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是“隐性知识”的流失。

    快递行业看似简单,但搬货、分拣、配送的小窍门也有不少,每个月多花五百块,就能提升新员工的留存率,何乐而不为?

    “公司在外环买了好几块地,正在盖福利房呢,好好加油,争取早日转正,到时候也能买到6折市价的房子。”

    姚传波端起杯子,将啤酒一饮而尽,笑嘻嘻地画着大饼。

    集团在沪城的员工有3万多人,第一批福利房才6000多套,五分之一的机率,不低,但也不高。

    “得了吧!沪城的房价打3折,我也买不起。”王劭阳苦笑着说道。

    他心里清楚,即便是郊区的房子,也很少有低于每平米一万块的。

    “钱嘛!肯定会有的,你小子干了一年半载就明白了。”

    姚传波意味深长地说道。

    这时,旁边传来了争吵声,接着是打骂声。

    王劭阳扭头看去,只见一名筷跑外卖员,被三个馄饨店的工作人员,你一拳我一脚地追着打。

    他还没来得及作出反应,就看见姚传波冲了上去。

    王劭阳愣了一下,连忙跑过去拉架。

    另一边。

    廖威陪着陈延森,与马文腾、张朝阳等人刚从酒吧出来,就接到了安打来的电话。

    “让法务出面,先把人捞出来。”

    廖威听完翟安的汇报,颇为熟稔地处理此事。

    同一时间,下半年的第一批员工扩招计划已经完成,目前云速的员工总数是19.3万,整个集团的员工总数是89.6万人。

    与巅峰时期的富康相比,只差10万。阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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