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    【球迷会】
    【我感觉我姐今天的状态不太对……】
    【我也觉得，有点太吓人了，没见过这样的姐。】
    【姜姐平常见人都是有礼貌笑眯眯的，怎么今天气场这么吓人，感觉有两米五！】
    【运动员气场强大不是挺好的一件事嘛！】
    【我知道我知道！[视频]，昨天姜姐给叶清做场外，然后克拉拉说叶清诈伤来着。】
    【卧槽这女的好过分！支持姐暴打她！】
    【好像还不止这个事……我看看……】
    【[视频] 找到了！！！我靠，这女的在资格赛的时候赢了白映阳，然后在现场骑脸种族歧视！！！】
    【我靠这么过分的事情怎么没发酵起来啊？这种运动员能举报她让她禁赛吗？现在职场上种族歧视都是会被直接辞退的好吗？？？】
    【显然是因为达曼公开赛热度不够，资格赛甚至连直播都没有，就这么个视频我也是在外网某些球员粉丝录的视频的角落里扒拉出来的。】
    【会长：别聊了别聊了，比赛马上开始了！[直播链接]】
    【嗷嗷，姜姐加油！！！】
    //
    齐昀看着这些聊天记录若有所思。
    “你能帮我和公关部门的主管约个会议么？”
    助理点头：“我马上去办。”
    于是五分钟后，齐氏公关部门的主管便收到了一封会议邀请邮件。
    工作日的打工人就这么昏昏沉沉地点开了会议邀请，随手点了“接受”。
    嗯？什么会？和谁？
    意识到自己刚刚看到了什么的瞳孔骤然放大。
    主管浑身一激灵，点开邮件确认——会议邀请人：齐昀。
    再向上一看会议时间——十五分钟后？！
    主管浑身又一激灵，一边整理自己的仪容仪表一边开始回想自己过去半年是不是做了什么不利于公司发展的事情。
    ——又或者是，自己做了什么对公司发展特别有利的事……？
    就这么胡想的功夫，十五分钟的等候时间马上就过去了。
    主管早早地在会议室里端坐着候好，齐昀也准时踏进了会议室的大门。
    主管偷偷观察了一下——齐总是一个人来的，没带人力资源之类的人在后面，那至少说明不是裁员。
    想到这儿，他的心稍微定了定。
    齐昀坐下后便开门见山：“这里有个公关的案子要你的部门处理一下。”
    他打开电脑操作了一下，紧接着道：“材料发你邮箱了。”
    主管忙不迭点开邮箱，发现是几段视频和一些文字资料。
    他点开一一过目，多年的工作经验几乎让他瞬间就明白了齐昀想做什么。
    民怨民愤是最容易煽动的东西——更何况还有这么铁证如山的东西在前。
    “齐总这是要我们在后面推波助澜一番，趁机炒一波热度？”
    “嗯。相信处理这些事情你比我更拿手。”
    主管应声。
    “需要任何材料或者资源都可以和助理说，注意舆情监控。”
    //
    “好球！”
    眼见着姜冉一个正手抢冲直接打穿克拉拉，她眼看着那球以一种几乎是肉眼难以捕捉的速度穿过克拉拉的正手——球的速度和力量都拉满了，克拉拉即使预判到了这个球的落点在她的反手也依旧难以招架。
    姜冉只看了一眼，确认了自己的得分，便低头准备下一个发球了。
    她没喊，喊好球的是看台上的程小柠——她就是要喊，就是要让所有人都知道，姜冉又双叒叕得分了。
    好想喊得再大声一点，叶清昨天受到的委屈就能少一点，她的愤怒也能被消解掉一点。
    姜冉把球在地上拍了两下便准备发第二个发球——带有强烈逆侧旋的长球。
    落点还在克拉拉中间位，别得她难受得很。
    克拉拉劈也不是拉也不能，球在接触到球拍的一瞬间就往右飞了出去。
    “漂亮！”喊的依旧是程小柠。
    11-3，姜冉赢下了第一局。
    她放下拍子后看了看比分，然后“啧”了一声，开始回想对方的那三分是怎么得的。
    与此同时，舆论也在网络上悄悄地发酵了。
    首先是 种族歧视 这一话题悄悄上了热搜，有一名大v博主发表了一个视频讲述自己在国外街头遇到的种族歧视现象，幸运的是，作为一名vlog博主，她还把对方进行种族歧视的过程给录下来了。
    视频的画面先是她举着自拍杆走在大街上，有几名青年路过入境，紧接着，这几名青年便做出了把眼角往上提拉的经典种族歧视动作。
    【这就是我遇到种族歧视的全过程。对于种族歧视，我们绝对要做阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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