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技术科所有在办公室的人员,都齐聚会议室。
看着眼前的资料,所有人的脸上都带着紧张和激动,知道厂里这是,又要有大动作了。
黄红波站在会议桌前,目光扫过众人,声音洪亮地宣布:
“同志们,陈安同志今天为我们带来了,一个革命性的设备改造方案。
这个方案,预计可以让我们厂的老旧轧机,提升一倍的产能,可以让300轧机再提升10的产能。这是何等振奋人心的消息!”
他边说边指着会议桌上的草图,继续说道:
“目前,陈安同志已经设计出了改造草图。我们接下来的任务,就是努努力,加把劲,争取早日将这些草图转化为正式的图纸。
只要图纸完成,设备改造成功,大家都是厂里的功臣。到时候,我一定为大家请功!”
此言一出,会议室里顿时炸开了锅,技术员们或惊讶、或兴奋,议论声此起彼伏。
如此巨大产能提升?这方案可行吗?
大家纷纷望向科里的两位技术大拿,孙志坚和张德祥。
此刻两人脸上难掩激动之色,没有反对,无疑是确认了方案的可行性。
见此情景,大家信心倍增,纷纷摩拳擦掌,准备大干一场。
黄红波见状,嘴角扬起一抹满意的微笑,随即转向陈安,语气中充满了信任:
“陈工,郑厂已经下了任务,要求我们在一周内完成正式图纸的绘制。时间紧,任务重,接下来的工作,就交你来安排了。”
陈安闻言,知道这是一次展现个人实力的大好机会,便没有推辞。
当即与孙志坚、张德祥两人进行了讨论,明确了各自的任务分工。
“各位,请安静一下。”
黄红波适时地打断了大家的交谈,“现在,我们需要精诚合作,才能确保这次任务的成功。
大家要认真听从陈安同志的工作安排,我们要确保每一个环节都紧密衔接,高效推进。”
技术员们闻言,迅速围拢过来,形成一个圆圈。
陈安站在中间,条理清晰地分配着任务,同时鼓励大家遇到疑问或困难,及时提问,他会随时解答。
随着陈安的安排,他们每人都分到了一部分草图,陈安协助他们在案例资料中,找到了对应的图纸。
接着,技术员们迅速行动起来。
有人就在会议室,有人回到办公室,有人去了绘图室,大家根据各自的工作习惯,开始热火朝天的干了起来。
孙志坚和张德祥两位老将,负责图纸的审核。
陈安负责统筹全局。
黄红波看着大家忙忙碌碌,满意的点点头,背着手回了办公室。
陈安羡慕的看了一眼黄红波的背影,看看,人家这才叫管理,人一指挥,事一安排,就可以坐等功劳到手。
陈安深吸一口气,继续埋头工作。现在还不是他享受的时候。
毕竟他不是咸鱼,想要对国家有贡献,想要更进一步发展,就要比别人更加努力。
以后想要轻松,就先培养几个助手出来。
接下来,陈安忙的团团转。
穿梭于办公室、会议室、绘图室各个角落,适时地给予指导和鼓励。
遇到共性问题,就在会议室里统一讲解。
渐渐地三楼安静下来,大家都步入了正轨,开始埋首努力绘制起来,只留下笔尖和纸张摩擦的沙沙声。
陈安松了一口气,回到办公室,缓缓坐下,端起茶杯轻抿了一口,欣慰笑道:
“孙工,张工,咱们科里的这些人都很不错,基础都很扎实,学东西也快,基本上一点就通,真是让人省心!”
孙志坚闻言,嘴角勾起一抹笑意,眼神中满是自豪:
“那还用说,这些年,我和老张可是精挑细选,严加把关。技术不过关的,都被我们踢到其他科室了。留下来的,可都是未来能独当一面的好苗子。”
张德祥在一旁点头附和,声音里带着几分得意:
“是啊,刚开始,还有人说咱们用人太过严苛,不理解。多亏了郑厂鼎力支持,咱们才能坚持下来。
这不,厂里这两年的产量,连续突破十万吨、十三万吨大关,这都是咱们严格把关的结果,是咱们科实力的最好证明!”
陈安深以为然地点点头:“技术工作来不得半点虚假!”
……
食堂二楼接待包间
下班后,陈安没有急着回家。
黄红波已经通知他了,晚上的招待,他也要参加。
今天招待,对方就是周明两人,已方六人,郑副厂长、黄红波、陈安、孙志坚、张德祥、张岩。
郑副厂长、黄红波作为领导,自然不宜过量饮酒。
孙志坚、张德祥两人早已声明不胜酒力。
张岩是驾驶员,厂里有规定,是不能饮酒的。
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