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    既然李怀德已经指示了，即便是房伟心里还有想法。
    可是他又提不出更好的办法，所以接下来扩大规模的合作方案就只能先按照何雨柱提出的方案进行了。
    不过，何雨柱回到办公室之后，他自己也把方案进行了微调。
    把补贴的钱按照334分三个月发放。
    并且第二次和第三次发放都会检查根据鸡苗存活率发放。
    可以说，把方案完善后，对轧钢厂的利益更有保障了。
    当然，为了落实李怀德关于提方案要多看看，多想想的指示。
    何雨柱修改完方案以后，特意给办公室的全体成员重新调整了下一阶段的工作内容。
    “刚刚我和房副主任一起去请示了李副厂长关于下一年办公室的合作方案的问题。
    李副厂长已经给我们指明了方向。
    现在合作方案也基本上已经完成了。
    下一阶段，我会和公社的张书记他们讨论这个合作方案的实施办法。
    而你们几个，要按照李副厂长对我们办公室的要求来开展工作。
    他要求我们要多与养殖户聊聊，了解他们的想法。
    我觉得李副厂长的指示非常符合我们办公室的实际情况。
    现在的合作方案，都是我自从合作开始一次次的去周家村发现问题，解决问题，总结问题得来的。
    这里面都是我发现的问题，我提出的方案。
    一人计短二人计长三人做事好商量，我们办公室有五个人。
    现在我要求你们四个人也要按照李副厂长的要求下乡去。
    教员也提出过，没有调查就没有发言权。
    所以，我要求你们都要深入第一线，要多调查，多与农民兄弟沟通情况，了解他们的想法。
    你们四人分成两组，房副主任与苏军一组，王大刚与马忠一组。
    以后每天轮换着去周家村，不但要盯紧每天的鸡蛋。
    更要与养殖户详细沟通，打成一片，了解他们的真正想法。
    然后，回来要就发现的问题，写出心得体会和解决办法。
    只有这样，我们才能更加完善我们与养殖户的合作规范。
    大家对这样的安排有没有什么意见啊？”
    洋洋洒洒，何雨柱对着四人讲了一大段。
    把之所以这样安排的前因后果告诉了大家。
    而李怀德的话，何雨柱当做一个指示来布置给了办公室的成员。
    尽管对于苏军，王大刚和马忠三人来说没有什么影响。
    本来他们三个就要经常下乡去收鸡蛋。
    虽然现在多了一个要求，要发现问题，写出体会，给出解决办法。
    可是，问题，也不是想发现就能发现的不是吗？
    但是，对于房伟来说就不一样了。
    按照何雨柱的安排，以后房伟这个副主任也要和他们三个办公室的成员一起隔天就要下乡一次。
    这让房伟觉得，这是何雨柱在报复他反驳何雨柱的方案。
    可房伟可以想，他无论如何也说不出来。
    因为，李怀德说这话的时候，他也在场。
    尽管，李怀德说这话的时候，可能不是何雨柱这个意思。
    但是，何雨柱作为办公室的最高领导。
    他按照李怀德这个办公室直属领导的指示安排工作。
    这既是他的责任也是他的权力。
    这是无可争辩的，房伟自己也要承认这一点。
    当然，即便是房伟恼羞成怒提出来何雨柱是报复的说法。
    何雨柱也肯定不会承认的。
    正常的工作安排，怎么能理解成是报复呢？
    再说了，参与下乡调研的，也不是只有房伟一个人。
    是整个办公室除了何雨柱都参加了，又何来报复一说？
    难道下乡这样的事情，何雨柱这个主任能做，马忠三个办公室成员能做。
    房伟这个办公室副主任做不得吗？
    房伟相信，只要他提出报复的问题，无论哪个领导都不会支持他的。
    所以，对于何雨柱的安排，他只能默默的接受了。
    更重要的是，马忠他们要是发现不了什么问题，没有什么心得也无所谓。
    因为他们就是普通的办公室成员。
    可是，如果房伟每一次去都发现不了问题。
    或者发现了问题，提不出合理的解决办法。
    那么到时候就显得他这个副主任有些无阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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