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nbsp;  美团『开水团』的绰号，在行业内不胫而走。

    几天后，朱庆宝阴沉着一张脸，一连被三家公司拒绝后，他也反应了过来，美团绝对在背后搞了小动作。

    朱庆宝索性心一横，在微博上@王鑫，张口就喷，并晒出打卡记录，细数美团压榨员工的各种行为。

    起初并没有多少流量，但当陈延森发现后，毫不犹豫艾特对方：

    「欢迎你来筷跑面试！森联资本的子公司全部严格按照劳动法规定，向员工全额支付加班费，我们公司没有调休，不给加班费是可耻的！」

    陈延森的微博粉丝有3000多万，在他推动下，朱庆宝的微博快速登上热搜。

    「谢谢陈总，我把简历发给您。」朱庆宝也是个聪明人，当即回应道。

    「哇！老板在线面试呀！」

    「真的假的？我不相信筷跑的外卖员有加班费！」

    「陈总没骗人，我哥就是筷跑的外卖员，每天的在线要求是八小时，但超过八小时的部分都给加班费。」

    评论区有人回复道。

    实际上，筷跑外卖员的底薪普遍在1400-1600元，那点加班费根本没多少成本。

    「我是云速快递的快递员，我们也有加班费。」

    「我是庐州橙子手机工厂的操作工，可以为陈总证明。」

    「啊！？原来还有不发加班费的公司？还好我是拼呗科技的员工。」

    陈延森的这一操作，既打击了美团的士气，又抬升了筷跑的行业影响力。

    直到有一个网友说：「这种公司的产品我坚决不用，赚着打工人的钱，还吸着打工人的血。」

    这句话让几千万网友瞬间共情了！

    美团的订单量应声下跌！

    王鑫顿时急了，连忙公关，混淆调休和加班费的概念，并声称：员工可以自由选择。

    这欲盖弥彰的手法，让网友们恍然大悟：敢情美团还真不给加班费啊。

    美团和筷跑之前的竞争，还没正式开始，王鑫就在舆论上落入下风。

    只能通过发放优惠券的形式挽留客户。

    可网友又骂道：「看到没？宁愿砸钱做活动，也不给加班费。」

    一时间，搞得王鑫进退两难。

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