麻烦,与其继续挑语病,倒不如以宏观的思维下手。
以他的想法听起来。
只有一句话。
那就是蔡经理又在找死了...。
门市部有业务部的人能协助调查?
细思极恐。
有听到关键字的李仁威。
内心非常不安。
他很不懂这些第二代的年轻人,为何要承接嗜战的陋习。
而徐御瑄站着的地方究竟是桥梁。
还是前後都无路的悬崖?
「...御瑄,有些真相很丑陋,也很可怕,不揭开反而对大家都好。」
「什麽意思?」
我这一问也激出李仁威的烦躁,觉得既然都过去了,何必又想要翻案?
他也很想问蔡芯倪此刻到底是什麽意思。
为什麽忽然之间就把徐御瑄变成门市部的督导...。
还要拖累几个人跟着活受罪?
是打算闹到什麽程度才肯释怀?
「妳们别再斗下去了,尤其是蔡芯倪,她若执意追究,迟早会被自己毁掉,我们就是她的前车之鉴,妳只要记住,要想在钦翔存活的好,就得适度的装傻与妥协,凡事别太较劲。」
「可是。」
「妳还记得被裁员的人有谁吗?」
?
「...记得。」
「我跟那些人,共同点都是有一定的年资与握有相当的中坚权势,当时正在进行的大案子妳应该还有印象,那是得由有经历的人来执行,於是我与他们组成一个小组,然而没过多久就出事了,一船全部打翻,所以蔡经理事後会不甘心也是情有可原,想必已经察觉到那是一场陷阱。」
「.......。」
「人家是有备而来的,不要挑战权威,若真是为了业务部好,就此停止吧,这背後的势力范围,以及涉及到的人物,都不是妳们可以承担的职场风险。」
「...姚绣雨?难道是她在搞事?」
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