返回第七百三十八章 一环套一环  医路坦途首页

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    最新网址:m.bayizww.com以斗争求和平则和平存,以妥协求和平则和平亡!欧阳经常会给张凡灌输这一类的话,也不知道老太太从哪里学的,大学也不教这个玩意啊!难道是自己的思德不行,没好好学的事情,可自己同学里,懂这个的也没有啊!

    张凡当时就很疑惑,这老太太当年上的到底是什么学校,到底是不是临床学院啊!

    在欧阳眼里,张凡他们这一代人太脆了,就像是玻璃一样。

    比如欧阳最早看好的接班人任丽,什么都好,学历当年在茶素也是硬扎扎的,履历也是硬扎扎的,业务就不用说了,任丽的业务甩欧阳好几条街,就是性格不行,在鸟市科室里就被欺负的快抑郁了,太软了,她以后绝对是朝着专家级别走的,但当不了一个好领导。

    遇上张凡后,欧阳觉得这个小子比任丽有优势,但性格也不行,没有那种永争第一,唯我独尊的气质,也就比任丽多了一点小市侩和小鸡贼,匪气也就那么一点点。

    任丽连小鸡贼都没有,太老实了。

    所以,张凡冒头以后,欧阳直接就是手把手的教,遇上什么事情要怎么处理,遇上什么人要怎么处理。欧阳和张凡时代交替的那段时间,刚好是茶素医院冲破第一层束缚的时间。

    那段时间,就是张凡开眼的时间段。

    天下的事情都一样,只不过是换了一层皮而已,当时和茶素当地的华医院斗,和茶素的数字医院斗,和其他几个不想划归到茶素医院的医院斗,和上级卫生局斗,和茶素领导斗。

    张凡就像是小孩子跟着老娘天天上街撒泼一样,算是彻底打开了天眼。

    人这玩意,人生路上缺的其实就是伯乐,别说一个手把手教你的伯乐,或许人到中年回想一下,往往关键那几步路,少的就有个稍微能指点一下自己的人,当年要是有个人能来指点一下,或许真的会不一样。

    没有欧阳,当年张凡能飞遍全茶素吗?不能,其他科室主任就能把张黑子生吞了。团队,尤其是一个成熟行业的团队,想出头太难了。

    很多人都寻思着,当年老马卖黄页的时候,我要是参加进去,现在也是十八罗汉,为啥不想着现在进去当四大护法呢?因为难度太大!

    医疗也是,当年的王亚男能赖在骨科,现在的茶素医院,你试试,你能不能赖在骨科。

    当然了,欧阳式的培养,绝非温情脉脉的引路人,而是生存教练:她将张凡扔进权力绞肉机,如同培养皿中定向筛选耐药菌株。这种mentorship的本质是创伤性成长——正如某医疗投资人评价:“顶尖院长都是被举报信喂大的”。

    而欧阳,打造的张凡就是体系内斗兽场的胜者。这就解释了为何医疗改革先锋多是“带着匪气的学术混血儿”——既能发顶刊论文镇场,又能深夜与药商拼酒划拳。

    所以,张黑子是幸运的,他可以说是复合型的人才了,要技术有技术,要匪气有匪气。现在和西湖的合作,张凡的方式就是,先打趴下了再说。

    很多人会说,你都要合作了,为什么不好好合作呢?相互坦诚,不好吗?

    世上哪有那么多的好事。

    大浙这边肯定也有很多想法,很多意见,很多后续的科研方向。谁说了算?当然是黑子说了算。

    目前刚开始合作,张凡各种的动作下来,首先就把对方的韧性给磨去了一大半。

    如果是单纯的和西湖合作,问题倒不是很大,搞人文学科的,总是会找相互舒服的体位。

    可搞自然科学的就不一样了,认死理啊,稍微有点问题就会破罐子破摔了,一点不妥协,你拿人家一点办法都没有。

    与其以后出问题,不如现在趁着他们最失落的时候,继续打压,打的他们没了信心,没了傲气,后续就顺当很多了。

    如果张凡的秉性全都学了老高,那么张凡肯定是一个顶级的医生,但绝对不是一个顶级的团队管理者。

    如果老高现在是医院的院长,和大浙合作,刚开始肯定比张凡顺当,双方都是学者型的,有商有量,你让一步,我退一步,琴瑟和谐。

    但越是往后,越是问题复杂,直到大家都不能退了,结果就是分铺盖散伙。

    而张凡这里,刚开始各种别扭,各种斗心眼,只要过了这个阵痛期,所有人都是一股绳。

    西湖只不过是掏钱的,他的定位和大渔村没啥区别,大渔村也是张凡的小金库,西湖未来就是我的小金库加人才板凳深度,你们可以在资金上和我讨论和我讨价还价,但在科研上,你们任何人,没有任何的发言权。

    办公亭的板子很迅速,西湖鸟市各打五十大板,鸟市这边如同老油条一样,打完屁事没有,还抖抖身上的灰,笑嘻嘻的说,领导要不多打两下,给我们再给点经费。

    而西湖这边,彻底就懵了,怎么能这样?两者是不同的,鸟市对上级需求很多,而人家西湖对上级需求并不多。

    大浙的团队进入的很快,实验室的主任带着团队来到茶素,刚开始来的时候还是很委屈的而且也有失落。

    自家的什么都比茶素强,怎么能干不过茶素呢?是运气,一定是运气比茶素差那么一点点,要是我们运气好点,现在茶素早就躺在我们身下了。

    埋怨也是有的,埋怨自家领导的苛刻,埋怨张黑子的诋毁,不过当红头任命书下来的时候,几个实验室的主任一下没有了任何的委屈。

    以前的茶素医院狗屁不是,现在的茶素医院真尼玛圆润可爱。以前的张凡是什么都不懂,现在的张院是知人善用的好领导。

    人就是这么现实!

    对于大浙实验组的使用,张凡早就有计划了。

    大浙的实验组这几天在赵燕芳的带领下,首先是参观茶素的实验室,这是相互了解的一个过程。

    大浙参观茶素的,到时候茶素也会去参观对方的实验室。

    对于茶素的实验室,大浙越看越服气,“输的不冤枉啊!”

    首先实验室级别的设备,茶素这边就不输大浙,从冷冻电镜到表面等离子共振(spr),这些先都不用说了。

    最主要的是,茶素医院上下游的设备是配套齐全的。

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