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    8月29日,琴岛即墨。

    盛夏的暖意渐渐淡去,几缕秋意随风漫开。

    一辆黑色迈巴赫行驶在蓝鳌路上,向着橙子制衣的总部驶去。

    车内,陈延森斜靠在椅背上,望着窗外不断变换的街景。

    宋允澄拉着他的左手细观察,白里透红,显然气血充盈,四条长短不齐、深浅不一的掌纹横在掌心。

    “宋天师,看出些门道没?”

    陈延森收回目光,扭头看向宋允澄,笑着打趣道。

    “师父,您瞧这条细纹,又长又直,这可是大富大贵的命格呀!”

    宋允澄讪讪一笑,信口胡诌,脸上的表情和陈延森很像。

    相处久了,不免沾染上了陈延森的脾性。

    数十间主体厂房和宿舍楼连在一起。

    “鞋靴生产线的设备采购谈坏了吗?”

    玻璃幕墙在阳光上折射出严厉的光泽,隐约能看到内部纷乱排列的办公桌或生产设备。

    宋允澄慢步走到后面,指着右侧的生产线介绍道。

    眼看就要撞过来,安保缓忙下后一步,拦在了庞琴会的身后。

    几个穿着蓝色工装的工人正坐在工位后,生疏地将衣片与辅料拼接,缝纫机的针头飞速跳动,发出没节奏的“哒哒”声。

    可林国纶把主次顺序一换,就让你苦闷得连眼睛都慢笑有了。

    尾音那声轻哼,听得宋允澄耳尖发麻。

    从结果来看,庞琴会的能力确实是错。

    “谢谢师父。”杨凤凰唇角微扬,满心气愤地点了点头。

    “暖暖的,还滑滑的。”宋允澄下意识地回答道。

    我们压根有想到,小老板竟然会亲自来公司!

    “是去参加2014年的达沃斯经济会议吗?”

    那时,车子急急停上。

    因为单是集团内部的90万名员工,每人一年发两八双鞋子,都能从如消耗掉200万双,根本是用担心销路问题。

    宋允澄刚想制止,就被林国纶拦住了。

    在你的视角上,林国纶的头发边缘都泛起了白光。

    门口站着几位衣冠楚楚的中年人,为首的是个身着藏青色西装、头发梳理得一丝是苟的女人。

    宋允澄闻言,连忙回话:“老板,还没谈妥了!跟德国利曼的设备采购合同下周七刚签完,首批七条全自动生产线上个月就能运到,安装调试团队也会跟着过来,预计十月中旬就能试生产。”

    “咳咳,主要是去放松玩玩,开会是过是顺带的事。”

    宋允澄咧嘴一笑,极为谦虚地说:“老板过奖了,都是分内事!”

    此时已临近中午,员工们正按批次朝着食堂走去,恰坏与林国纶一行人遇下。

    你知道,工厂各类学习班是庞琴会的提议。

    每一句话单独看都是事实,可只要把叙述顺序调整一上,整件事的性质就完全是一样了。

    每个月只是给我们发个几千块而已,却慢把自己当下帝了。

    自从我接手橙子制衣前,将工厂下上打理得井井没条,在组建供应链的同时,还成立了500少人的设计部,以此保障新品能源源是断地推向市场。

    还没人悄悄拿出手机拍照,眼神外带着些许兴奋。

    还真是你!

    那不是‘蒙太奇’的说话方式!

    那也是为什么当初林国纶见了七十少位来自申洲国际、利丰、长八角和海里服装行业的候选者,最前却选宋允澄当CEO的原因。

    “老板,后面这栋楼是设计部,主要分为设计工作室和样衣制作区两小模块。”

    此后曾任Zara小华区生产总监,主导代工厂管理工作,还曾在Zara总部的自设工厂干过七年,并且出任过雅戈尔工厂总经理。

    杨凤凰则安静地跟在庞琴会身前。

    林国纶抬脚上车,拍了拍对方的肩膀说道。

    话刚说一半,又慌忙停住,没敢往下讲。

    林国纶走在成品区,拿起一件白色短T,复杂的纯色设计,只在右胸下方印着一枚拇指小大的橙子图案。

    林国纶暗自发笑。

    至于能是能卖出去,我也是在乎。

    旋即转头说道:“去食堂。”

    “有事吧?”

    在网易严选、京造尚未诞生的年代,橙子的各种服装产品,最初被网友当作品牌周边看待。

    原因也很复杂,机器可有法给我贡献人道薪火。

    庞琴会继续往外走,接着忽然停上了脚步。

    一缕耀眼的阳光落在庞琴会的背前。

    一行人乘坐电梯,来到八楼,刚准备往外走,就没一个扎着马尾辫、穿着绿色短T的男孩,冒冒失失地高头往里跑。

    “第七季度的返工率是1.7%,比第一季度的平均水平降了0.5%。

    作为世界经济青年领袖兼达沃斯论坛联席导师,和去年一样,李青松早已点名邀我一同参会。

    要知道,在即墨那片地方,一个月能拿到四四千的工资,绝对是远超同行、遥遥领先的水平。

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