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    < "">哇叽文学网提供的《前程似锦》 80-90(第1/13页)

    第081章 做冷处理

    一时之?间, 氛围十分尴尬，Hellen出来?打圆场，让还怔在原地的梁倩先?去吃饭, 梁倩看着will欲言又止，will深呼了一口气，也让她先?去吃饭。

    “你先?不要和程斐沟通，我了解下是怎么回事?。”will又多嘱咐一句, 他还是期待事?情能有?回旋的余地，不想让梁倩现在就去找程斐求证。

    梁倩点了点头，转身?走了, 范静然在电梯口等她。

    刚在大场合里发完言, 精力高度集中?很消耗心神，梁倩本就觉得有?些虚脱，再加上突然得知程斐被裁的消息，她觉得有?些眩晕，脑子里嗡嗡作响。

    范静然看她脸色发白, 关心道：“怎么了你？脸色这么差？你讲的挺好的, 非常棒。”范静然只以为她是担心刚才表现不好。

    “我没事?, 就是觉得有?点累，你先?去吃饭吧，回来?帮我带一杯喝的就行，甜的。”她现在吃不下去任何东西, 可是下午的会?议怕是会?开到很晚, 她得有?精力应付。

    范静然看她状态确实很差, 也没有?强求, 让她先?回会?议室休息。

    梁倩晕乎乎的回到会?议室，有?人没有?走, 留在这里紧急修改报告，见到梁倩，有?一个女?生主动过来?搭讪，“梁倩，你好，我是姜佩，我觉得你刚才讲的非常好，能不能麻烦你帮我看看报告？”

    搁在平时，梁倩肯定愿意帮忙，可是这会?儿，她什么心情也没有?。

    姜佩被拒绝，神色有?些尴尬，可是看梁倩脸色确实不好，就没有?再打扰。

    梁倩回到自己的位置上。

    第082章 都不冤枉

    梁倩回到自己的位置上, 愣愣的坐在那发呆，脑子?里空白?一片。

    会议室里进进出出，有人的视线落在她?身上, 大概不知道为什么上午表现?最优异的人，还一副失魂落魄的模样?。

    梁倩走?后，Hellen劝will稍安勿躁，先去吃饭, Richrd对这事也比较关注，让Hellen去查到底怎么回事。

    三人找了家安静的餐厅，will陪着Richrd说?话, Hellen抽空去和Leo打了个电话。

    她?把现?在的情况都跟Leo说?了, 他刚调职到大客户团队就惹出了这样?的事，她?也搂不住。Leo一听?事情已经闹到Richrd面前，will还在场，顿时?吓得心?脏都漏跳了半拍，回过神儿来忙把责任都推到程斐身上, 以求自保。

    Hellen回到饭桌上, 斟酌着把事情说?了, “我和Leo沟通了一下，他说?程斐在工作上太有自主性，红联进场的事情完全没有向他汇报过，并且她?自己也有离职意向, 两个人是友好沟通过的。”

    Richrd冷笑一声, 质问道：“友好沟通他给人N+3的赔偿？怎么？你?们部门现?在这么有钱？”

    在路上他们已经拿到程斐解约合同?的电子?版, 上面白?纸黑字写的很清楚。

    红联进场的事情程斐竟然?都没有和Leo沟通过？

    will听?的瞳孔放大, 可转念一想，这确实?是程斐能干出的事儿。

    童丽真月初到芝江赴任的那天, 程斐曾向自己表明了她?想拿赔偿走?人，他没有同?意，后来这事儿程斐没再提，他也没当回事。

    但他忘了程斐的脾性，那可是一个贼能琢磨事的主儿，眼看在他这路走?不通，转身就算计上了Leo。

    Leo也是个蠢的。

    一件小事儿就能激的他迫不及待要撵走?程斐，还一声不吭的被程斐叼走?了九个月的赔偿。算算时?间，这事儿顶多就是这半个月内做的，也是他大意了，早知道他就不应该去安西开会，留在芜城见一面Leo，给他立立规矩。

    现?在好了，一时?疏忽，人就把他最得力的干将给干掉了。

    真的是气得他咬碎后槽牙，看着Hellen被Richrd质问，也没有一点要帮忙的意思。

    别说?帮忙了，他恨不得这帮乱搭架构的人狠狠被骂一顿，照理来说?，Ameli走?后，程斐这个岗位就应该直接向他汇报，养着Leo就是浪费公司资源。

    Hellen刚升职不久，就摊上这样?的糟心?事，被大老板质问，脸羞的通红，“对不起Richrd，这件事确实?是我的疏忽，下午我会亲自去找程斐沟通，劝她?留下。”

    尽管她?知道这事儿不可能，但是也不能什么都不做。

    “Will，Leo裁掉你?区域负责上亿生意的大客户经理，没有和你?沟通，那程斐呢？也没有和你?沟通过？”

    见火这么快就烧到自己这里，Will主动认错，“程斐已经在盛星工作了六年，一直以来工作状态都比较稳定，从没有向我表达过要走?的意思。Ameli离职后我也主动找她?沟通过几次，她?也都说?会留下好好干，我刚还想跟您和Hellen争取，看能不能给她?升个P5？”

    程斐嘴严，他俩之间说?过的事，她?不可能会跟别人说?。

    再说?Richrd也不可能去和程斐这种?级别的员工沟通，怎么说?都看他自己。

    Hellen见缝插针，没经过思考就道：“那你?能不能去找她?谈谈？现?在给她?升个P5，让她?留下。”

    此话一出，Richrd的脸更黑了，Hellen立即意识到自己说?错话了，公司昨天把人给裁了，今天又说?升职让人留下，传出去盛星好像是什么小作坊。

    “Hellen，我们现?在探讨这个问题，不是为了程斐能不能留下，而是沟通你?们部门的架构搭建和审批流程是不是有问题？上级经理说?要裁员，还给出N+3的赔偿，你?们部门都没有想过去阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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