本站最新域名 m.boshishuwu.com

    忙忙碌碌中，时间很快便来到了七月。
    张杨庄地块的拆迁、清理工作也已经到了收尾阶段。
    周波在近两个月的时间里，经过多方招聘、考核，组建了一支600余人的工程队，做好了整装待发的准备，只待拆迁办的收尾工作一做完，就赶赴魔都，准备开工。
    同时，安邦置业原抽调组成的精锐施工队，则继续留在苏家庄，按照原定的设计方案，继续拓建全新的苏家庄和各个村企。
    随着村里的饲料厂、养殖场、肥料加工厂、屠宰厂、食品厂、运输公司等村企的陆续投产，随着新订单量的激增，新的生产线日夜开动，产品源源不断地通过销售网络发往各地，同时各村企公户上的资金数字成倍增长，管理、工人的数量也在日益增多。
    同时，新的方便面厂、火腿肠厂、饮品厂也已经在投建中，预计年底就能建成并实现开机量产。
    县里打算以苏家庄为中心，十六个联合村为一环，规划建设成全新的工业园区，并将园区范围内的居民全部农转非，纳入城镇户口。
    这个消息是苏长格汇报给她的，鉴于目前县里的意见还未完全统一，村庄联合项目又是第一年上马，虽已初见成效，但目前的经济效益还不足以让所有的领导层都点头同意。
    农业户口不值钱。
    但城镇户口的含金量却是足够高。
    苏妍却是无所谓，不管纳不纳入城区范围，只要县里按原先许诺的那样，政策上给予支持，不干涉厂里的发展就好。
    即便是农村户口又怎样？虽然土，但却能得到实实在在的利益。城镇户口也就听起来光鲜，没有经济效益的加持，也就只剩下好听了。
    ……
    随着天气逐日升温，入夏后的妈妈饺子馆生意火爆，尤其是新推出的烧烤、炸鸡、烤鱼配啤酒格外受欢迎。
    妈妈饺子馆推出的夏日小火锅也当属一绝，叫上三五好友，在凉意习习的空调房里，看着上下翻滚的汤汁，涮着肉片、菜蔬，喝着啤酒、饮料，看着精彩的电视节目，那叫一个舒畅。
    室内火锅座位不好抢，毕竟空间有限。室内的位子抢不到，也可以选室外的位子，有大风扇四下吹着，吃着火锅、烧烤、麻辣螺丝，配上冰镇的啤酒，直吃的热气腾腾、满头大汗，倒也算是格外的酣畅淋漓。
    ……
    兴隆商场这边，在周崇海等人的辅助和努力下，兴隆商场的生意爆的一塌糊涂。
    源源不断的各式新潮产品，从华国的新潮时髦之都运到这里，再从这里流通到各地消费者的手里。
    港台电视剧的火爆，里面最新的服饰搭配，也给兴隆商场的产品做了免费的广告。
    周崇海命运营部紧盯着火爆的港台剧，里面角色穿什么用什么，他就第一时间进什么货。
    最开始时候苏妍还会指导众人如何选品上架，待众人都上道后苏妍便不再插手，因为周崇海带领的团队已经能独当一面，将摊子全都支棱了起来。
    经过一段时间的接触，周崇海已经和远在羊城的苑青峰经过最初的磨合后，合作的已经相当顺利，形成了犄角之势。
    羊城与港城隔江相望，站在时尚的前沿，而苑青峰凭借敏锐的嗅觉和与生俱来的生意头脑，和周崇海南北联合，把握住了潮流的脉搏，所选的产品除了价格较高的家电外，其他产品数度卖到脱销。
    就像风靡一时的健美裤，也叫踩脚裤，一上架就引起了疯抢，街上的女人们几乎人手一条甚至数条。
    许文强的白色围巾，小马哥的风衣，红裙子、海魂衫、喇叭裤、波点连衣裙、皮夹克……
    电视上有什么，能卖什么，兴隆商场就卖什么。
    电视上没有的，但是客户需要的，只要是合规范围内的市面上有的货品，只要付了定金，用不了一周，兴隆商场就能将东西送到客户手里。
    大宗货物还可以提前预定，优惠价打包出售。
    这种具备定制化雏形的服务，是别的商店里做不到的，也模仿不了的。
    而商场从开业之初便推出了会员制，充100送10块，充200送20，充1000块送120块……多充多赠，这种方式不仅让兴隆商场在极短时间里迅速回笼了一大批资金，又牢牢拴住了一大批顾客群体。
    入会资格是最低充值100元，成为会员后可以优先购买到优质打折品，每消费一次，按消费数额累计积分，每年年底可以用一定量的积分兑换免费的物品，如油盐酱醋、纸品大米、脸盆水杯等日用品。
    会员还可以享用兴隆商场的购货渠道，以优惠价格定制大宗货物，另外还可以享受个性化预定服务。
    总之，苏妍将后世商场的各种促销和增加粉丝粘性的方法，都给兴隆商场的管理层们悉数做了培训，并在实践中不断加以改进。
    种种措施实行下来后，兴隆商场获得了数以万计的铁杆消费者，前来购物的、参观的、体验的人群更是络绎不绝！
    这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
    新潮齐全的货品、独特的经营方式、个性化的服务方式，让兴隆商场的名声在短短半年内便火爆了附近的区域，名声甚至还传到了省城，引的省城的某国营商店还专门派了考察团队前来学习观摩，至此兴隆商场更是名声大噪！
    开业不过半年，兴隆商场的收益已经达到了惊人的两千多万元！除去各种成本外，仅仅净利润就达到了一千二百万元！
    ……
    内有主动性和执行力强的管理团队，外有苑青峰这样的优秀合作对象，选对了人，用对了人，除了创业之初的费心费力外，待商场运转走上正轨后，苏妍便没有再费太大的心思。
    苏总一贯的管理用人方式便是人狠话不多，商场赚的多，她便给的多，半年里整个商场的职工上上下下已经提高了四次工资，就连卫生人员的工资都已经超过了现有国企人员阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

阅读模式无法加载图片章节，请推出阅读模式阅读完整内容

『加入书签，方便阅读』