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    方想看着列座的四个厂领导，没有一个是瘦的。
    如今还是82年，这四个人不说肥头大耳，可也看着都富态的很。
    相反。
    方想进到厂里，就看到职工们没有一个像他们几个这样富态。
    要么精瘦的很，要么看上去就没什么精气神。
    只要有脑子的人，就知道这个厂的领导层肯定有问题。
    而且作为后世的航空人，方想可是知道谁是j-7的总设计师。
    可如今，人家却没资格出现在这个小会议室里。
    这几个人，张口闭口就是困难，就是伸手要钱要地要好处。
    由此可见，132厂不受待见，真不是空穴来风。
    可惜，自己身边没有可用之人。
    不然，真想把这几个人全部换掉。
    可惜，季鹏伟不争气。
    但凡他要是出息点，怎么也能带着他来这里。
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    就在方想有些头疼的时候，脑子里却突然想起来一个人。
    吴昌。
    对，就是方想在水木一个宿舍的舍友。
    当初还以为方想是骗子，骗他学生证的那个内向的舍友。
    他不就是川省人吗？
    没记错的话，当初水木停课，他也是回到了家乡来着。
    只是，十几年没联系了，也不知道他在哪个单位，干着什么工作。
    看来回头得找人问问看了。
    “是是是，方教授说的是。
    我们过去确实是犯下了很大的错误。
    可我们也确实洗心革面的检讨了。
    我们认识到了过去的错误，也将那些破坏分子，彻底从队伍里剔除了出去。
    可是客观的问题，也还是存在的。
    并不是我们不愿意做，实在是有心无力啊。。。”
    看到方想的态度并不友好。
    王书记的心头直接一颤，赶紧低头做了检讨。
    “我提几个要求。
    第一，精简人员。
    把那些吃空饷，挂靠的人员，剔除出去。
    我不管他背景来头有多大。
    给他们一周的时间，让他们自己找出路。
    要是一周后还不走，就别怪我不留情面了。
    第二，精简机构。
    将那些人员冗余，工作效率低下的科室和办公室，该精简精简，该合并合并。
    多出来的人，下放车间。
    第三，精简管理人员。
    我刚才看了一下厂里的工作人员名单。
    发现管理人员太多了！
    厂里职工拢共也就5000多人，管理人员居然能有千余人！
    要这么多干部干什么？
    从明天开始，凡事被精简的科室和机构，只留一名主管和两名副职。
    其他多余的，全部给我当员工去。
    那些溜须拍马，不干实事，偷奸耍滑的人，全都给我精简掉！
    第四，精简后勤和盘查库存。
    后勤的流程，太麻烦了，一个后勤处，居然有五百多人和一百多名干部？
    这是来搞后勤的吗？怕不是来做大爷的吧？
    还有库存，国有资产有没有被挪用，有没有被贪墨？中间过了多少人的手？
    都给我查！
    该追回的追回，该送进去的送进去。
    要是有知途迷返的，我也给他个机会。
    但若是被查出来了，你们也不用问我了，该怎么办就怎么办吧！”
    方想盯着这个额头上明显开始冒汗的厂领导。
    气是不打一处来。
    这种事情，不用脑子想，肯定是存在的。
    甚至不单是132厂，全国的企业，有几个没有这样的问题？
    都说新官上任三把火，方想不介意一把火把132厂烧成白地。
    其实，真的从零开始，反而要比中途接手一个烂摊子，要简单的多。
    看那四个人走后。

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