返回第1176章 我们要有危机意识  上医至明首页

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r/>    一家拥有床位一千五百张的大型综合性三甲医院的总职工人数,也不过如此了。
    
    即便是华山医院,拥有病床过两千张,还因为历史原因,行政后勤等非一线部门人员相当臃肿,总职工人数也是刚过三千。
    
    这华山二院,才六百张床位,人数就要达到华山本院的一半了。
    
    不过,在座的人心理都清楚,这个人员编制,涉及到了各方利益,又挂上了高标准高规格的名头,只能往多了算。
    
    屈畅又注意到了几个数字,卫生专业技术人员中,高级职称人数超过一百。
    
    副高职称的人数超过了四百,这是拿副主任医师当主治医师在用了?
    

    
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    屈畅不由的眉心蹙起。
    
    以华山二院打出来的名号,它需要的正高副高所拥有的实力,肯定都是佼佼者。
    
    这么大的人员需求,不好办啊。
    
    要是大部分从华山本院来调配,毫无疑问,华山本院实力会有一个大幅度下滑。
    
    这时,黎垚的声音再次响起,「华山二院这么大的人员需求,尤其是高级职称的人员需求,无疑会在医疗圈引发震动,还有不小的连锁反应。」
    
    「需要大家群策群力,如何在最小的影响下,既能满足华山二院的人员需求,又不至于引发兄弟单位过度的反应。」
    
    黎垚故作轻松的说:「我可不想成为众矢之的,被一帮院长们指着鼻子声讨。」
    
    一片轻笑声过后,谈副院长沉声道:「二院需要高级技术人员人数这么多,有相当一部分肯定要从本院调配过去,只是这个数量,需要好好的计划了。」
    
    他又笑着说:「不得不说,受余医生的带动作用,本院的中青年人才实力提升显著,他们能很好的弥补一些实力空缺。」
    
    黎垚认同的点了点头。
    
    屈畅紧接着发言道:「我曾经和余医生聊过一次人员合作的问题。」
    
    「他对我说过,像与他有密切合作关系的***总医院的心脏专家罗裕医生,还有协和的俞石泉医生,秦京墨医生,都有不小的可能实现固定的合作模式。」
    
    他特意停顿一下,说:「就像是余医生每两周去宁安医院工作一天一样,这几位大概率会同意每周来华山二院工作一天。」
    
    屈畅见在座的众人都是一脸意动,接着说:「像罗裕医生、俞石泉医生、秦京墨医生这种层次的人才,都是各
    
    家医院的顶梁柱和香饽饽,挖他们的难度极高,强挖还容易引发医院间的矛盾。」
    
    「但这种兼职模式的固定合作,可以说几方得利,皆大欢喜了。」
    
    黎垚颔首道:「确实,用余医生的名号,我们确实能吸引一批医学专家。」
    
    「不过,我们不可过度依赖余医生,总得要展示出自己的实力出来。」
    
    黎垚这话一出,在座的众人就是一惊。
    
    这是要去余至明化吗?
    
    黎垚注意几人面露不解和担心,接着说:「想必大家也听说了,余医生要在家乡建设一所教学型医院。」
    
    「这所医院也已经开工建设,获得了鲁省政府,还有协和、***总医院、齐鲁医院,宁安集团和长旭医药,当然还有我们华山的大力支持。」
    
    停顿一下,他又道:「据我所知,对于这所医院的筹建,余医生他只是提了一个想法,如今你们看,短短一个月不到,已经热火朝天的开工建设了。」
    
    「这个效率,我听说,余医生对于这所医院这么快的推进进度,他自己都懵的很。」
    
    「各位……」

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