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bsp;“或许可以给一个机会吗?比如给个命题,我们现场来完成。

    金别夏在赌,赌对方对她的欣赏。

    果然,几个人出去讨论了一下就答应了,反正已经听了好一会了,这半天的时间他们愿意挤出来给他们。

    而他们给的题目很简单,关于《pc和手机端应用开发,哪个才是未来的趋势》,限时三个小时。

    时间很短,其实不能够太深挖什么,只是在考验他们的基础数据分析能力,但越是这样,其实更能看出能力和潜力,毕竟谁都可以做的题目,拿到高分才是最难的。

    金别夏也猜到了这个可能,提前对iwib都有去了解不少的,她不打没准备的仗。

    几位创始人也没有离开会议室,想看看他们要怎么做。

    意外的,金别夏的团队很冷静,先是开了简短的会,分配了一下任务,就各自拿出笔记本电脑开始工作了。

    期间也有偶尔的交流,除了大家的互相分享进度和负责模块,几乎就是金别夏安排每人的part和提醒注意了。

    lee和brian ki对视一眼,这个tea和他们想象中好像不一样,而且,金别夏的统筹能力太强了,也可能是她和成员们太熟悉了,所以完全地发挥出了大家120的实力。

    怪不得,金别夏坚持要组自己的tea,用自己的成员。

    brian ki觉得,他或许可以改变想法了,虽然稚嫩但潜力无限的团队,他想要合作,未来的路谁都不知道,但他觉得金别夏她们会走的很远。

    结束的汇报也是金别夏来的,如果是平时准备充分,她愿意给大家轮流上台成长的机会,但今天不行,生死攸关的时候,只能自己上了。

    金别夏全程条理清晰,还加入了很多自己基于数据的合理猜想,她更看重手机应用的发展,也和iwib的想法不谋而合。

    “合作愉快!”

    brian ki代表的iwib和金别夏代表的gold正式开启了合作之路。阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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