本站最新域名 m.boshishuwu.com

    白梅减肥行动已经有两年了，但是一直没有减肥下来，都是反反复复，过一段时间又胖了一点。她也很无奈，尽管她米饭吃得很少，但是还是这样。不过她偶尔喜欢吃零食，运动也少些。下了班就比较懒。蓝月看到白梅一下班回来，也不做家务，也不运动，就是躺来躺去，经常躺在沙发看手机或者看电视。蓝月就很看不顺眼。
    反而白珍回家的话，饭后会帮忙做这做那，下去散步。白珍保持体重还可以，不过中年了，也会有点长胖。她也很克制，但是正餐都会照常吃，比较少吃零食。白珍的生活还是相对健康，不喝甜的饮料，每天至少一个鸡蛋、一杯牛奶。早上吃了早餐后会喝一杯自己手冲的咖啡，一天都有好精神。
    白珍的零食可能就是水果为主，她比较少吃零食。不过她也很喜欢甜食的，只是这两年控制了量。体重维持好多年110斤左右。
    白梅已经有些放弃了，她减肥是因为每年体检，医生都建议减肥，说这样身体的一些指标就会下来，比如血糖、血压、血脂、脂肪肝这些指标。白梅夫妻俩都是有长胖的趋势，腹部偏胖，可能器官的脂肪比较高。
    他们比较忙，平时运动少，可能吃得不够健康，导致的长胖。白珍最近发现她吃了逍遥丸调理身体后，小腹变小了。估计以前肝郁气滞，身体湿气重，就显得臃肿，因为这样，肚子、屁股看着肉多，不敢穿紧身的衣服。虽然她体重一直没有变化，维持多年一个水平。
    白珍平时喜欢爬山、散步、快走等，运动量比白梅他们大一些。到了四十岁后，还真的不能不运动，要多做些力量练习，保持肌肉脂肪。
    这天经理外出了，让白珍帮他面试一个女生。秘书提前发了简历给她，开始白珍还是诚惶诚恐，她和秘书说，好担心等下把人给面试走了。秘书说没事，经理说如果面试成功，新人要参加职前培训，让白珍把新人挂在她名下，说经理说的。以往经理没空的时候，其他同事帮经理面试，都是归属在其他同事名下，然后他们继续跟进。
    白珍想想就答应了。她提前坐在了经理办公室等待面试的人过来。这里的空调由于空间下太冻。她一直在搓自己的手臂。这天她穿着黑色的职业连衣裙，比较正式。
    不一会秘书领进来一个人，白珍抬头看，简历上写的叫白莹，是个女生。但是看这个进来的人头发很短，穿的黑色的t恤，也像男生的打扮。白珍很疑惑，主动问：“你怎么称呼？”
    这个人说：“我叫白莹。”
    白珍还是很迷茫地说：“白莹，简历上不是个女生吗？是不是弄错了？”
    这个人坐下来了，说：“我就是女生啊。”白珍忙和她道歉说：“不好意思，我误会了。我以为是别的应聘的人呢。哈哈。”
    两人就在这么轻松的范围里面试。白珍让她做下自我介绍，简历里有的就不用介绍。这个女生就说了下自己的优势，之前做了快十年的灯光设计策划。她是学照明设计的，像那种广场灯光秀、公园里的灯光设计、购物中心的灯光设计等都是她的专业。但这一年待业在家。因为之前的项目的钱收不回来，她原来的公司就关闭了。这一年她就偶尔做些私单，或者写些文章，赚点零花钱。也去打了点零工。
    白珍认真地听着，时不时做下笔记。这个女生还说，她在深圳买了房子，是深二代，家里在罗湖，自己买的房子在西丽。她和父母是分开住的，自己和两只猫住在一起，目前还是单身。她不认为结婚生子就是人生的终极目标。她希望自己的人生有不一样的轨迹。
    白珍发现现在的年轻人的想法都是很特别的。他们不被传统束缚，更有自己的规划。白珍问她：“对工作岗位和薪资有没有什么要求？”
    这个女生说：“能养活自己就行，先活下来。我觉得薪资至少有一万五吧。我之前的高中同学是深大毕业的，之前也是做保险的，一年都有百来万，她说她们现在做养老规划很赚钱。她去年去了香港的保险公司，半年时间收入都有一百五十万了。”
    白珍说：“她很优秀啊，你是在她的影响下，想要做保险的吗？”
    这个女生点点头说：“她朋友都不是保险科班毕业的，都能做得这么好。她觉得自己也可以。她很看好养老相关的产业，未来的银发经济是很有市场的。”
    两人就养老的规划进入了深度的探讨，大约聊了一小时。这时白珍和她说，她的基本情况都了解了。现在需要她做一个性格测试，看看是否符合保险代理人的要求。如果合适，可以帮她报名职前培训班，下周三刚好有培训班。这个女生于是就坐在那里做题。
    秘书进来把白珍拉了出去。她们俩在距离这里远一点的角落里小声交谈。秘书问了下大概情况，得知正在做测试。她又说起来约这个女生来的另一个秘书，今天还很不乐意地提醒这个面试者过来。她小声和白珍说，那个负责招聘的秘书 ，之前还骗过经理，约来的人有的是在本公司其他的部门面试过的，做过性格测试的。纯粹就是来骗经理的奖金。
    小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
    原来经理一年前找了另一个秘书过来帮他每天打400个招聘电话，他开了个招聘网站的会员，这样每天有很多权限浏览应聘者的简历。秘书如果约到人过来面试且做了性格测试，一个有30块钱。她的底薪是3000元。如果这些应聘者做了性格测试后，参加了职前培训并且结业了，通过了考试，她一个有100块钱。等到入司手续办理好，下了工号，又有100块钱，等到这些新人出单了，她也能获得300元奖励。就靠这样的收入，来提升工资收入。
    这个秘书比那个负责招聘的秘书跟着经理工作的时间久，她了解经理的风格和诉求。于是就问白珍，今天面试的这个人怎么样，会不会参加培训？白珍告诉她，刚才已经和应聘者讲了培训的流程和时间。她没有反对，自己选择了下周三的一期培训班。
    现在等她做好了性格测试就给她报名。秘书交代，如果之后她培训完了，告诉她一声。白珍点点头。之后白珍就进了办公室，继续完成面谈。这个女生已经做完了测试。白珍浏览了下测试的报告，里面居然显示“谨慎录用”。白珍问她：“之前你有了解过保险吗？有没有去过别的营业网点做性格测试？”
    这个女生说：“有了解过，曾经也买过一份重疾险，一年交一万八呢。疫情后退了，因为交不动，是这个深大的同学当时帮忙做的方案。当年选择的时候，并不觉得一万八多高，因为以前赚钱容易。但是谁想到疫情后房地产相关的行业波及很广。他们做照明设计的也很受影响。
    白珍问她，当时怎么不把保单改成月交，这样咬咬牙还是能坚持交下来。退保还是很可惜的噢。可以在两年内申请复效 啊？这个女生说，不要了，太贵。以后有合适的保险再重新投保。白珍说，退保其实没有多少钱能退回来，因为才交了不到五年，还不如等着两年内复效，还可以重新获得保障，也不浪费已经交进去的钱啊？
  &nbs阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

阅读模式无法加载图片章节，请推出阅读模式阅读完整内容

『加入书签，方便阅读』