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    通过媒体宣传、网络推广等方式，加强对林区特色和优势的宣传推广，提高林区在人才市场上的知名度和吸引力。
    五、构建良好的创新创业生态
    搭建创新创业平台：
    建立创新创业孵化基地、众创空间等创新创业平台，为人才提供创新创业的场地、资金和技术支持。
    优化创新创业环境：
    简化行政审批流程，提高政府服务效率，营造公平、公正、透明的创新创业环境。
    六、加强人才交流与合作
    建立人才交流机制：
    加强与其他地区的人才交流与合作，建立人才交流机制，吸引更多外地人才来林区参观考察、交流学习。
    开展人才合作项目：
    与高校、科研机构、企业等开展人才合作项目，共同培养高层次人才，推动林区经济社会发展。
    综上所述，林区要增强自身吸引力以招揽人才，需要从优化人才发展环境、创新人才引进机制、加强人才培养与激励、打造特色林区品牌、构建良好的创新创业生态以及加强人才交流与合作等多个方面入手。通过这些措施的实施，可以吸引更多优秀人才来林区发展，为林区经济社会发展提供有力的人才保障。
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