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    天啊。36小时要给出答复。飞机加上转运，都消耗10个小时了，加上去奉天集团的路程，往返国内外，都要消耗掉至少26个小时。
    在无休无眠的情况之下，只剩下10个小时。
    还要去组织协调召开高层会议，董事会议，监事会议，审计，财务，各部门论证。
    天啊！
    怎么来得及？！
    反应过来的我赶紧催促在一边等候指令的男助理小郑收拾好协议。
    “快快！小郑！快给我定最近的返程机票！快！”
    自己则赶紧拿出手机，给我手底下的人手打电话，动员起来！
    让他们近期稳住奉天集团人心，千万不要给我露什么把柄给监事那边抓了。
    给新城区项目工作组打去电话，让他们赶紧准备好一切材料，最重要是拟出项目持股方案给我。
    就给萧谨言打电话，给他说我现在的情况。
    萧谨言也是给力得很。
    重新排列了自己的工作安排。
    把董事会议时间腾了出来。
    挨个去拜访了董事会成员，提前通了气。
    这让静默了许久的秋兰感觉到嫉妒！
    私底下标记了可以被动摇的董事。
    项目股份化在奉天集团也不是首创。
    只是在初期投资就达到100亿元，还是由我这样二十岁出头，还准备休产假的女总裁提出来。
    风险远大过于收益。
    秋兰逮住了这个动摇的点。
    就私下通过枕边风动摇了他们的意志。
    并且这件事情，得到了监事会长的默许。
    从一定程度上。
    就在私底下形成了一股与萧谨言逐渐站成对抗的风气。
    让我无论带回来多么可靠的融资消息。
    和萧谨言配合得多么默契，多么的明目张胆，多么让人一眼就看出来。
    我发言刚结束。
    萧谨言宣布进入讨论环节。
    董事们就开始不停地互相辩驳互相攻击。
    有支持的，有坚决反对的，有中立拉架的，乱成一锅粥。
    整个董事会议室。
    文件夹、签字笔、水瓶、话筒、鞋子，能用的都用上了。
    一面是一次性投入的100亿元。
    一面是项目实施的可行性。
    一面是股份的配比。
    一面是私心的权衡利弊。
    在董事会上吵得不可开交。
    我看着时间越来越紧迫了。
    直接爬上董事会桌子。
    拿着话筒就是大喊。
    “别吵了！别吵了！！”
    把所有人看得，全员停了三秒。
    而后居然又开始互相喷口水起来，完全忽视我。
    萧谨言就在后边拉我的裙子。
    示意我先下来。
    我只好扶着萧谨言的手，从会议桌上下来。
    脸上依然是难掩焦急。
    萧谨言就给我温水喝。
    在我旁边说。
    “你看。
    人就是这样。
    只要没有涉及到他的利益。他就是好人。什么都好说。
    但是只要你但凡触及到他的丁点利益，他就可以连人都不是。”
    就开始摇头。
    我就从眼眶急出泪来。
    “可是时间来不及了。”
    就把眼神求向萧谨言。
    萧谨言就伸出手臂，环抱在我的肩膀上。
    “小月。
    你又忘了。
    我是怎么教你的？
    人和人之间的交往，本质上就是利益的互换。
    人可以因为利益大打出手。
    也可以因为利益而成为好朋友。
    一个管理者应该做的不是提供情绪价值，而是制定并掌控价值分配规则。

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