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    第106章 市场调研

    另外三人也分别走入三间高管办公室，各自把高管的工牌给戴好。

    工牌上也有同样的提示信息。

    付晨有些费解：「『记住，你是在扮演』？这是什麽意思？」

    李仁淑思考片刻：「或许是提醒我们不要过分陷入游戏的角色扮演中吧。这终究是游戏，得跳出游戏情境丶考虑最优策略。

    「这种模棱两可的提示怎麽理解都行，可以慢慢想。

    「现在的当务之急是，确定第一次『市场调研』的人选。

    「时间有限，我就直接拍板了吧：我和付晨去参加『市场调研』，看看具体的规则是什麽。

    「许彤你留在公司，研究一下公司管理的相关规定。」

    许彤点头：「好。」

    员工办公区，也就是此时三人所在的大厅中也有可操作的电脑，就在大门口附近的那个开放式会议室。

    李仁淑快速地把代表自己和付晨的选项卡拖动到『下一次市场调研』的名单上。

    确认无误后，方案被提交给总裁。

    很快，苏秀岑也在总裁办公室中进行了操作，光速审核通过。

    按照游戏规则，『市场调研』只能由1~2名高管进行，这意味着至少要有一名高管留下。

    做好这一系列安排之后，时间也差不多到了。

    李仁淑和付晨在大门处的闸机刷了一下自己的工牌，而后离开公司，前往外场。

    ……

    离开公司的场景之后，李仁淑和付晨走进了一条长长的玻璃走廊。

    透过玻璃，可以看到外景：破败的摩天大楼下是零星几个举着牌子求职的失业者，其他的行人来去匆匆，微风吹起地上的碎纸屑。

    整个场景倒是很符合『经济寒冬』的游戏主题。

    当然，这些也只是烘托游戏氛围的外景而已，并不会对游戏本身产生任何影响。

    李仁淑感慨道：「这些游戏的设计倒是越来越真实了，这种外景还是第一次见到。」

    付晨点头：「是啊。

    「话说回来这走廊还挺长，感觉至少得走个3分钟。

    「让苏婶来回走的话，还真有点折腾。」

    李仁淑看了看他：「那倒也不至于，苏婶只是年纪大了点，走这点路不至于累着。

    「你不想让苏婶当总裁，除了明面上的理由以外，是不是也担心她会否决我们的提议？」

    付晨沉默片刻，还是承认了：「有一点。说实话，我有点怕她步丁叔的后尘。

    「这游戏是审判游戏，虽然目前还没看出任何审判的迹象，但游廊不会搞错的。

    「一定在什麽地方还藏着我们不知道的坑。」

    李仁淑点了点头：「嗯，我也这麽认为。

    「但我觉得，既然是审判游戏，就不要自作聪明。如果模仿犯真的要对苏婶进行审判，那我们是不可能在游戏规则内躲开的。

    「自作聪明地尝试躲开，反而有可能引发更严重的后果。

    「而且，我认为苏婶和丁叔本质上是不同性格的人，丁叔很固执，但苏婶大多数时候并不会特别坚持，也并没有特别在意是否公平。

    「就像在社区的时候，苏婶其实从未反对过我们的议案。

    「我认为，绝大多数情况下，苏婶会履行好『甩手总裁』的职责，不会刻意阻挠我们的方案。

    「毕竟在这游戏中，我们的利益是完全一致的，一起亏一起赚。而不像『国王审判』中是你死我活的关系。」

    付晨若有所思：「嗯，这麽说的话也有道理。

    「但是……极少数情况呢？」

    李仁淑看了看他：「难道我们三个人担任总裁，就不会有『极少数情况』吗？你确定你做总裁，我们提出的方案你就都会批准吗？

    「而且，你还得考虑沟通成本问题。

    「我们三个做高管，至少还能进行充分讨论。

    「除此之外，如果高管不提交议案的话，总裁也不能直接插手公司，苏婶也并不是想做什麽就做什麽，如果有必要的话，我们三个也可以选择强行架空她。」

    付晨想了想：「也对。」

    按照游戏规则，选出总裁之后，高管就只能跟总裁一对一汇报。

    这也就意味着，三名高管可以一起讨论问题，但总裁没办法参与其中。

    假设李仁淑或者付晨做总裁，有了某种破解游戏的方法，就要告诉一名高管之后让他转达另外两人，或者分别和三人进行见面。

    毫无疑问，这会严重增加沟通成本。

    而苏秀岑担任总裁，做一个甩手掌柜，就不存在这样的问题。

    除此之外，高管也有足够的反制手段，只要不提交方案，总裁也无法对公司做出任何改动。

    说话间，两人穿过玻璃走廊，来到游戏的外场，也就是『市场调研区』。

    刷工牌进入之后，李仁淑和付晨四下打量周边的环境。

    场地正中央有一块大屏幕，而在大屏幕两边，则是两张斜对着大屏幕的长桌，桌上分别有着『第17有限责任公司代表』和『第8有限责任公司代表』的标牌。

    桌上有会议室专用的麦克风，一个平板电脑，以及简单的计时器。

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