返回第125章 有机会,总要争取一下  重回故里:清纯的她怎会变成擦边女首页

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色关联到一起。

    这是配音演员一开始就要明确的事情。

    工作时候,作为一名配音演员,要用自身所学的东西,完全投入,为角色服务。

    脱离工作之后,绝对不能和角色绑定关联。

    郑导辛辛苦苦教导出来的几位配音演员就犯了这样的原则性错。

    配的角色火了,就自行绑定,吃红利。

    这样的行为不仅限制了自身发展,还是在盗取其他老师共同努力的成果。

    说婉转点,这样的行为违背了职业操守。

    说直白点,就是臭不要脸。

    作为曾经的上司也是老师,看到这样的学生,怎么能不心寒。

    教会了怎么赚钱,忘了原则。

    教导最失败的,不是没教到本领,而是没教会做人。

    郑导一直都觉得自己身为老师很失败。

    经常自嘲,教出来的全是白眼狼。

    白兰兰:“你这么说也不太好吧,现在不是还在带小源吗?”

    说话的时候,她看了眼不远处手脚勤快的小姑娘。

    郑导笑笑,跳过这个话题。

    聊了一会儿最近的工作情况。

    白兰兰想看一下新配音演员的选取情况。

    这次来。

    她除了凑热闹,还有另一个目的——挑人。

    当然,配音相关的事情她不熟悉。

    不懂的专业领域,她也不会胡乱指手画脚。

    挑配音能力强的,她不会。

    但如果要挑以后会忠诚服役于公司的人,她倒是很有自信。

    她眼光一直都不错。

    聊了一番后。

    才知道,现在还没到面试环节。

    新的招聘公告才发出去不久。

    现在还在筛选简历和配音作品初步审核阶段,能落到郑导手里的合格简历还没多少。

    得知不能看人后,白兰兰有些失落。

    白跑一趟。

    最主要的目的落空。

    郑导:“你们要一起听听那些配音作品吗?有很多都挺有意思的。”

    说到这里,他笑着,涉及专业领域,他浑身都散发着自信的光芒。

    那是对自己能力清晰认知才能展现出来的状态。

    之后白兰兰和陈友?一起听了几个简历里的配音作品。

    郑导也当面做起了筛选工作。

    配音作品里,录音设备各有不同。

    然而郑导对每一个都有精准评价,也会适时给两人讲解一些作品优缺点。

    有些配音作品一听就很嘈杂,陈友?和白兰兰都觉得不行,郑导却说不错。

    然后一番分析,两人似懂非懂,再听一遍的时候,忽略掉有些嘈杂的周遭环境,确实和他说的地方都对上了。

    还有几个配音作品陈友?和白兰兰都觉得很不错。

    郑导却摇头说不行。

    说是太端着,完全放不开,不适合。

    同样,再次重新听过,两人好像也隐约能听出来一些端着放不开的痕迹。

    旋即赞叹郑导的听辨水平。

    ——耳朵精准,眼光不行。

    在心里,陈友?对郑导的评价更新为此。

    郑导没有过多炫耀,也没好为人师讲解个没完。

    遇到两人提出疑问,他讲解的时候都是用大白话,不用专业词汇突显自己有多专业。

    专业的讲解就是要让人听懂,而不是让人一头雾水觉得其高深。

    作为老师,确实很不错。

    陈友?和白兰兰听他讲完都有一定程度的收获。

    边看边聊,郑导已经完成了几个人员的初步选定。

    能落到他手里,是已经筛选完简历以及大致作品质量的人员。

    但即便如此,还是要再被他淘汰掉很多人。

    白兰兰:“郑导这个效率可以啊,应该用不了几天就能选出有能力的配音演员了吧。”

    郑导摇头笑了笑,“这个是公司的长线计划。”

    “那边投入了很多资源,筛选的标准嘛,能力反而不重要,就是选选音色。”

    “就算没能力,可以后续培养,关键还是挑音色和人……”

    说到这里,他垂下视线。

    白兰兰也是直接,看他如此,直言道:

    “你先选嘛,信得过我的话,等面试阶段我给你把把关。”

    郑导眼神一亮。

    白策划的眼光什么水平业内人士都知道。

    他也不客气推辞,“那阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读

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