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nbsp;  像陶杉、阎庭等人的经历早就被人给翻了出来，他们身上的改变可以说是脱胎换骨也不为过！

    所以，这其中到底隐藏着怎样的秘密？

    众人都打起了精神往下看去，然而他们面上的兴奋表情却逐渐散去，眉头也紧紧皱了起来。

    耕地？放牧？？抓星盗？？？

    这都什么跟什么啊！

    还有这大到夸张的训练量又是怎么一回事？

    各校的学生都十分怀疑他们被这群玄武军校的学生给涮了。

    哼，居然敢耍他们！

    不少人立刻在下面怒喷玄武军校的人胡说八道，浪费他们的感情。

    看到这些言论，玄武军校的学生一脸无辜，他们可都将627军校的成功秘籍告诉这些人了，这些人不相信那就没办法了！

    第236章  假期招聘

    在送别了玄武军校的参观团以后，627军校的学生们就迎来了期末考试周，等考完试学生们便放假了。

    为了准备军校联赛，不少学生寒假的时候都没能回家，对于暑假的到来盼望已久。除了个别学生因为一些原因选择了继续留在学校以外，其他学生全都陆陆续续离开了627d星。

    尽管假期已经到来，燕绍南却没能享受这一休息的时刻，还有很多事情等着她去做。

    首先是招生的事情，去年她没有多少经验，直到都快要开学了才匆匆忙忙进行招生宣传，今年自然不能如此。

    线上宣传倒不用她操心，本届联赛就是最好的广告，线下宣传则只能辛苦一下学校的老师们了。

    暑假刚至，他们便出发前往了Z39星系的各个中学展开招生宣讲活动，当然燕绍南肯定是有给加班费的。

    她虽然抠，却也不会在这方面克扣员工。在联赛结束以后她便给包括王大爷、牧归在内的所有学校员工都发了奖金，凯蒂更是早就实现机甲材料自由了。

    再就是武士Pro的生产。

    有着627军校夺冠的加持，现在武士Pro在市场上极为抢手，原有的产量已经完全无法满足各方需求，急需扩大生产线，于是魏天河被派去了凯布星解决原材料紧缺的问题。

    斯康大师一直对W-3号材料的原料产地很好奇，也跟着一起去了，就是不知道等他得知W-3号材料的原料来源是变异兽的排泄物时会作何感想。

    然后便是招聘的事情了，今年燕绍南想要多招点学生，老师自然是不够用了，在放假以前她便在星网上挂出了招聘信息。

    今时不同往日，627军校已经成为了一所一等军校，尽管学校位置偏远，燕绍南还是收到了非常多的简历。

    她却并非什么人都愿意收下，和学生相比，她对老师的要求严格得多。

    在燕绍南看来，老师不仅要负责传授知识，更是学生们人生路上的引路人，万一把学生教歪了引错了路那可不是闹着玩的！

    之前她虽然想要蹭于佩的学识经验给学生们提高实力，却也一直对此人严防死守。

    一些没有师德的老师即使专业水平不错，她也是不愿意任用的，而一些专业能力差的老师则极有可能会对学生们造成误导，同样被她pss掉了。

    最后一番筛选下来，燕绍南一共招了四十名老师。

    最早抵达627d星的是一个叫徐琳的战地记者，因为她经常冒着生命危险前往战场前线直播战况，这两年间里迅速成名，在星网上拥有非常多的粉丝。

    燕绍南在收到她的简历时甚至一度怀疑对方是不是把简历投错了地方。

    看着眼前的人，燕绍南自然而然地问出了心底的疑惑。

    “徐小姐，你作为一名战地记者，经历丰富，怎么会突然想要从事教师这份职业呢？”

    徐琳笑着眨了眨眼睛，“其实我主要是对贵校很感兴趣，正好军校教师是我过去从没有尝试过的职业，便想要来试一试，就不知道燕校长愿不愿意给这个机会了？”

    燕绍南此时也已经看到了她的基本信息，瞬间了然。

    [姓名：徐琳

    精神力：S级

    体质：S级

    年龄：28

    种族：人类

    擅长学科：新闻学、军事学、美术、社会学、传播学、综合格斗、摄影、音乐等

    系统评价：这是一个真正的冒险家，战地记者仅仅是她曾经从事过的工作之一，对不同工作的尝试是她的乐趣所在，仿佛每一个新领域都是一片等待着她开垦的神秘土地。

    她就像是一团永远燃烧的火焰，对冒险有着无尽的渴望，激情在她的血液中奔涌。她以无畏的勇气和开放的心态去探索未知，在各种各样的尝试和观察中不断丰富着自己的人生画卷。

    她拥有着丰富多彩的生活经历，善于与人沟通，会是一个非常受学生欢迎的老师，还可以负责学校的宣传工作，有助于学校扩大影响力。

    但要注意的是，她不会在一个地方停留太久，你不知道什么时候就会收到她的辞职信。]

    合着这人是把换工作当作一种乐趣了啊！

    在确定了对方没有什么大问题以后，燕绍南果断对眼前人伸出了手，“徐老师，我代表627军校欢迎你的入职！”

    至于系统说的徐琳有可能辞职这一点，她并没有太过在意。

    本来教师合同就不是终身制的，人员流动是一件很正常的事情，最重要的是，徐琳的确是627军校现阶段非常需要的人才。

    联赛结束后，燕绍南有问过系统最强军校的标准到底是什么，如何才能达成这一终极目标，它提出了四个维度的指标，分别是大赛成绩、知名度、毕业生发展以及社会贡献度。

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