返回第57章 人力短缺  团宠农女带着空间商场去逃荒首页

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    村民们纷纷响应,大家齐心协力,为实现这个目标而努力奋斗。然而,随着新产业的不断发展,一个严峻的问题逐渐浮出水面——人力短缺。
    林锦儿站在工坊前,望着忙碌的工人们,眉头紧锁。如今的订单如雪片般飞来,现有的人力已经远远无法满足生产的需求。她深知,若不能及时解决这个问题,刚刚取得的技术突破所带来的发展机遇很可能会白白流失。
    “锦儿姑娘,照这样下去,我们根本无法按时完成这些订单啊。”工坊的负责人忧心忡忡地说道。
    林锦儿点了点头,目光坚定:“我们必须想办法解决人力问题。”
    经过一番商议,林锦儿决定首先从周边地区吸引流民。她派出了一些村民,到附近的城镇和村庄宣传,告诉大家这里有工作机会,能够提供稳定的收入和良好的生活条件。
    “只要你们愿意来,我们热烈欢迎,一定不会亏待大家!”宣传的村民们热情地向流民们介绍着。
    消息很快传开,不少流民听闻后,纷纷朝着村庄赶来。林锦儿亲自在村口迎接他们,看着那些衣衫褴褛、面容疲惫但眼中充满希望的人们,她心中涌起一股责任感。
    “大家不要担心,来到这里,只要你们肯努力干活,就一定能过上好日子。”林锦儿大声说道。
    流民们感激涕零,纷纷表示愿意为村庄的发展贡献自己的力量。然而,新的问题又出现了。这些流民大多没有相关的生产技能,需要进行培训才能上岗。
    林锦儿立即组织了技能培训。她请来了村里经验丰富的工匠和技术人员,担任培训师傅。在村庄的空地上,临时搭建起了培训场地。
    “大家注意看,这个丝线要这样穿,手法要轻柔……”师傅们耐心地讲解着,示范着。
    流民们围在一旁,聚精会神地学习,生怕错过任何一个细节。但对于这些从未接触过丝绸纺织和瓷器制造的人们来说,学习的过程并不容易。
    “哎呀,我怎么总是弄错。”一个流民看着自己手中织得歪歪扭扭的丝绸,懊恼地说道。
    “别着急,慢慢来,多练习几次就好了。”林锦儿走过去,安慰道。
    她亲自拿起工具,手把手地教流民们如何操作。在她的鼓励下,流民们渐渐掌握了一些基本的技能,开始能够参与到简单的生产环节中。
    为了提高培训效果,林锦儿还制定了激励措施。对于学习进步快、表现优秀的流民,给予一定的奖励,比如额外的食物或者生活用品。
    “只要你们肯用心学,就能得到奖励,大家加油!”林锦儿的话激励着每一个人。
    在培训的过程中,林锦儿也没有忘记关心流民们的生活。她安排人给他们搭建了临时的住所,提供了充足的食物和水。还组织了一些娱乐活动,让他们在辛苦的学习之余,能够放松身心。
    “在这里,我们不仅要工作,还要生活得开心。”林锦儿说道。
    随着时间的推移,流民们的技能逐渐提高,越来越多的人能够胜任复杂的工作。但林锦儿知道,这还远远不够。她又想到了一个办法——让熟练的工人与流民结成对子,一对一地进行指导和帮助。
    “以后你就跟着我,有什么不懂的随时问。”一个熟练工人对自己的“徒弟”说道。
    这种方式效果显着,流民们的技术水平提升得更快了。同时,通过这种方式,村民和流民之间的关系也更加融洽,大家如同一家人一样,为了共同的目标而努力。
    然而,人力短缺的问题并没有完全解决。随着市场需求的不断增加,现有的人力依然捉襟见肘。林锦儿再次陷入了沉思。
    一天,她在与一位老者的交谈中得到了启发。老者说:“我们可以发动村里的妇女和儿童,让他们也参与一些力所能及的工作。”
    林锦儿眼前一亮,觉得这是一个好办法。于是,她开始动员村里的妇女和儿童。
    “大娘,您可以帮忙整理丝线。”“小朋友,你可以给叔叔阿姨们递递工具。”
    妇女和儿童们积极响应,纷纷加入到生产中来。虽然他们能做的工作有限,但也在一定程度上缓解了人力压力。
    在解决人力问题的过程中,林锦儿也遇到了一些困难和挑战。比如,有些流民因为不适应新的工作环境和生活方式,想要离开;有些村民对与流民一起工作存在抵触情绪。
    “我们都是一家人,要相互包容,共同努力。”林锦儿不断地做着大家的思想工作。
    她深入到每一个家庭,倾听他们的想法和诉求,解决他们的实际困难。渐渐地,村民们的抵触情绪消除了,流民们也安定了下来,全心全意地投入到工作中。
    为了进一步提高工作效率,林锦儿还对工坊的工作流程进行了优化。她根据每个人的技能和特长,重新分配了工作任务,使得整个生产过程更加顺畅。
    “大家按照新的分工来,这样可以提高效率,我们就能完成更多的订单。”林锦儿说道。
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    经过一系列的努力,村庄的人力短缺问题终于得到了缓解。工坊里一片繁忙景象,机器声、人们的交谈声交织在一起,仿佛奏响了一曲繁荣的乐章。
    但林锦儿并没有放松警惕。她知道,人力问题是一个动态的问题,需要持续关注和解决。她开始思考如何建立一个长效的人力保障机制,以应对未来可能出现的各种情况。
    她想到了与周边村庄建立合作关系。当村庄人力不足时,可以从周边村庄借调人员;当周边村庄有需要时,村庄也可以提供帮助。
    “这样不仅可以解决我们的人力问题,还可以加强与周边村庄的联系,实现共同发展。”林锦儿与村民们商量着。
    大家都觉得这个主意不错,于是林锦儿派人去与周边村庄洽谈合作事宜。经过一番努力,终于与几个周边村庄达成了合作协议。
    与此同时,林锦儿还注重培养村里自己的人才。她在村庄里开办了学堂,让孩子们从小就学习丝绸纺织和瓷器制造的相关知识阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读

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