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;  第二天则是后勤部门人员考核。
    分工早在事先确定妥当，每一对负责鉴定的不同车间也有规定，官员间不能随意调换监督工作。
    一旦某个车间出问题，监督该环节的官员也要受到相应的严惩。
    身为副厂长，杨军也无法置身事外，被安排到了第一个生产车间。
    这一车间被誉为轧钢厂模范生产线，拥有一流的技能工人团队，仅七八级技师就有四五位，三四级技师的数量更是数不胜数。
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    这里曾有“老大爷”易中海任职，其被带走后，工程师韩胜利便接管了这里。
    一线车间的考核涵盖了车工、钳工、锻造等多个工种，由车间经理及专业技师分别主持。
    今天轮到的是钳工鉴定，由于杨军的关系，现场还特地由班长邵德明和总工程师韩胜利陪同参与。
    杨军所在四人团队的其他成员还包括来自技术科的年轻汪，这位年轻人约二十三四岁，皮肤白净，配戴着眼镜，透出书卷气的气质。
    一切准备好之后，随着杨军一声号令，鉴定测试正式拉开帷幕。
    坐在 的有杨军以及总工程师韩胜利，班长邵德明和技术科的年轻人汪坐在两侧。
    第一位走上场接受检测的是约莫四十五岁的男子，出场即向着评审团深深鞠了一躬，随即开始动手操作。
    所使用的工件已完成粗略的车床加工，他的任务便是精细修整打磨。
    第319节
    钳工的工作，是对车床无法完成精密加工时的手工补足，这件工件结构颇为繁复，车床处理起来力有不逮，做不到精细磨砺。
    只见他手握锉刀，两手稳握两端，一下一下对着需要打磨的部分缓缓推进。
    一下……
    两下……
    三下……
    ……
    一直持续到第七次敲击，这才让工件的尺寸达到要求的精度。
    “好。”
    “太棒了，袁师傅！”
    围观者们掌声四起。
    杨军扫视面前的文档，得知眼前的袁师傅是一位五级钳工，这次的考核是对他冲击六级工件能力的考验。
    作为一名门外汉，杨军没有轻易给出见解，而是望向总工程师韩胜利与车间主任邵德明。
    总工程师身为行家，先对工件检查一番，随即给出了评价：
    “袁师傅的手艺实在了得，确实称得上五级钳工，然而虽然尺寸合乎标准，但在光洁度方面还有待提高。”
    车间主任邵德明也以一位经验老到的六级钳工视角观察后表示赞同：
    “正如韩总所言，工件表面的光亮度还有些不足。”
    接着，这两位高级技术人员低声交流片刻，取得一致意见，然后由韩胜利揭晓结果。"
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