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; “况且，陆师傅是董事长亲自邀请的特聘高手。
    你怎么敢讽刺他人没真才实学，这样是在当众质疑董事长娄董的眼光啊！难道不怕董事长知道了把你赶出公司？”
    此时还未有公私合营制度，娄氏钢铁厂仍旧是一家  企业，职位并不传承后代或者依靠世袭。
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    对于娄董来说，解雇某人仅需一句口头指示即可。
    因此听到同伴的「警告」后，贾东旭几乎要被吓得落泪。
    “我说错话了！我真的错了！我就是嫉妒！不应该乱讲话。
    请别再翻旧账了好嘛？”
    “我可以当作没发生！明天早上给我送个精致的小笼包！”
    “好好好！我答应你！”为了一个小笼包不得不做出的妥协令贾东旭痛苦无比，他极度后悔刚才自己的多事。
    时光匆匆而过。
    在董事长的办公室中。
    娄振华和陆卫民交谈融洽，时间悄悄流逝。
    已许久未见这样令人惬意的对话。
    要知道，在这工厂里面，员工们见到娄振华，要么就献上谄媚的甜言蜜语，要么就会畏手畏脚。
    与卫民这样自然的交流，还真是第一次。
    此外更重要的是因为陆卫民学识渊博，谈吐出色，天文地理无所不通，诗词文史皆可入话题讨论。
    短短半个下午的时间，两人已成为跨越年代的朋友，互以“卫民弟”和“娄老兄”相称。
    这个结果让陆卫民也颇为惊讶。
    实际上这也出于无心，由于陆卫民仅为一家钢铁加工厂维修车间的技术咨询，而非娄振华的直接雇员，
    即使这份工作没了也没什么关系，
    何况对于那个年代的资本家而言，他们并不会有过多显赫之处——特别是在随后的一些年代，地位会更加低下乃至处于困境期。
    因此在接触时他是和娄振华平等地进行对话，并不如其他娄氏的雇员般敬仰上司，因此在和娄董互动时更为自然和洒脱。
    未曾想这样的态度使两人越谈越投缘，越聊越是愉快。
    闲谈间，娄振华提起了对工厂食堂质量不满的意见。
    本来还想邀请一位名厨准备佳肴宴请陆卫民，现在却不得不将他安排在外面餐馆共进晚餐。
    陆卫民先行表达了谢意后，说他打算回去厂里完成剩下的工作。
    但娄振华谈及食堂的事，却让他想起来有关于傻柱的事件，随后他说起：
    “娄兄，我有一个熟悉的年轻小伙子有着很好的烹饪才能。
    若工厂食堂还在招生的话，可以让这个孩子到这里学习一下。
    我敢打赌他不久之后必然会成为我们公司的着名主厨！”
    惊喜的陆卫民:我竟然这么出名了吗？
    如今娄振华对陆卫民极其信赖，相信他说谁有烹饪天分，未来能成为餐厅的顶级厨师，必定属实。
    即便这个人没有烹饪天赋，只因是陆卫民推荐的，他也绝对愿意接纳来食堂工作！
    因此娄振华当即喜悦地表示：“卫民小弟啊，我知道你看人精准无比，既然你说的这位青年是个极为难得的烹饪好手，那就赶紧请到咱们厂，我让他作为我的副手厨师！”
    对此，陆卫民答道：“这样不合适。
    这个小伙子年纪还轻，刚十七接近十八岁的模样，在烹饪技巧上虽然出色但多少有些自大高傲，需要更多的锻炼和沉淀，不妨还是让他先进来做学徒，逐渐向上攀升吧。
    ”
    娄振华认同陆卫民的观点：“那好吧，就让他以学徒身份起步！我可以写一封推荐函，到时只需拿它去人事处便可办理入职手续。
    ”
    陆卫民点头认可了这一建议。
    接下来，娄振华开始撰写这封介绍信。
    书写完成后交给了陆卫民，并嘱咐道：“将来若遇到其他杰出之人，请务必告诉我！我们厂迫切需求这类优秀的人材！”
    陆卫民欣然同意。
    妥善保存了这封介绍信。
    两人聊了约莫十分钟后，便告别娄振华办公室。
    途经厂区大门之时，正当陆卫民骑车通过时，恰好见到了那位保安处人员正站立在入口侧边。
    双方目光交汇，陆卫  动微笑了。
    出乎预料的是：见对方朝自己露出了笑容后，那位保安人员立刻变得十分欢喜而主动打着招呼。
    “陆师傅您好了，工作完毕啦！真够辛苦您呢！”
    这一举动让陆卫民觉得有点儿惊愕。
    毕竟这是他第一天到访这个地方。
    “您认得我？”
    这位保安同事带着一丝激动回答说：“怎么可能不认得你！你进来那天，就已经受到我注意，毕竟是钟处长阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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