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书第562章 选题会议(第三更)
公司员工们倒是很兴奋。林
很好理解嘛,中低层员工们的想法很简单。卖的多代表利润多,利润多老板心情肯定就不错,老板心情一不错,保不准年终奖就来个翻倍!
这年头,谁打工不是为了讨生活?
虽然说总部福利开得足,让哪怕最底层的员工也有余力去想想理想啊什么的,但有谁会嫌弃钱多呢?
至于比较偏远的分公司的员工,那就更加指望丰厚的年终奖了。
所以这段时间,全世界第二世界的员工都铆足了劲干活儿。各个工作起来就像是看到肉的饿狼,眼睛都是绿着的。
——
方正呢,却已经在发愁下一款游戏该做什么了。
没到这个时候,方正就特别希望系统能开发出个列表功能。
前世的游戏浩如烟海,谁能时时刻刻都能想起来啊!
还有他都穿越过来这么久了,说不定前世的世界已经上市了许多适合虚拟化的好作品,可他却完全不知道。
真是想想都肉疼。
“系统,你真的不能搞个游戏列表给我选?”方正咬着笔头,郁闷地嘀咕。
系统估计不太想理会宿主的间歇性抽风,干脆保持沉默。
“唉,果然不能。”方正无可奈何地叹气,“你怎么就这么不智能呢,如果有厂家的话,我一定要投诉。”
系统:“……”
不过不能的事情也没办法强求,方正思前想后,决定还是发动人民群众的力量——听听其他人的意见。
作为标准的游戏宅,方正在前世玩的游戏其实挺多的。
只不过脑海里的数据库太过庞大,漫无目的地去找一时半会儿也想不到什么。
但如果能够通过别人提的意见锁定或缩小范围,事情就会简单很多。
说干就干,方正让陈诗妍给詹谷成和边傅远分别发去消息,说是下午三点开会。
——
边傅远最近很紧张——因为詹谷成的到来。
原来叶峰还在的时候,两个小组实力上其实差不太多,可以说是平分秋色的基础上,边傅远小组稍稍被压过一头。
虽说老板不知道为什么更加看重叶峰一些,但在关系到小组平衡的实际行动上,却并没有过多的偏颇。
给叶峰小组调去了孟倩(当然最近又调走了),也给自己的小组调来了更有经验的赵权。
就算说是略微被压过一头,但边傅远依旧还是很自信。即使出现了老板只带着叶峰和一帮子老总考察的事件,边傅远同样有自信掰回来。
事实上他干得也的确不错。
二组手底下的员工对边傅远也很信服,在小组凝聚力上面,两个小组不相上下。
但自从詹谷成过来,一切都变了。
也不知道这个原来的市场部副总监干了什么,一组那十几号人现在天天跟打了鸡血一样,工作效率那是嗖嗖地往上飙。
恨不得一周的工作只用一天就完成。
凝聚力也是突飞猛进。
如果詹谷成不是已经做到总监的位置,再往上升也只会盯着副总的级别的话,边傅远几乎都要认为这小子是来和叶峰抢饭碗的了!
如果詹谷成不是已经做到总监的位置,再往上升也只会盯着副总的级别的话,边傅远几乎都要认为这小子是来和叶峰抢饭碗的了!
可就算不抢饭碗也不行啊。
有时候地位上的威胁,可远远不止明面上的竞争对手。
比如一组现在工作效率这么高,热情异常高涨,原本还算得上是公司最勤奋小组之一的二组相比起来就显得逊色很多。
同样的员工,只是换了个领导就风格大变,老板会不会觉得自己没有尽全力?
而且人是会形成习惯的,等叶峰回来之后,一组的员工已经被詹谷成训练好了。
到时候如果两组差别还是那么明显,老板会不会认为自己能力有限?
“唉,这个詹总,到底是哪里冒出来的` ‖。”边傅远是愁得白了头,“该说不愧是市场部调过来的吗,也太会给人打鸡血了!”
就在这时,有员工推门进来汇报:“组长,方董通知下午三点,策划部全员在第三会议室集合,开选题会议。”
“选题会议?”边傅远眼睛一亮,“好机会!快点,让所有人到我办公室集合。咱们先开个头脑风暴,把点子集中起来想好,不打无准备之仗!”
员工立即心领神会:“明白了,这就去叫人!”
边傅远习惯性地胡乱敲击了几下键盘,露出志得意满的笑容:“詹总,要说在游戏项目上,我恐怕要比你更了解老板。”
他谨慎归谨慎,可不是对着谁都怂!
——
结果就是下午三点,当詹谷成带着一组的一帮子人有说有笑地推开第三会议室大门的时候,就直接对上了二组十几号人斗志满满的目光。
“¨.詹总,您来了。”边傅远笑眯眯地站起来和詹谷成打招呼。毕竟级别差距在那里,该有的礼貌还是有。
但语气上就不免带了些挑衅。
詹谷成何其敏感,立马感知到了边傅远和下面组员的不友好,不由得莫名其妙。
不过马上就要开会了,也不好在这里问。詹谷成友好地对边傅远点点头算是招呼,阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
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