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    一下午，一个又一个的中高管理干部出现在办公室，都是诉苦和质疑，说完也不走，就在门口等着。
    临近下班时，祁同伟稍稍松口。
    “要想跑得快，全靠车头带，你们是不是也要找个主心骨，不然整天乌泱泱的你一句我一句，我也回答不过来呀。”
    “对对对，可现在这节骨眼，我们就您一位主心骨，要不然您来带我们？”
    祁同伟连忙摆手，
    开什么玩笑，我未来可是要当海贼王.....进部的男人，怎么能从商呢。
    “接下来我们要组建选拔委员会，为隆泰选拔一个临时董事长，提高工作效率，你们谁有想法都可以报名。”
    众人纷纷不以为然，隆泰都特么快倒闭了，还当个屁的董事长，还是个临时的，这不纯纯脑子瓦特了。
    祁同伟也不意外，光是前路灰暗，一亿债务这两条，正常人就不会想着来接这个烫手山芋。
    没关系，你们不干，老子找人干，到时有你们后悔的....
    “我给你们三天时间，你们也相互转达一下，有意向的可以来找我。”
    离开办公室，众人寻找相识的人，三三两两聚在一起讨论，充分发扬孔融让梨的传统美德，各个都声称只要你想干，我绝对支持你云云....
    可说了半天大家才发现，好啊，你们都不傻，都不干....老子也不干。
    就这样，三天时间过去，一个找祁同伟报名的都没有，都把头缩起来当鹌鹑。
    这天，祁同伟下班后直接去了梁群峰家。
    先把选拔委员会的结果说了一下，然后拿出唯一名单人选，也就是张天华。
    询问道：
    “梁书记，研发部的康老您熟悉吗？”
    “有印象，不熟，医学界内挺有名，听过。”
    祁同伟把研发室的架构组成和康老掌握的人脉说了出来。
    “梁书记，一家工厂想要发展，必须要有自己的科研团队，可科研这个东西花钱没数，很难给出一个标准，又不能没有。”
    梁群峰皱眉：“上次你不是说已经安抚好他们了吗，怎么，又出问题了？”
    “不是问题，而是一个小想法，如果隆泰制药能和研发部这个基本盘深度绑定，我们是不是可以借用他们的人脉，帮我们引进国外设备？”
    以前，祁同伟一直主张从隆泰内部选拔新任董事长，梁群峰是谁注资多，谁当董事长。
    有钱的是大爷嘛.....
    其中有没有利益牵扯，有，但不会太多，梁群峰拉的投资商，都是一些熟人朋友，要给出一定承诺，再有就是熟悉，用起来顺手，可控。
    可祁同伟也有核心诉求。
    自己根基尚浅，羽翼需要一点点编织，用张天华是要把他变成自己人。
    现在，情况有点变化。
    第一，一亿银行债务被保留了，隆泰集团不用经历浴火重生这一步骤。
    第二，员工持股资金需求缺口变大，内部职工需要从腰包掏更多的钱，有些还要背负债务。
    用未来的话说，上个逼班，分币不挣不说，还要拉饥荒往里贴钱。
    祁同伟需要把龙头拐杖，也就是董事长职位拿出来。
    和后世充话费冲一百抽奔驰差不多，噱头必须要够猛，要有一步登天的爆点来彰显企业活力。
    现在唯一的核心问题，梁群峰不熟悉张天华，更看不上张天华，不想用。
    因为他没从张天华身上看到利益和好处。
    祁同伟今天来，就是带着臭袜子破抹布，来给梁群峰擦眼睛的。
    “梁书记，员工持股比例，研发部技术入股占20个点，中高层35个点，各级职工25个点，外资20个点。”
    “外资20个点，需要您老费心安排，可隆泰内部百分比比例可是足足有百分之八十。”
    “一把手的位置不从内部选拔，说不过去呀。”
    巴拉巴拉说了一个小时，把沙子、水泥、水，三样混合成可凝固物，一股脑灌进梁群峰的嘴里，让他明白，鸠占鹊巢要不得，人民不会答应。
    梁群峰就不是一个贪官，要的根本不是钱，而是主动权。
    而且时不待我，毕竟他主管政法不是主管经济，先天就矮人一头。再拖拖拉拉，容易被竞争对手摘了桃子，到时候哭都没地方哭。
    “那你就在写一份方案我看看，看看合不合适。”
    成了......
    最大拦路虎终于被说服，祁同伟心中一喜。
    告知梁群峰可以让那些看好隆泰发展的人准备钱了，员工持股方案马上就会实施。
    翌日早晨。
    祁同伟先去一趟研发部，跟康老进行友好沟通后得到承诺，可以帮忙引进国外机器。
    等他走后，康老叫来小弟子，询问是否真的想好了，张天华肯定点头。
    “大了，翅膀硬了，管不了咯....”
    祁同伟又回到工作组驻点，找到阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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