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国翻新电视机用。
    
    周安就鼓动冷颖珊，丽飞公司也可以投资生产电视机。
    
    易飞笑道：“刺头好啊，我就喜欢刺头。”
    
    有本事的人，谁没有个性。
    
    只是在有些单位，刺头的日子不好过而已。
    
    丽飞公司欢迎一切有个性的人来。
    
    只是于前进是给小哥的公司准备的。
    
    梁槿溪说道：“刘副区长已答应，尽快把基建工作做好，不耽误我们动工，原青江纺织厂仍维持生产，等新厂建好后，再进行整合。”
    
    原青江纺织厂虽然规模不大，但产品却很齐全。
    
    和苗记合资后，将来那地方肯定会改建成单一产品。
    
    目前维持生产就可。
    
    易飞点点头，“苗记新厂建好，就是再快，估计也得大半年一年，这一阶段，主要是宣传苗记品牌，和国内纺织产业链内的企业展开充分的合作和联系，打开苗记产品在国内的销售渠道。”
    
    他并不着急建厂。
    
    苗记又不是没有产品，打开销售渠道才是重中之重。
    
    国内又不是没有进口的纺织品。
    
    同样的产品，进口的还更受欢迎，价格也更贵。

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    梁槿溪说道：“打开销售渠道就得靠你和赵总了，国内市场我不太熟悉，正式生产后，你还得给我找个助手。”
    
    她的长处也不在于市场推广。
    
    而是对纺织工业新技术、新产品的研发。
    
    梁槿溪中文讲得不错，也认识汉字，但长这么大还是第一次来国内，她希望易飞给她找一个熟悉国情的国内助手。
    
    杨起做为一个工厂的厂长还可以，但做为一个集团公司二把手能力就差远了。
    
    易飞说道：“慢慢来吧，现在咱们缺乏的就是高端的管理人才。”
    
    说实在的。
    
    郑韵、冷颖珊、李文朝，包括顾万钧、叶瑛都不算管理人才。
    
    只是现在的社会环境，企业只要稍做改变，效益便提升不少。
    
    他们的能力才显得卓卓有余。
    
    比如机械厂。
    
    保留现在的管理层不变，易飞只要稍做变动，境况马上不一样。
    
    可就这点变动，却做不得。
    
    这就是易飞愿意用年轻人的原因。
    
    现在，还有时间让他们学习，让他们纠错。
    
    他想自己培养出一批务实的管理人员。
    
    梁槿溪的意思明显，想给苗记配备一个中方经理，她一个人，确实忙不过来，另外一个就是，苗记是和丽飞公司合资的，管理层应该有丽飞这边的人。
    
    “这个倒不是太着急，我们还有时间。”
    
    梁槿溪说道：“苗记珠宝倒是个急茬，这次从东南亚和港城抽调六人过来。有四人已经去了乐城，他们去把陈文启换回来，你放心，他们四个都对鉴定宝石有一定的水准，不然也不会派他们来，阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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