本站最新域名 m.boshishuwu.com

    正月十五，一个不配拥有法定假日的传统节日，晚上8点多，言杉和林姝皱着眉头在电梯间偶遇。
    回家的电梯里，言杉想问问林姝为什么皱眉，林姝也想问问言杉为什么皱眉。
    卧室里换睡衣的时候，从来不主动倾诉烦恼的林姝，再次选择闭口不谈，张嘴时只有一句对女朋友的关心：“怎么了？不开心啊？”
    知道自己替姐姐搞不定任何难题的言杉，再次选择不追问姐姐的烦恼，张嘴求助：“我遇到危机了！很大的危机……”
    “说说吧，哪种危机呢？竟然能把我们淡定自若的小言愁成这个样子。”林姝不得不暂时清空脑子里的疲惫，拿些耐心出来。
    “说来话长……”言杉把自己放倒在床上，感觉自己这次一定是完蛋了：“我应聘时用的简历……是假简历……”
    林姝听得一头雾水：“你的简历我有印象啊，没什么格外的亮点，假在哪里了？”
    言杉坐起来，满脸懊悔的讲完了自己考博期间对校招的不屑一顾，又讲完了落榜那天和陆芊在体育馆门口的不期而遇，以及那份篡改了名字的原本属于陆芊的简历。
    听前半段的时候，林姝对陆芊这个反复出现的角色很敏感。听后半段的时候，林姝又默默感谢陆芊阴差阳错的把言杉送到自己身边来。
    暂时判断不了事态的严重性，林姝先把女朋友揽进怀里，一边给些安慰的轻抚，一边问：“怎么暴露的呢？”
    “我感觉范派这家伙在故意搞事情！他今天把我叫到人资中心的会议室去，带着另外两个hr和我谈话，很正式的那种谈话。问我知不知道简历造假是要被公司无偿解聘的。”
    “你怎么回答的呢？”
    “我说‘知道’。员工手册和入职申请表里，都写着呢，这还用问？”
    “这只是hr的流程话术……然后呢？”
    “他们这么问我的时候，我还没有反应过来是怎么回事。说实话，冒用陆芊简历的事情，我早就忘记了！然后，其中一个hr说，范总在例行检查人资档案的过程中，发现了我简历造假的事情，让我明天给公司做出书面答复。”
    “他们有没有说是怎么发现的呢？”
    “我问了，hr说，范总先是发现了我简历上身高写的164，感觉是很明显的错误，然后又去核实了我简历上的论文，发现能查到的公开发表过的论文署名全是陆芊。”
    “估计是江涛在背后捣鬼，范派懒得出奇，他才不会这么认真的检查这些已经归档过的资料！”
    “我也是这么想的。江涛总是和宁总过不去，我感觉我是被殃及的池鱼。怎么办？我明天怎么回复？”
    “你把情况告诉宁总了吗？”
    “还没有。我不知道该怎么说。”
    “实话实说吧……宁总最好是从你嘴里知道这个事情，而不是从范派嘴里。”
    “然后呢？你觉得宁总会保我吗？”
    “你实际的情况，其实比简历里要优秀很多，那份假简历的事情，可大可小。如果范派执意上纲上线的话，宁总也保不住你。让你主动告诉宁总，是出于对宁总的尊重，也是为了你在化险为夷之后和宁总能继续融洽的相处下去。”
    “那我明天该怎么回复人资中心呢？”
    “承认简历造假的话，正中范派的下怀，他可以轻轻松松的解聘你。不承认简历造假的话，范派仍然可以用充分的理由核定你的造假行为，反而显得你更恶劣。”
    “哎……”言杉松开姐姐，又栽进床上：“也无所谓，我再重新换工作呗……”
    林姝对面前轻言放弃的脆弱鬼有些不满：“你以为你在宁总身边的好局面，是随随便便就能得到的吗？你能不能尊重一下我做过的牺牲？”
    “我能怎么办呢？时光又倒流不了！”言杉站起来，垂头丧气的往客厅溜达，似乎要逃避林疏审视的目光。
    林姝也来到客厅，从包里翻出烟盒子和打火机：“明天不要回复，别搭理人资。”
    “啊？”这是言杉从未想过的第三条路。
    “如果是其他hr找你问的话，你直接说‘让你们范总来找我谈’。”
    “然后呢？范派会自己来找我？”
    “搞走你，是江涛给范派的任务。其他hr肯定不想得罪宁总，巴不得把事情扔给范派。范派来找你的话，你就告诉范派，运营中心有江海集团所有劳务外包商的名单，你最近刚好听到一些对他不利的消息。”
    “什么消息？”言杉大惑不解。
    “没有具体的消息，唬一唬他而已。你就只说到这里，他问你什么消息，你别接话就可以了。”
    “能唬得住吗？”
    林姝笑得很狡诈，弹了一下烟灰：“运营总监助理，你知道江海集团上上下下一共有多少劳务派遣的员工吗？”
    “集团自有的连锁餐厅里，除了店长和收银员，其他的店员和后厨都是走的劳务派遣，6个连锁品牌的3700多名员工都是。物业公司里也有很多。”
    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
    “没有任何一家大型公司的人资总监，不在劳务派遣的业务里捞钱。你记住我的话，没有任何一家……范派也不例外。”
    “你有证据啊？”言杉惊住了。
    “没有证据。我投资过那么多家企业，没见过例外。范派也一定不是例外。胆子小的，从派遣服务费里拿些回扣。胆子大的，派遣员工名单里会有吃空饷的人。精致些的，从公司拿五险的费用，却只给劳务外包商付两险的费用。而且劳务派遣里有个很隐蔽的行规，他们交社保的规则是人力资源行业专用的政策，和普通企业不一样，本来就低很多。”

阅读模式无法加载图片章节，请推出阅读模式阅读完整内容

『加入书签，方便阅读』