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    林长青回到自己房间，来到书桌前，坐下。
    放空自己的脑袋，让思绪在自己的脑海中纷飞。
    经过这四天多时间的调查，他对津港已经十分了解。
    津港确实存在很多问题。
    这些问题，究其原因，就是从零做起，毫无经验。
    管理委员会刚刚接管港口，虽然也保留了原来的部分人员和制度，但是他们并没有什么管理港口的经验。
    总的来说，港口管理及边防检查工作从零起步，没有参照，缺乏经验。
    所以对于旅客身份查验、行李物品检查、船舶监护、港内禁用物品查封管理等工作规定繁简不一，导致出入境秩序混乱、效率不高。
    履职机构从单一到杂糅几经变动且分工不够明确，导致不是查验管理人手不够，就是部门冗杂、协作困难。
    整体工作开展起来十分辛苦。这就影响到工人的情绪，导致工作效率进一步降低。
    一句话，就是没有管理经验，没有完善的管理制度，没有明确的分工和责任意识。
    更简单的就是，遇到问题，就问原来的工作人员，或者随意处理。
    每个人的处理方法都不一样。
    对于意外事件，也没有应急措施。
    了解其中缘由，林长青结合后世管理经验、自学的管理理论、以及现在的思想路线，想到了比较好的解决方法。
    没有完美的方案，只有不断完善的方案。
    林长青十分清楚。
    他的目的，是搭建一个成熟的管理制度框架，在这个框架下，填充所需要的内容。
    世界是不断发展的，人和事也是，没有完美的制度，往后，津港的实际管理者，可以根据当时的实际情况，做出调整。
    他已经预留了充足的地方。
    但是一些原则性的东西是不变的。
    比如安全原则、管理原则等等。
    这些不变的东西，才是核心。
    过了一会，林长青回过神来，便开始整理资料。
    
    与此同时，张明此时心情不太好。
    自张华阳那件事之后，他明显感觉到，一些同事看自己的眼神都不一样了。
    而且，支持李云成的人更多了。
    这个时候，他没有去阻止林长青的调查，因为没有理由。
    不过，他不会忘记，那天自己听得很清楚，林长青说过，七天会做出方案。
    现在过去已经四天了。
    再过三天，就可以知道答案了。
    到时候，不管林长青有没有拿出方案，他都要挑刺。
    至少要扳回一城。
    就在这时，他的秘书进来了。
    “会长，张华阳又来找你了，说有重要的事情跟你说！”
    “不见！上次不是说了吗，不见他！”张明听到张华阳就来气。
    有点钱就看不起人，而且还是在公众场合。
    连自己的面子都没有留，这么嚣张，迟早会被收拾。
    他可不想被连累。
    “会长，他说有港口的管理方案，说只要你去见他，他就给你！”
    听到这话，张明顿时一愣。
    港口管理方案，现在，他确实很需要。
    如果他有方案，就可以到市里汇报，到时就能得到领导的支持，那么自己就有希望超越李云成了。
    毕竟，他这个会长都没有解决问题，而他这个副会长就解决了。
    自己立功了，即使不升职，也能得到很多实权。
    想到这里，张明决定再次见张华阳一次。
    
    津港街道饭店的一个包厢内。
    张华阳十分热情的给张明倒酒：
    “明叔，你终于肯见我了！之前都是我的错，我向你道歉。”
    “还有，我向你保证，我绝对不会说那些话了。”
    此时，张华阳的猪脸还没有完全消退，还是有红肿淤黑。
    面无表情的时候，就难看，说话的时候，就更难得看了。
    看到张华阳这个样子，张明胃口也没有多少了。
    他想尽快进入主题，拿到管理方案就赶紧离开。
    至少要等到张华阳消肿之后，再看他，不然真的没有胃口。
    更别提去见领导了。
    “你认识到错误就好！我也不是真想不理你，但是，你说的那些话，对我的仕途影响十分大，如果我再阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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