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    陈衡连声感谢，起身冲石慧点头致意，准备离开。
    在他要走出办公室的时候，万书记叮嘱道：“小陈，精神文明建设同样很重要。
    你要记住，法律从来就不是万能的。
    德不自律，法必穷也。
    精神文明的建设，和法律制度的建设是相辅相成的。”
    陈衡停顿了一下，再次道谢后，离开了省委书记的办公室。
    “小石啊，坐下来说，”万书记挥手制止了石慧准备给他重新泡一杯茶的动作，“不要忙活那些了，坐下吧，我有话要和你说。”
    这就是有紧要的事情要谈了，石慧心中有些忐忑。
    “国家政务院要下派一个国企改革的工作组，来我省指导国企改革工作。
    我决定从国资委、发改委、组织部抽调出精兵强将，负责跟随工作组学习方法、总结经验并形成制度。
    等机会合适了，我会考虑在省委成立一个专门负责国企改革的指导办公室。
    你要是对这一方面有兴趣，这次的学习接待工作，就交给你来领头。”
    看得出来，石慧很犹豫，毕竟给他现在的级别就已经是副厅级了。
    而省委的各种办公室基本上都是副厅的编制，也就文明办特殊了点，是正厅。
    难道说，万书记这是对自己的不满意了？准备把安置到那个还没有建立的改制指导办公室？
    不应该啊！
    石慧想到，以万书记的为人，他要是对自己不满意了，会直接说出来的。
    那么，这里面是不是有什么自己没有想到的东西？！
    万书记看着石慧的犹豫，并没有催促，说实话，这是一个人一生的拐点，再怎么慎重都不为过。
    现在，就看石慧能不能抓住这个机会了。
    万书记是真的看透了石慧的潜力，就他这样的政治素养，一个正厅已经是到头了。
    那为什么不给他一点学习的机会来提高自身素养呢？！
    看看这次政务院下来的指导小组成员，不用说，个顶个的业内精英，和这些人多接触接触，不但能打开自己的眼界，也能升华自己的思想。
    这是一个多好的提升自己的机会！
    可石慧却根本就没有往这一方面想，他还陷入了深深的自我怀疑、自我否定之中。
    不过，最终，还是对万书记的信任战胜了他的杂念。
    就听见他有些艰涩地说道：“感谢领导的信任，我愿意跟指导小组好好学习。”
    这还是没明白过来啊！
    不过，万书记认为，自己对石慧已经仁至义尽了，再提点的话，倒是显得自己好像别有所图似的。
    于是乎，万书记也就不再多说什么，只是叮嘱了一句，“一定要好好地跟着学，经验、制度一定要总结归纳出来。”
    当然，是什么原因让国家高层突然派出指导工作组下江南，这个问题也要搞清楚，省得局面被动。
    “嗯，你打个电话给崇州市的粟子莹；没有她的电话也可以直接找小刘，问一下是怎么回事！”万书记随口吩咐着，“有结果了和我说一声，你去忙吧！”
    于是，石慧就晕乎乎地回到了自己的办公室，拿起电话拨向了粟子莹。
    这个情况不复杂，粟子莹几句话就说清楚了来龙去脉。
    不过，也就是这几句话，让石慧突然重新认识了国企改革这一潭浑水。
    嘶！这里面居然有这么大的文章可以做？！
    石慧简直不敢相信自己的判断，要真是这样，那这次跟政务院的工作组学习倒真是一个难得的机遇啊！
    他心里头这么想着，脚下不停，再次走进了万书记的办公室，向他汇报了具体情况。
    万书记听到是这种糊糊事，也为申佩吉的经验不足感到惋惜！
    就这一回，基本上就定死了申佩吉的上升高度，他的职位是不可能上升了；如果他能放权，这一届市委书记还是可以干完的。
    如果不能放权，等这一段时间过去了，就是他万长风不调整，卫援朝副书记也要调整他。
    到时候，就直接退到政协二线，等退休了。
    可不管怎么说，不教而诛的事情万书记干不出来，他当着石慧的面，给申佩吉拨去了电话。
    “小申，国有企业改革是现在整体改革的重中之重，你怎么就没有重视起来呢？”
    万书记确实感到挺惋惜的，申佩吉的工作作风、政治素质都很不错，立场尤其坚定，值得他抢救一把。
    申书记这个时候正在召开全市政法干部教育大会，大力整顿政法队伍的痞子作风和霸凌思想。
    自从柳永前倒台后，政法战线的干部队伍里，各种问题全都暴露出来了。
    现在又碰上严打和整顿搅合在一起，那叫一个乱啊！
    别人不清楚，姜力威作为崇州市局的一把手，那是三天要被申书记骂九回的，遭老大罪了。
    现在突然接到省委万书记的电话，而且，电话里面万书记有心问责却又顾虑重重的语气，让申佩吉立刻意识到，自己干错了一件事。
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