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蔡志远解释道：「如果是要挺过经济寒冬，高薪员工和低薪员工哪个失业之后的抗风险能力更强呢？
「如果站在打工人的立场上，大家认为裁员是应该优先裁底层月工资3000的牛马，还是先裁月入百万的高管？
「同样的钱，是招一个月入百万的高管对社会稳定的帮助大，还是招三百个月入3000的打工人对社会稳定的帮助大？
「当然，在现实中，很多高管能力很强，对公司而言是不可或缺的。但在这游戏中，玩家才是真正的高管。」
许彤的表情更加沮丧。
在游戏中，由于意见迟迟无法达成一致，所以许彤到最后也没能验证出员工和数据汇报频率之间的确切关系。
只是大致确认了，总薪酬越高，数据越多。
而此时看到规则才意识到，其实每一条规则都能从现实中找到对应。
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第125章 扮演的含义（为盟主天顶之星加更） 神的模仿犯
