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    同武强交流后，杨英良心里才有了实打实数了，这个知心弟兄这才算是彻底走出了困惑了，这桩事了结了，他想到应该去了解一下，王强，张林凯这两个人心理情况。这天他乘车来到王强的连队，两人正在带领战士们操练，见首长到了，王强跑步来向首长报告操练科目，这时杨英良听了报告后，叫他们继续按既定科目进行。战士们在操练，司机小王陪首长巡视连队营房，及生活区域。过了一会，王强操练完毕后，同张林凯一起来向首长汇报工作，几人一起来到连队办公室，王强说道：“我同林凯指导员一直说抽时间，向首长汇报进藏平叛剿匪的工作，没想到你还先下我们连队来了”。
    “我下连队按理说，只要我有空就比你们到军部找我更方便。你们俩的工作做的扎实，回到驻地马上就开始按正规要求训练了”。
    “部队就是部队，不像工厂要生产做工出产品，农民种地生产粮食，部队就是练兵准备打仗”。
    “今天没事下来就是听你们说说进藏平叛剿匪的体会”。
    这时张林凯说道：“要说体会，我只代表我自己，体会很好，就只嫌叛匪少了一点，刚打了一仗就结束了，要像你同我哥和武师长一样就好了，一干就是好多年”。
    “要想打仗机会我想肯定会有，军人穿上了军装就是时刻为打仗而准备的，你们这样做的思维理念是正确的，军人处在和平年代，平常就是加强训练，为战时而训为战时而练”。杨英良满意地点了点头，接着问道：“对于这次进藏平叛剿匪行动，你们还有什么其他想法或建议吗？”
    王强思考片刻后回答道：“首长，我认为我们可以加强与当地民众的联系，了解他们的需求和关注点。这样不仅有助于我们更好地开展工作，也能增强军民之间的互信。”
    张林凯补充道：“同时，我们也可以考虑在战术上进行一些创新。比如，利用地形优势，采取灵活多变的作战方式，以最小的代价取得最大的胜利。我还有个不请之请，请首长一定记住，今后有作战剿匪等实战立功的机会，一定要记住我们两人，这种机会确实太难得了”。
    杨英良认真听取了他们的意见，随即说道：“你们有有国为民除害，立功的决心值得赞扬，但是实战不比平常训练，真枪实弹是会发生伤亡事情的，你们这次进藏平叛剿匪，匪股不是很多，叛匪人数也不是很多，分布也不是很广，但很集中，所以你们剿匪的时间也不是很长”？
    ”打仗会受伤死人，是小孩都知道的事，我们又怎会不知道，历史上南宋的文天祥有句着名的诗词“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，人死不可怕，关键是要死的有价值”。
    “是这样的，平常我与指导员交流时，都在讨论这些问题，后悔我们没出生在战争年代，有句话说的，“乱世出英雄”，有了机会我们一样可以展示出我们的本事”。
    "很好！我没想到我们部队一样是藏龙卧虎的地方，但你们两人记住，和平年代一样的出人才，出精英，不是说只有战争年代才能出英雄出人才。今天听你们两人说出了一些肺腑之言，也听你们提出一些好的建议”。我会将这些建议纳入今后的训练和作战计划中。随后，他鼓励两人继续努力，为保卫国家和人民的安全做出更大的贡献。
    听了王强张林凯的两人的谈话后，杨英良感到这两位，还是部队培养发展的好苗子，好好加以往正道上培养，也许是将来的可用之材。回到军部听到参谋长说：“下面有个师部有几个同事闹矛盾，已经到了影响工作了，这种事只有你和政委出面处理了”。杨英良立刻同政委梁志刚联系，联系好了两人约到一起，然后前往该师部了解情况，该师编号1180，师长鲍江成，师长段新明，参谋长祝山林，梁志刚同杨英良商量后，先找这几个主要干部了解情况，把问题的症结找到了，才好对症下药。经过调查，发现矛盾的起因是工作分配不均。他决定召开一次会议，让大家坦诚相待，共同解决问题。
    在会议上，杨英良梁志刚耐心倾听每个人的意见，这时三人各自说出自己的意见和理由，政委段新明说：“有些工作不属于政工方面的工作，属行政方面的事，下面的人也来找他，次数多了人员多了，整得很心烦，个别人还找到家里来了”。
    “祝参谋长！你说说你又是什么原因”。
    “要说和平年代，参谋长的具体工作不是很多，我见他们俩有矛盾了，我想当好人帮他们调解，结果事情没调解好，我还做的里外不是人”。
    "现在的焦点在鲍江成，鲍师长你这里了，现在听你说说是怎么一回事”。
    “这种事说来并不算大事，一个师部难免每天会出现这样那样的事，出了事肯定会找领导解决，有些群众战士，他们分辩不出哪些属行政，哪些属政工方面的事，难免该找我的，他们找错人了，但段政委以为是我做的工作推给他做，今天当着两个首长说，我鲍江成是不是见工作就推的人”。
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    这时梁志刚政委先说道：“你们都是师级大校级别的军队干部了，为这么小的鸡毛蒜皮的小事闹矛盾，简直是笑话，一个师级单位上上万人，每天肯定会有各种事情发生，事情发生了就得要人解决，政工和行政工作，战争年代都分辨不了这么清楚，这种事和平年代怎么又怎得分的了这么清楚，这么详细，问题来了处理了就是，处理不下就找到几个人，商量着处理就是，有什么矛盾可闹？”。
    “刚才政委讲了，你们这次是鸡毛蒜皮的小事，一个一万多人的单位，每天肯定会发生很多事，今后我们大家要以团队利益为重，遇到事不要分得这么详细，能处理就处理了，不能处理的通过协商处理”。
    两个首长举了很多例子，也将自己曾经也面临过同他们一样的问题，自己是怎样化解矛盾，怎么消化怎样处理的，你们是部队的高级干部了，心胸要宽广一点，遇事多一点换位思考，矛盾总好解决。最后几人终于达成共识，矛盾也得到了化解。
    解决完1180师部的问题，杨英良更加坚信，只要团结一心，就能克服任何困难。他下定决心，再难的事都有解决的办法，都会得到解决。杨英良深知，部队的团结和稳定对于战斗的胜利至关重要。他决定在本军部全军范围内开展一次团结教育活动，加强官兵之间的沟通和理解。
    他组织了一系列的团队建设活动，让干部和士兵，都在活动中增强彼此的信任和协作能力。同时，他还设立了意见箱，鼓励士兵们积极提出自己的想法和建议。
    通过这些努力，部队的氛围逐渐变得融洽，士兵们的士气也日益高昂。大家都明白了团结就是力量的道理，纷纷表示要共同努力，为保卫祖国而战。
    在接下来的工作中，杨英良所带领的部队展现出了强大的战斗力，取得了一次次的成果。他们的团结精神成为了今后在战场上的制胜法宝，也为整个军事训练，为今后的胜利做出了重要保证。部队的事情，经过努力处理好了。这时他接到潘冬梅打来的电话，从家里带来的一个不幸的消息，说的母亲得了一种老年痴呆症阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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