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治愈。”
随后那三四名店员，也都表达了各自的喜欢。
但在品牌色方面，大家意见不一。
既然为红豆，仿佛是该定为红色。可红色这种颜色太热烈太浓重，也过于传统，在设计上很难不落入俗套，似乎不适合定为品牌色。
而如果不是红色，再定其他颜色，一时又想不到。
许佳宁也知道打造品牌会面临种种困难，倒也不觉得挫败，更没有当即就非要定下的意思。
毕竟这种事情一旦定下，就很难再改，灵感不足，暂时搁下是最好的选择。
晚上回家后，许佳宁在微信上同薛瞻也说起打造品牌的事，顺口讲了自己目前的进展。
薛瞻紧跟着便问：“需不需要我帮你？”
薛家集团家大业大，业务众多，确实认识不少这方面的专业人士。
但许佳宁没犹豫：“不用你帮忙，我和我的团队能做好这件事。”
“红豆”花店目前加上她，一共五个人，是一个她很信赖的小团队。
她想凭借自己的能力做好“红豆”这个品牌，觉得这样更有意义，才不辜负她与母亲经营多年耗费的这份心血。
薛瞻明白了她的意思，只道：“那等一切定下，筹备开分店时，我可以第一个排队，申请加盟吗？”
“集团业务已经扩展到花店了吗？”许佳宁惊讶。
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“集团不扩展。”薛瞻明确地发了语音回复她，“是我自己想当你第一家分店的店长，许老板。”
他的那声“许老板”，既有诙谐调侃，又有几分真诚。
许佳宁也意识到他并非随口说说，于是道：“但我还没想好分店的地址定在哪里。”
许佳宁有自己的品牌坚持，如果要开分店，她一定会把分店的品控把关好，细枝末节都会管到，自然也就包括选址。
薛瞻却已经有了主意，道：“我心里倒是想到个地方，到时候把方案呈上，供你参考，一切全凭许大老板心意。”
“好吧好吧。”许佳宁听他打趣，也反过来称呼他，“静候薛大总裁佳音。”
“只是你工作那么忙，有时间去做方案吗？”许佳宁想到这茬，还是多问一句。
“许佳宁，你要相信我那强大的工作能力，我是专业的。”薛瞻只摆出这句。
许佳宁笑起来，发给他两个字：“自恋。”
嬉笑过后，许佳宁并不知道，薛瞻次日正式召开集团董事会，首度把重启“桃源工程”这件事摊开在明面上讲。
当年这个工程做得相对隐秘，且很快搁浅，没有动工，集团高层有好多都不知情。
薛瞻接管日常事务后，却习惯尽可能透明化，且他计划的“桃源工程”还会进一步追加预算，也确实到了需要上董事会的程度。
会前，薛朗锋与秦宛若提前来到顶楼薛瞻的办公室，好不容易见到薛瞻一面。
薛瞻近来心情好，对他们也比前些年亲近些，然而秦宛若却话题一转，再度提起婚姻大事，瞬间把气氛重新冷了下去。
薛瞻敛去笑意，直接堵了回去：“爸妈，你们到了退休的年纪，也该发展些自己的爱好，追求自我价值，把注意力全绑在我的事上，有什么意义？”
“正是因为我们年纪大了，才担心你这个岁数还没成家，没人照顾，我们也没法享别人家儿孙绕膝的福气。”秦宛若叹气。
“成家是为了被照顾？”薛瞻一笑，颇有几分玩世不恭，“那也不用成什么家，多请几个保姆不就行了？”
后一句，他更加吊儿郎当：“妈，我跟薛颂估计都是晚婚晚育的料。要是嫌儿女少，你跟我爸还可以试管婴儿，三年抱俩，不成问题，养着跟孙子孙女是一样的。”
“薛瞻！”秦宛若听了想捶他。
薛朗锋也忍不下了，冷脸皱眉道：“你是越来越没个正形了，嘴里说的都是些什么？”
“我跟你妈是为你着想，你看看人家商叙，跟温家女儿结了婚，幸福美满。”薛朗锋恨铁不成钢地看着儿子，“你呢？明年就27了，连个恋爱也不谈，给你介绍的女孩你一个不见，你脑子里都在想些什么？”
想许佳宁。
心里是这个答案，但他与许佳宁在约会的事，却是一个字都不愿告诉他们。
于是他只眯起眼睛，翘起二郎腿：“想工作呢。”
第52章 新绿
把工作当挡箭牌, 自然抵挡不住父母的攻势。
薛瞻抬手看了眼腕表时间，索性站起身来，摆出一副公事公办的态度：“家事有空再谈吧, 董事会这就快要开始了。”
时间确实紧张，与会人员基本已经等候在会议室，而他们这最重要的三人却还没到场。
张寒山跟随在薛朗锋近旁, 也恭敬地暗示他该走了。
于是薛朗锋与秦宛若只好往会议室走。
薛瞻笑了笑, 也走出总裁办公室，眼神与张寒山短暂交汇。
薛朗锋仍担任集团董事长，但去年生病住院后，他连董事会都很少主持，经常委托给信任的副董事长秦际中，秦际中比薛朗锋年纪小些, 跟随薛朗锋数十年，为人宽厚温和，不爱沾染是非。
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50-60 薄荷新绿
