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;  “你以后可不可以不要盲目替我做决定?”

    在诺亚回国的这段时间,方舟私下里跟Mi见过,丫头背叛了她表哥,将他当年那样选择的缘由悉数告知。

    “那时候即便我人不在德国,或许可以给你电话,跟你视频,有时间的话会去探望,总好过你一个人苦苦挨着。”

    “过去的事就不纠结了。”诺亚刚说完,脑海中就蹦出一桩旧事,收起笑容,“你和武岳的关系怎么不一开始就跟我解释清楚?瞒着我,看我发疯?”

    先前跟他坦白的当晚,他佯装大度,没有追究,现在牢牢霸占住她身体,倒开始跟她秋后算账了。

    方舟乐此不彼地继续逗他,“是你自己说不介意分享的,我就觉得没有解释的必要。”

    介意,介意的不得了。酸醋已在他血管里来回涌动数月,再这么熬下去,他整个人都快变成一坛陈年老醋了。

    诺亚气恼地咬她一记,“这么捉弄我有意思么?”

    “谁叫你那么拧巴?”方舟的眼眸乌黑晶亮,“你看你,永远都那么好玩。”

    “永远?”又听到了甜蜜的字眼,这回轮到诺亚逗人。

    他埋头,唇瓣贴着她的耳廓软骨来回游走,撩.人的声音直往她耳内钻,“我当你是给出承诺了,准许我赖上你一辈子么?”

    似是回击,方舟抚上他的后脑勺,同样贴着他的耳心柔

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    声回:“准你炒我一辈子。”

    方舟放任自己沉溺在这久违的温柔乡中,等清醒过来,才留意到时间,惊呼不好,赶不上会了。她忙给程珏打去电话,临时改为线上参会。

    很有服务意识的人识趣地小声询问:“有敏感信息吗?需要我回避么?”

    “明年西区各个省份的集中采购要陆续开始了,我听听看给的报价有没有问题。你别入镜,别出声就行。”

    “这么敏感的价格信息,怎么好让外人知道,不防一防我?”

    “我这么点小生意还能惹你觊觎?更何况你算是‘外人’么?”

    闻言,诺亚喜不自胜,紧接着咧开的嘴收拢,浮出罕见的坏笑。

    方舟撇他一眼,也不知他又在动什么歪脑筋。

    实在来不及了。她不再搭理他,自顾自开了电脑,点开会议链接。

    遵从主人的要求,狗子乖巧地避开镜头,一猫腰钻到桌下。他也很听话地没有出声,只因他的嘴此刻正忙得不可开交。

    在做汇报的西区销售总监隐隐察觉到上司今日有些古怪,不仅破天荒地没按预期到场,临时改为了线上参会,此刻的身体姿态也与往日截然不同。

    往常她都会正襟危坐,手肘撑在桌沿,一副认真倾听的模样,灵活的目光四下梭巡,看得下面的人都不敢浑水摸鱼。可今日,她双手抱臂,身体后仰,几乎是瘫坐在座椅上,显得有些焦躁不耐烦。

    见她面色涨红,呼吸愈发粗重,还以为是难得地发了脾气,便停下来寻问:“是有什么问题么?”

    听了这句问话,桌下的狗子也顿住,抬脸瞅她:有问题么?

    忍得艰辛的方舟几近咬牙切齿地说:“没有。你继续。”

    她一反常态,关闭了摄像头,又闭了麦,伸手逮住再次埋下去的狗脑袋,沉声问:“闹够了没?”

    狗子唇边一片晶莹润泽,一脸无辜,眨巴着眼问:“不是你让继续的么?”

    手往门口一指,方舟横眉竖眼地命令:“出去。”

    “你耍我可以,我耍你就不成了?”嘴里虽抱怨着,人还是乖乖地起身,站起了依旧不走开,绕到她身后,双臂挂在她身上,探身向前,手指停留在键盘上,“要不要把摄像头打开?”

    “出去!”

    不敢真将她惹恼,诺亚收起玩笑的腔调,不情不愿地离开,临走前不忘提醒一句,“据我知道的消息,建议你们把报价再放低起码两个点。不然你们大概率打不过另外三家国产牌子,可能会失去首轮中选资格。”

    以为方才他只在专心致志地品尝餐后甜点,没想到还有空余的心思盘算数字。

    眼角眉梢皆挂着笑意,方舟揶揄:“你不是说投资医疗不明智么?怎么对耗材价格这种小事都了解得这么清楚?”

    “最近开始关注了,想着哪天或许能给你打辅助。”

    “那要是日后我遇上麻烦,找你求助的时候,你可不能不帮。”

    方舟面上的笑意也传染给了诺亚,“可以,这样才不算是‘外人。’”

    第92章 停车场 就不能犯男人能犯的错误?……

    位于蓉城的方禾分公司, 由方舟独自牵头建立。

    武岳对于广袤但相对贫瘠的西区蓝海市场不甚看重,由着她折腾。

    况且西区各个办事处内人际复杂,跟医院的合作关系也不似成熟的区域那般紧密融洽, 武岳也乐意见她往火坑里跳,隐隐盼着她哪天能跌一个大跟头, 哀哀跑回来跟他示弱求帮忙。

    不过他期待的这一幕没能发生,方舟虽摔过几次跟头, 但总能咬咬牙重新站起,分公司的建设仍按照她的设想,有条不紊地进行着。

    进入方禾后,方舟发现公司内男女比例严重失调, 尤其是中高管理层, 清一色全是男性, 董事会中也只有她和杜依两位女性。相较于销售、市场之类的关键业务部门, 女性多在后勤职能部门任职,晋升空间亦相对有限。

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