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    安雨晴刚进公司，明显感觉到周遭的气氛不对。
    众人虽然依旧热情的跟她打着招呼，但转头就变了脸色，像是在谈论什么内部消息。
    安雨晴狐疑的朝着四周望去，员工们各个神色慌张，致使她心中的困惑越来越大。
    直至她到了66层时，总助邱泽脸色铁青的看着她，嘴里还一个劲儿的嘀咕道：“安助理，你总算是来了。”
    安雨晴以为是有什么要紧的任务，迅速进入到工作状态，抬头看向总秘们时，他们与楼下那些人的表情如出一辙。
    “邱助理，是发生了什么事吗？”
    说罢，她抬头看向总裁办公室，就瞧见霍斯恒坐在椅子上满脸怒气的数落人事部众人。
    听到这话，邱泽接连咂了咂嘴。
    “安助理，技术部有两位员工的办公室恋情被举报到人事部那里，于是他们找借口试图与俩人解除劳动合同。”
    “啊？！”
    闻言，安雨晴像是没反应过来一样，仔细回想着公司的规章制度。
    “可并没有规定不允许办公室谈恋爱啊？”
    “可不嘛！”
    话毕，邱泽故意往前走了一步，用仅有他们俩的声音道：“还不是因为66层向来没有女员工，所以人事部自行揣测了boss的想法，搞了个不成文的规矩。”
    “员工气不过，直接来66层找boss理论。”
    “我还听说之前人事部就欺上瞒下，故意排挤走了几位同事……”
    ！！！
    难怪霍斯恒会如此动怒。
    他苦心经营这些年的公司，无论是在薪资还是福利待遇在业内都是出了名的好，就因为人事部擅自做主导致口碑下滑的话，对公司有巨大的影响。
    “我跟张助理都不敢劝boss，万一他气坏了身子……”
    安雨晴总算是反应过来邱泽话里的意思，不由得有些紧张。
    毕竟她跟霍斯恒才偷偷地领了证，难不成这么快就被邱助理知道了？
    莫不是张阳说的？
    随后，她立刻否定了这个想法。
    不，不可能！
    张阳在霍斯恒身边多年，未经他的允许，是绝对不会胡乱开口的。
    正当她迟疑之际，邱泽将茶盘顺势交到她手中，声音里略带恳求。
    “安助理，你就佯装给霍总送茶，顺带着提醒他几句，气大伤身！”
    “我们还草拟了一份通知和对之前离职员工的补偿协议，你一起送进去？”
    邱泽看似是在征求她的意见，摆明着是把这个“烫手山芋”给她。
    毕竟依照66层对霍斯恒的了解，他是不会冲着安雨晴发火的。
    她思忖片刻点了点头。
    没过多久，安雨晴敲响了总裁办公室的门。
    霍斯恒起先有些不耐烦，待瞧见是自己媳妇儿时，脸上不自觉的呈现出一抹笑意，光是看到她的刹那，之前的坏心情一扫而空。
    “老板，这是刚刚泡好的茶，你尝尝。”
    “还有……”
    她的话还没说完，霍斯恒已然拿起邱泽他们草拟的文件看了起来。
    见此情景，人事部的刘总监额头上冒出细密的汗珠，他当初确实有授意手下人这么做，还以为是在替boss分担，毕竟这已经是行业里公开的“秘密”，不少大公司都是这么做的，也未见有什么不妥。
    待霍斯恒看完后，把两份内容丢到了刘总监的身上一字一顿道：“公司要的是人性化的管理，不是想方设法的克扣和压榨劳动力。”
    “更不要因为你们手上有那么一点点权利，就变着法的使在员工身上！”
    “从今天开始，公司内允许大家自由恋爱，对于身怀有孕的女员工更要做到最大化的提供便利。”
    “除此之外，之前被你们解除劳动合同的若想再次回到公司，我霍氏的大门永远为他们打开，听懂了吗！”
    众人异口同声的回答：“懂了。”
    见状，霍斯恒冷哼一声又说了句：“扣除人事部总监当月绩效外加20%的年终奖。”
    “至于人事部的其他人，这个月绩效减半，回去好好反省！”
    就这样，刘总监带着其他人相继离开总裁办公室。
    他们刚进电梯，刘总监意识到是自己判断上的失误，主动向众人承认错误，还自愿弥补大家的损失。
    ……
    霍斯恒见他们走后，冲着安雨晴招了招手，示意她站到这边。
    安雨晴则不好意思的瞄向了窗外，压低了声音道：“外面那么多人看着呢，被人瞧见怪不好的。”
    ！！！
    霍斯恒心中郁结，俩人好不容易成了合法夫妻，如今想秀个恩爱还得背着旁人。
    凭什么呀？！
    虽然他当时嘴上说依着安雨晴的心情来，阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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