返回第287章 大刀阔斧  这个武替有点猛【古穿今】首页

关灯 护眼     字体:

本站最新域名 m.boshishuwu.com

都觉得奇了。
    出了会议室,不远就是秘书部,李琳不用亲自下楼去通知财务部和人力资源部送资料上来,只要打两个电话,告诉部门领导就行,花不了多长时间,倒是等他们上来会时间长一些。
    听着外面有人询问李琳,怎么出来了,李琳简单的说了一声,会上需要些材料,领导让自己叫人送上来,季末看向分坐在会议桌两侧的吴迪和陆尚。
    在东西拿上来前,自己要说的事情不好提,倒不如听听这俩人准备怎么开展明年的工作。
    \"吴董和陆董对启明星明年的工作有什么畅想?
    趁着等材料的时间,不如说说?\"季末身上气势不减,目光扫过每个人,引起一片慌乱。
    陆尚现在满脑子都是昨天晚上梦里的恐怖场景,刚刚吴迪做的总结他都没怎么听进去,还有什么畅想?他的畅想就是,从今以后可以不参加启明星的股东大会!不再看到季末这位姐!
    \"对于公司我没太了解,这两年启明星都是在吴少带领下蓬勃发展,看吴少有什么想法吧。\"
    换而言之就是,他陆尚什么想法也没有,有事问吴迪,他就是一个靠着股份拿分红的!
    早忘了当初柯城股份一输出去,自己动了什么心思,陆尚算是把锅都扔给吴迪了,不管季末有没有拿下启明星决策权的打算。
    知道陆尚小胆,也看得透彻他不想得罪自己,季末并不指望陆尚他能说出些什么,他从吴迪那狗子开始讲话,就一副精神恍惚的状态,不知道脑子里想些什么乱七八糟的东西。
    \"之前听了季董的一席话,回去后,我做了详细的可发展预测演算。
    我觉得,公司确实可以做游戏开发这一块,包括入股农药,吃鸡这类游戏,开发自己的游戏项目等,都非常可行。
    发展娱乐板块也同样前景很好,投资与电竞相关的影视作品,策划职业选手参加综艺节目,这些会引来很多赞助商和广告,还能加大我们电竞运动员的知名度。……\"
    吴迪说的每一个想法,都是当初季末在黄金豪车上随便说的提议。
    不一样的是,季末只是说了一个思路想法,吴迪把各种可能都给推出来了。
    得出的结果很可行,只是可能一年的时间成不了那么多项目而已。
    李琳打完两通电话,等着两个部门经理上楼把季末要的资料送过来,她才回去会议室。
    一回来,她就瞧见自己三个同事的手指头在速录键盘上快得都出残影了,全都在记录吴董关于公司明年的发展方向发言,她赶紧回到自己的座位,没敢打扰吴迪讲话,无声地把季末要的资料递给了她。
    李琳出去了二十多分钟,别看吴迪还在说,其实讲都差不多了,就剩一些细枝末节,提不提都无所谓。
    如果季末打算听,吴迪就继续,如果她没这个打算,他就停下。
    显然季末想继续听的意思不大,因为她拿到李琳递过去的资料后,就翻看了起来,且阅读速度非常快,说是一目十行都不夸张。
    完全做得到边看边听两不耽误,季末在吴迪停下发言后,还略微疑惑的瞅了他一眼,奇怪他怎么不继续了。
    也就是这一眼让吴迪意识到,季末刚才即使在看资料也有在听自己说话,感叹她竟然可以一心二用还两不耽误,吴迪羡慕季末的耳力。
    见吴迪确实没有要说的了,季末这才开口道:
    \"公司的财务报表我看了,启明星的最低薪资岗位,是实习生和保洁员。
    这两个岗位,每个月只有4000到5500不等的薪酬,这还是在不交社保的情况下。
    薪酬倒数第二档的,是各个部门的助理,薪酬在6500到8000左右徘徊,扣除保险金,住房金,也就比倒数第一档多不了多少。
    之后是8500到薪酬的普通正式员工,到的高薪普通员工。
    然后就是月薪两万以上的领导级。\"
    提到薪资待遇,除了不在乎这点钱的吴迪和陆尚,在场的李琳他们几个都竖起耳朵听,生怕季董不满意薪酬这方面的结构,想要下调。
    启明星这个公司的薪酬,照比同福利待遇的公司来讲,算高的,就拿李琳以前待过的公司来说,同样是私企,在启明星她一个月可以周休两天,拿到薪酬,这还不包括秘书的化妆费和着装费。
    在别处就只能拿到左右的薪酬,还是在没有化妆费和着装费的情况下,且周休一天。
    普通员工也一样,双休,一切假期按法定来定,交五险一金,能有8500以上的待遇,已经相当不错了!
    这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
    更何况到了年末十二月,公司不光会给发14薪,还有大红包,红包很丰厚,够两个月工资的!
    去年年末,秘书部整个部门,连带着工资,14薪酬,大红包,谁不是差一点点小十万。
    \"公司的具体薪资待遇是由相关负责人定的,我们并没有参与。\"听到季末貌似对薪资福利有意见,吴迪回应道。
    根本没空管这些小事,只告诉了启明星的负责人,不可以压榨员工,待遇福利要跟着法规走,吴迪只看过一次工资表,确认福利待遇结构合理,就没再关注过。
    \"嗯,指定的所有薪资福利确实符合规定,不过我认为,还是可以改改的。\"
    说着话,季末把财务部那份报表放在了桌子上。
    一听,季末确实是要动薪资待遇这一块,李琳四人心里忐忑不已,生怕听到要降多少工资。
    这会儿他们哪里还有吃股东不和瓜的心思,一心全都挂在自己的薪水上了。
    \"季董觉得可以怎么改?\"


阅读模式无法加载图片章节,请推出阅读模式阅读完整内容

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页

博仕书屋阅读榜

博仕书屋新书推荐